Common use of Medling Clause in Contracts

Medling. Om förbundsparterna inte lyckats träffa ett nytt avtal innan det tidigare avtalet upphör att gälla eller om part varslar om stridsåtgärder ska de utsedda opartiska ordförandena omedelbart inträda som medlare i tvisten. Förbundsavtalsparterna kan komma överens om att de opartiska ordförandena obligatoriskt skall inträda i förhandlingarna som biträde eller som medlare vid en tidigare tidpunkt än vad som anges ovan. Förhandlingsavtal som innehåller regler av samma slag som i §§ 3 och 4 skall gälla i den mån de inte strider mot dessa bestämmelser. Om det är till gagn för förhandlingarna får de opartiska ordförandena som utsetts att medla i tvisten på eget initiativ ålägga parterna att utreda eller precisera enskilda förhandlingsfrågor samt lägga egna förslag till lösning av förhandlingsfrågorna. Därutöver kan de besluta om följande åtgärder • tillsammans med administrativt ansvarig ordförande fatta beslut om att skjuta upp en varslad stridsåtgärd under högst 14 dagar om det främjar en god lösning av tvisten. Samråd med berörda parter ska ske före beslut. Ett sådant beslut ska fattas i enighet och får bara fattas en gång under ett medlingsuppdrag. Om endast en opartisk ordförande utsetts att medla i tvisten ska ytterligare en opartisk ordförande förutom administrativt ansvarig ordförande delta i beslutet eller • skjuta upp av part varslad stridsåtgärd i avvaktan på att huvudavtalsnämnden prövar frågan om åtgärden strider mot god sed enligt § 9, dock högst under 14 dagar. En förutsättning för ett sådant beslut är att de opartiska ordförandena anser att det föreligger sannolika skäl för bifall till parts påstående att åtgärden strider mot god sed. Beslutet ska föregås av samråd med berörda parter och fattas i enighet av tre opartiska ordförande enligt ovan.

Medling. 1. Om förbundsparterna samråden inte lyckats träffa ett nytt avtal innan leder till någon ömsesidigt godtagbar lösning, kan parterna efter överenskommelse anlita en medlare. Såvida inte parterna enas om något annat ska medlingen avse samma fråga som den som anges i begäran om samråd. 2. Om parterna inom tio dagar från begäran om medling inte kunnat enas om en medlare, ska AEP-kommitténs ordförande eller dennes ställföreträdare genom lottning utse en medlare bland de personer som är upptagna i förteckningen enligt artikel 64 och som inte är medborgare i något land som är avtalspart. Urvalet ska ske inom 20 dagar från det tidigare avtalet upphör att gälla eller om part varslar om stridsåtgärder ska de utsedda opartiska ordförandena omedelbart inträda som medlare i tvisten. Förbundsavtalsparterna kan komma överens datum då parterna enades om att begära medling och i närvaro av en företrädare för vardera parten. Senast 30 dagar efter det att medlaren utsetts ska han eller hon kalla till ett möte mellan parterna. Båda parternas inlagor ska vara medlaren till handa senast 15 dagar före mötet och medlaren ska lämna ett yttrande senast 45 dagar efter det att han eller hon har utsetts. 3. Medlarens yttrande får innehålla rekommendationer om hur tvisten bör lösas i enlighet med de opartiska ordförandena obligatoriskt skall inträda bestämmelser som avses i förhandlingarna som biträde artikel 53. Medlarens yttrande är inte bindande. 4. Parterna kan enas om att ändra tidsfristerna i punkt 2. Medlaren kan också besluta att ändra dessa tidsfrister på begäran av någon av parterna eller som medlare vid en tidigare tidpunkt än vad som anges ovan. Förhandlingsavtal som innehåller regler av samma slag som i §§ 3 och 4 skall gälla i den mån de inte strider mot dessa bestämmelser. Om det är till gagn för förhandlingarna får de opartiska ordförandena som utsetts att medla i tvisten på eget initiativ ålägga initiativ, på grund av de särskilda svårigheter som den berörda parten stött på eller ärendets komplexitet. 