Common use of Mertid Clause in Contracts

Mertid. Om deltidsanställd arbetstagare har utfört beordrat arbete utöver den för arbetstagarens deltidsanställning gällande ordinarie dagliga arbetstidens längd, upp till åtta timmar eller i schema fastställd längre arbetstid per dag (mertid), eller arbetat på en arbetsfri dag, måndag-fredag utges ersättning per överskjutande timme med kontant ersättning eller efter överenskommelse som kompensationsledighet. Förlängd arbetstid på grund av vikariat, byte av arbetspass eller arbete på extrapass som inte är beordrad utgör inte mertid.

Mertid. Om deltidsanställd arbetstagare har utfört beordrat arbete arbete, utöver den för arbetstagarens deltidsanställning gällande ordinarie dagliga arbetstidens längd, upp till åtta timmar eller i schema fastställd längre arbetstid per dag (mertidxxxxxx), eller arbetat på en arbetsfri dag, måndag-fredag –fredag, utges ersättning per överskjutande timme med kontant ersättning eller efter överenskommelse som kompensationsledighet. Förlängd arbetstid på grund av vikariat, byte av arbetspass eller arbete på extrapass extrapass, som inte är beordrad beordrad, utgör inte mertid.

Mertid. Om deltidsanställd arbetstagare har utfört beordrat arbete arbete, utöver den för arbetstagarens deltidsanställning gällande ordinarie dagliga arbetstidens längd, upp till åtta timmar eller i schema fastställd längre arbetstid per dag (mertid), eller arbetat på en arbetsfri dag, måndag-fredag –fredag, utges ersättning per överskjutande timme med kontant ersättning eller efter överenskommelse överenskom- melse som kompensationsledighet. Förlängd arbetstid på grund av vikariat, byte av arbetspass eller arbete på extrapass extrapass, som inte är beordrad beordrad, utgör inte mertid.

Mertid. Om deltidsanställd arbetstagare har utfört beordrat arbete utöver den för arbetstagarens arbets- tagarens deltidsanställning gällande ordinarie dagliga arbetstidens längd, upp till åtta timmar eller i schema fastställd längre arbetstid per dag (mertid), eller arbetat på en arbetsfri dag, måndag-fredag utges ersättning per överskjutande timme med kontant ersättning eller efter överenskommelse som kompensationsledighet. Förlängd arbetstid på grund av vikariat, byte av arbetspass eller arbete på extrapass extra- pass som inte är beordrad utgör inte mertid.

Mertid. Om deltidsanställd arbetstagare har utfört beordrat arbete utöver den för arbetstagarens arbets‐ tagarens deltidsanställning gällande ordinarie dagliga arbetstidens längd, upp till åtta timmar eller i schema fastställd längre arbetstid per dag (mertid), eller arbetat på en arbetsfri dag, måndag-fredag måndag‐fredag utges ersättning per överskjutande timme med kontant ersättning eller efter överenskommelse som kompensationsledighet. Förlängd arbetstid på grund av vikariat, byte av arbetspass eller arbete på extrapass extra‐ pass som inte är beordrad utgör inte mertid.

Mertid. Om deltidsanställd arbetstagare har utfört beordrat arbete arbete, utöver den för arbetstagarens deltidsanställning gällande ordinarie dagliga arbetstidens längd, upp till åtta timmar eller i schema fastställd längre arbetstid per dag (mertid), eller arbetat på en arbetsfri dag, måndag-fredag måndag- fredag, utges ersättning per överskjutande timme med kontant ersättning eller efter överenskommelse som kompensationsledighet. Förlängd arbetstid på grund av vikariat, byte av arbetspass eller arbete på extrapass extrapass, som inte är beordrad beordrad, utgör inte mertid.