Common use of Lojalitet, förtroende, diskretion Clause in Contracts

Lojalitet, förtroende, diskretion. Förhållandet mellan arbetsgivaren och arbetstagaren grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Arbetstagaren ska iaktta fulldiskretion om arbetsgivarens angelägenheter, såsom förhållande kring drift, affärsrelation, ekonomi m.m.

Lojalitet, förtroende, diskretion. Förhållandet mellan arbetsgivaren och arbetstagaren den anställde grundar sig på ömsesidig ömse- sidig lojalitet och ömsesidigt förtroendeförtroende varav säkerheten är en särskilt viktig faktor. Arbetstagaren ska iaktta fulldiskretion om ta tillvara och främja arbetsgivarens intres- sen. Full diskretion ska iakttas såväl inåt som utåt i företagets och kunder- nas angelägenheter, såsom förhållande kring drift, affärsrelation, ekonomi m.m.

Lojalitet, förtroende, diskretion. Förhållandet mellan arbetsgivaren och arbetstagaren grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Arbetstagaren ska iaktta fulldiskretion om ta tillvara och främja arbetsgivarens angelägenheter, såsom förhållande kring drift, affärsrelation, ekonomi m.mintressen. Full diskretion ska iakttas såväl inåt som utåt i skolans/föreningens (motsv.) angelä- genheter.

Lojalitet, förtroende, diskretion. Förhållandet mellan arbetsgivaren och arbetstagaren grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Arbetstagaren ska iaktta fulldiskretion om arbetsgivarens angelägenheter, såsom förhållande för- hållande kring drift, affärsrelation, ekonomi m.m.

Lojalitet, förtroende, diskretion. Förhållandet mellan arbetsgivaren och arbetstagaren grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Arbetstagaren Diskretion ska iaktta fulldiskretion om arbetsgivarens iakttas gällande verksamhetens angelägenheter, såsom förhållande kring drift, affärsrelation, ekonomi m.m.

Lojalitet, förtroende, diskretion. Förhållandet mellan arbetsgivaren och arbetstagaren den anställde grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroendeförtroende varav säkerheten är en särskilt viktig faktor. Arbetstagaren ska iaktta fulldiskretion om ta tillvara och främja arbetsgivarens intressen. Full diskretion ska iakttas såväl inåt som utåt i företagets och kundernas angelägenheter, såsom förhållande kring drift, affärsrelation, ekonomi m.m.

Lojalitet, förtroende, diskretion. Förhållandet mellan arbetsgivaren och arbetstagaren den anställde grundar sig på ömsesidig ömse- sidig lojalitet och ömsesidigt förtroendeförtroende varav säkerheten är en särskilt viktig faktor. Arbetstagaren ska iaktta fulldiskretion om ta tillvara och främja arbetsgivarens intres- sen. Full diskretion ska iakttas såväl inåt som utåt i företagets och kunder- nas angelägenheter, såsom förhållande kring drift, affärsrelation, ekonomi m.m.. Anmärkning:

Lojalitet, förtroende, diskretion. Förhållandet mellan arbetsgivaren och arbetstagaren grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Arbetstagaren ska iaktta fulldiskretion om arbetsgivarens angelägenheter, såsom förhållande kring drift, affärsrelation, ekonomi m.m.

Lojalitet, förtroende, diskretion. Förhållandet mellan arbetsgivaren och arbetstagaren grundar sig på ömsesidig lojalitet och ömsesidigt förtroende. Arbetstagaren ska iaktta fulldiskretion full diskretion om arbetsgivarens angelägenheter, såsom förhållande kring drift, affärsrelationaffärsrela- tion, ekonomi m.mmed mera.