5. Medlingsförfarandena, särskilt alla uppgifter som läggs fram och de ståndpunkter som parterna att utreda eller precisera enskilda förhandlingsfrågor samt lägga egna förslag till lösning av förhandlingsfrågornaintagit under dessa förfaranden, ska vara konfidentiella. Därutöver kan de besluta om följande åtgärder • tillsammans med administrativt ansvarig ordförande fatta beslut om att skjuta upp en varslad stridsåtgärd under högst 14 dagar om det främjar en god lösning av tvisten. Samråd med berörda parter ska ske före beslut. Ett sådant beslut ska fattas i enighet och får bara fattas en gång under ett medlingsuppdrag. Om endast en opartisk ordförande utsetts att medla i tvisten ska ytterligare en opartisk ordförande förutom administrativt ansvarig ordförande delta i beslutet eller • skjuta upp av part varslad stridsåtgärd i avvaktan på att huvudavtalsnämnden prövar frågan om åtgärden strider mot god sed enligt § 9, dock högst under 14 dagar. En förutsättning för ett sådant beslut är att de opartiska ordförandena anser att det föreligger sannolika skäl för bifall till parts påstående att åtgärden strider mot god sed. Beslutet ska föregås av samråd med berörda parter och fattas i enighet av tre opartiska ordförande enligt ovan.SV 3.3.2009 Europeiska unionens officiella tidning L 59/17

Medling. 1. Om förbundsparterna samråden inte lyckats träffa ett nytt avtal innan leder till någon ömsesidigt godtagbar lösning kan parterna efter överenskommelse vända sig till en medlare. Såvida inte parterna enas om något annat ska medlingen avse samma fråga som den som anges i begäran om samråd. 2. Om parterna inom 15 dagar från begäran om medling inte kunnat enas om en medlare ska AEP-kommittén genom lottning utse en medlare bland de personer som är upptagna i förteckningen enligt artikel 85 och som inte är medborgare i någon av parternas stater. Xxxxxxx ska ske inom 20 dagar från det tidigare avtalet upphör att gälla eller om part varslar om stridsåtgärder ska de utsedda opartiska ordförandena omedelbart inträda som medlare i tvisten. Förbundsavtalsparterna kan komma överens datum då parterna enades om att de opartiska ordförandena obligatoriskt skall inträda vända sig till en medlare och i förhandlingarna som biträde närvaro av en företrädare för vardera parten. Senast 30 dagar efter det att medlaren utsetts ska han eller som medlare vid en tidigare tidpunkt än vad som anges ovanhon kalla till ett möte mellan parterna. Förhandlingsavtal som innehåller regler Båda parternas inlagor ska vara medlaren till handa senast 15 dagar före mötet och medlaren ska lämna ett yttrande senast 45 dagar efter att han eller hon har utsetts. 3. Medlarens yttrande får innehålla rekommendationer om hur tvisten bör lösas i enlighet med bestämmelserna i detta avtal. Medlarens yttrande är inte bindande. 4. Parterna kan enas om att ändra tidsfristerna i punkt 2. Medlaren kan också besluta att ändra dessa tidsfrister på begäran av samma slag som i §§ 3 och 4 skall gälla i den mån de inte strider mot dessa bestämmelser. Om det är till gagn för förhandlingarna får de opartiska ordförandena som utsetts att medla i tvisten någon av parterna eller på eget initiativ ålägga initiativ, på grund av ärendets komplexitet eller de särskilda svårigheter som den berörda parten stött på. 5. Medlingsförfarandena, särskilt alla uppgifter som läggs fram och de ståndpunkter som parterna att utreda eller precisera enskilda förhandlingsfrågor samt lägga egna förslag till lösning av förhandlingsfrågorna. Därutöver kan de besluta om följande åtgärder • tillsammans med administrativt ansvarig ordförande fatta beslut om att skjuta upp en varslad stridsåtgärd intagit under högst 14 dagar om det främjar en god lösning av tvisten. Samråd med berörda parter dessa förfaranden, ska ske före beslut. Ett sådant beslut ska fattas i enighet och får bara fattas en gång under ett medlingsuppdrag. Om endast en opartisk ordförande utsetts att medla i tvisten ska ytterligare en opartisk ordförande förutom administrativt ansvarig ordförande delta i beslutet eller • skjuta upp av part varslad stridsåtgärd i avvaktan på att huvudavtalsnämnden prövar frågan om åtgärden strider mot god sed enligt § 9, dock högst under 14 dagar. En förutsättning för ett sådant beslut är att de opartiska ordförandena anser att det föreligger sannolika skäl för bifall till parts påstående att åtgärden strider mot god sed. Beslutet ska föregås av samråd med berörda parter och fattas i enighet av tre opartiska ordförande enligt ovanvara konfidentiella.

