Löneutvecklingsprogram exempelklausuler

Löneutvecklingsprogram. En pott som beräknas på 2,6 % av grundlönerna betalas senast fr.o.m. 1.6.2024 och används till vidareutveckling av lönesystemet med följande avdrag: • 0,05 % till merkostnader med anledning ändrad utryckningspenning och • 0,05 % av potten används för Ålands gymnasiums del till söckenhelgsförkortning Till löneutvecklingsprogrammet kan således användas 2,5 %.

Löneutvecklingsprogram. En pott om 2,6 % av grundlönerna betalas fr.o.m. 1.6.2024. Landskapets olika lönesy- stem harmoniseras fr.o.m. 1.6.2024. I systemet med sex ålderstillägg kommer en del av ålderstilläggen att bakas in i grundlönen. Det blir grundlön med möjlighet till tre erfa- renhetstillägg som räknas direkt på grundlönen, d.v.s. man frångår systemet med att beräkna nya ålderstillägg på grundlön och tidigare tillägg. Om hela potten inklusive pot- ten från förra avtalsperioden inte går åt 1.6.2024 betalas ett engångsbelopp till arbets- tagarna per ett datum som avtalsparterna senare kommer överens om. .

Löneutvecklingsprogram. 100 000 e (årskostnad) används fr.o.m. 1.12.2018 för att infoga årsförhöjningarna i grundlönen vid Ålands folkhögskola, Ålands musikinstitut och Högskolan på Åland samt för att göra vissa justeringar i grundlönen för förmän och chefer så att det mellan chefer/förmän och underställda finns en viss skillnad. Kostnaden 100 000 e dras av från potten 1,35 %. Resten av potten om 1,35 % av grundlönerna betalas fr.o.m. 1.1.2020. Potten beräknas på grundlönerna under en så normal månad som möjligt för dem som omfattas av detta avtal. Läkare vid hälsocentral och läkare vid sjukhus ingår inte i denna pott, däremot ingår tandläkarna. Utöver potten 1,35 % betalas en pott om 400 000 euro (årskostnad) vid samma tidpunkt och den omfattar samtliga tjänstemän. Lönebikostnader ingår inte i potterna. Potterna ingår i löneutvecklingsprogrammet och syftet är att använda medlen till att harmonisera ålderstilläggen och erfarenhetstilläggen och minimigrundlönerna samt infoga resterande årsförhöjningar i grundlönerna inom undervisningssektorn. Periodarbetstidssystemet gällande den ordinarie arbetstiden vid avbruten arbetsperiod (mertids- och övertidsgräns) ses över och ändras samt verkställs fr.o.m 1.1.2020. Kostnaden tas från potten 1,35 %.

Löneutvecklingsprogram. En pott om 1 % av grundlönerna i oktober 2020 betalas fr.o.m. 1.5.2021 och används till vidareutveckling av lönesystemet.