Medling. 1. Om förbundsparterna man vid samråden inte lyckats träffa kan enas om en ömsesidigt godtagbar lösning, kan parterna efter överenskommelse vända sig till en medlare. Begäran om medling ska göras skriftligen till den svarande parten och underkommittén för industri, handel, tjänster och investeringar, med angivande av vilka åtgärder man hållit samråd om och vilka villkor för medlingen som parterna gemensamt kommit överens om. Varje part förbinder sig att välvilligt beakta varje begäran om medling. 2. Om parterna inom 15 dagar efter mottagandet av begäran om medling inte har enats om en medlare, ska ordförandena för underkommittén för industri, handel, tjänster och investeringar eller deras ställföreträdare genom lottning utse en medlare bland de personer som är upptagna i den förteckning som det hän­ visas till i artikel 19 och som inte är medborgare i något land som är avtalspart. Urvalet ska ske inom tio dagar från det att begäran mottagits. Tidigast 20 dagar och senast 30 dagar efter det att medlaren utsetts ska han eller hon kalla till ett nytt avtal innan möte mellan parterna. Medlaren ska ha mottagit båda parternas inla­ gor senast 15 dagar före mötet och kan från parterna eller från experter eller tekniska rådgivare begära in ytterligare upplys­ ningar som han eller hon anser nödvändiga. Alla upplysningar som inhämtas på detta sätt ska delges båda parter, som ska kunna lämna in synpunkter. Medlaren ska lämna ett yttrande senast 45 dagar efter det tidigare avtalet upphör att gälla han eller hon har utsetts. 3. Medlarens yttrande får innehålla en rekommendation om part varslar om stridsåtgärder hur tvisten bör lösas i enlighet med de bestämmelser som avses i artikel 2. Medlarens yttrande ska de utsedda opartiska ordförandena omedelbart inträda som medlare i tvisteninte vara bindande. 4. Förbundsavtalsparterna Parterna kan komma överens enas om att ändra tidsfristerna i punkt 2. Medlaren kan också besluta att ändra dessa tidsfrister på begä­ ran av en av parterna och på grund av de opartiska ordförandena obligatoriskt skall inträda särskilda svårigheter som den berörda parten stött på eller ärendets komplexitet. 5. Medlingsförfarandena, särskilt medlarens yttrande och alla uppgifter som läggs fram och de ståndpunkter som parterna intagit under dessa förfaranden, ska vara konfidentiella och får inte påverka någon parts rättigheter i förhandlingarna som biträde eller som eventuella framtida för­ faranden. 6. Om parterna är eniga om detta, kan medlingsförfarandena fortsätta medan skiljeförfarandet pågår. 7. En medlare vid en tidigare tidpunkt än vad får bara ersättas av de skäl och enligt de förfaranden som anges ovan. Förhandlingsavtal som innehåller regler av samma slag som i §§ 3 och 4 skall gälla punkterna 18–21 i den mån de inte strider mot dessa bestämmelser. Om det är till gagn för förhandlingarna får de opartiska ordförandena som utsetts att medla i tvisten på eget initiativ ålägga parterna att utreda eller precisera enskilda förhandlingsfrågor samt lägga egna förslag till lösning av förhandlingsfrågorna. Därutöver kan de besluta om följande åtgärder • tillsammans med administrativt ansvarig ordförande fatta beslut om att skjuta upp en varslad stridsåtgärd under högst 14 dagar om det främjar en god lösning av tvisten. Samråd med berörda parter ska ske före beslut. Ett sådant beslut ska fattas i enighet och får bara fattas en gång under ett medlingsuppdrag. Om endast en opartisk ordförande utsetts att medla i tvisten ska ytterligare en opartisk ordförande förutom administrativt ansvarig ordförande delta i beslutet eller • skjuta upp av part varslad stridsåtgärd i avvaktan på att huvudavtalsnämnden prövar frågan om åtgärden strider mot god sed enligt § 9, dock högst under 14 dagar. En förutsättning för ett sådant beslut är att de opartiska ordförandena anser att det föreligger sannolika skäl för bifall till parts påstående att åtgärden strider mot god sed. Beslutet ska föregås av samråd med berörda parter och fattas i enighet av tre opartiska ordförande enligt ovanarbetsordningen.

Medling. 1. Om förbundsparterna man vid samråden inte lyckats träffa kan enas om en ömsesidigt godtagbar lösning, kan parterna efter överenskommelse vända sig till en medlare. Begäran om medling ska göras skriftligen till den svarande parten och underkommittén ”industri, handel och tjänster”, med angivande av vilka åtgärder man hållit samråd om och vilka villkor för medlingen som parterna gemensamt kom­ mit överens om. Varje part förbinder sig att välvilligt beakta varje begäran om medling. 2. Om parterna inom tio arbetsdagar efter det att begäran om medling mottogs inte har enats om en medlare, ska ordfö­ randena för underkommittén ”industri, handel och tjänster” eller deras ställföreträdare genom lottning utse en medlare bland de personer som är upptagna i den förteckning som det hänvisas till i artikel 19 och som inte är medborgare i något land som är avtalspart. Xxxxxxx ska ske inom 15 arbetsdagar från det att begäran om medling mottogs. Senast 30 dagar efter det att medlaren har utsetts ska han eller hon kalla till ett nytt avtal innan möte mellan parterna. Medlaren ska ha mottagit båda parternas inlagor se­ nast 15 dagar före mötet och kan från parterna eller från ex­ perter eller tekniska rådgivare begära in ytterligare upplysningar som han eller hon anser nödvändiga. Alla upplysningar som inhämtas på detta sätt ska delges båda parter, som ska kunna lämna in synpunkter. Medlaren ska lämna ett yttrande senast 45 dagar efter det tidigare avtalet upphör att gälla han eller hon har utsetts. 3. Medlarens yttrande får innehålla en eller flera rekommen­ dationer om part varslar om stridsåtgärder hur tvisten bör lösas i enlighet med de bestämmel­ ser som avses i artikel 2. Medlarens yttrande ska de utsedda opartiska ordförandena omedelbart inträda som medlare i tvisteninte vara bindande. 4. Förbundsavtalsparterna Parterna kan komma överens enas om att ändra tidsfristerna i punkt 2. Medlaren kan också besluta att ändra dessa tidsfrister på begä­ ran av en av parterna och på grund av de opartiska ordförandena obligatoriskt skall inträda särskilda svårigheter som den berörda parten stött på eller ärendets komplexitet. 5. Medlingsförfarandena, särskilt medlarens yttrande och alla uppgifter som läggs fram och de ståndpunkter som parterna intagit under dessa förfaranden, ska vara konfidentiella och får inte påverka någon parts rättigheter i förhandlingarna som biträde eller som eventuella framtida för­ faranden. 6. Om parterna är eniga om detta, kan medlingsförfarandena fortsätta medan skiljeförfarandet pågår. 7. En medlare vid en tidigare tidpunkt än vad får bara ersättas av de skäl och enligt de förfaranden som anges ovan. Förhandlingsavtal som innehåller regler av samma slag som i §§ 3 och 4 skall gälla reglerna 18–21 i den mån de inte strider mot dessa bestämmelser. Om det är till gagn för förhandlingarna får de opartiska ordförandena som utsetts att medla i tvisten på eget initiativ ålägga parterna att utreda eller precisera enskilda förhandlingsfrågor samt lägga egna förslag till lösning av förhandlingsfrågorna. Därutöver kan de besluta om följande åtgärder • tillsammans med administrativt ansvarig ordförande fatta beslut om att skjuta upp en varslad stridsåtgärd under högst 14 dagar om det främjar en god lösning av tvisten. Samråd med berörda parter ska ske före beslut. Ett sådant beslut ska fattas i enighet och får bara fattas en gång under ett medlingsuppdrag. Om endast en opartisk ordförande utsetts att medla i tvisten ska ytterligare en opartisk ordförande förutom administrativt ansvarig ordförande delta i beslutet eller • skjuta upp av part varslad stridsåtgärd i avvaktan på att huvudavtalsnämnden prövar frågan om åtgärden strider mot god sed enligt § 9, dock högst under 14 dagar. En förutsättning för ett sådant beslut är att de opartiska ordförandena anser att det föreligger sannolika skäl för bifall till parts påstående att åtgärden strider mot god sed. Beslutet ska föregås av samråd med berörda parter och fattas i enighet av tre opartiska ordförande enligt ovanarbetsordningen.