Common use of Minskning av problem till följd av sjukfrånvaro Clause in Contracts

Minskning av problem till följd av sjukfrånvaro. Förbunden vill fästa de lokala parternas uppmärksamhet på vikten av insatser för att förebygga sjukfrånvaro och olycksfall. Det ligger i parternas gemensamma intresse att frånvaron reduceras till ett minimum. - Förbunden följer med utvecklingen av sjukfrånvaro på ett sätt som ska avtalas närmare och utreder vid behov åtgärder för att lösa produktionsmässiga problem till följd av frånvaro. - Arbetsgivaren och förtroendemännen ska tillsammans sträva efter att handleda arbetstagarna i korrekt tillämpning av kollektivavtalets bestämmelser om lön för sjukdomstid. Det rekommenderas att nya arbetstagare ges information och handledning i ärendet redan i samband med arbetsintroduktionen.

Minskning av problem till följd av sjukfrånvaro. Förbunden vill fästa uppmärksamma de lokala parternas uppmärksamhet på parterna om vikten av insatser för att förebygga sjukfrånvaro och olycksfall. Det ligger i parternas gemensamma intresse att frånvaron reduceras till ett minimumantalet frånvaro blir så lågt som möjligt. - Förbunden följer med upp utvecklingen av sjukfrånvaro på ett det sätt som ska avtalas det har närmare avtalats om och utreder vid behov åtgärder för möjligheterna att lösa produktionsmässiga problem problemen som uppstår i produktionen till följd av frånvaro. - Arbetsgivaren och förtroendemännen ska tillsammans sträva efter att handleda vägleda arbetstagarna i korrekt till riktig tillämpning av kollektivavtalets bestämmelser om lön för sjukdomstidsjuktid. Det rekommenderas att nya arbetstagare ges information upplysning och handledning i ärendet redan genast i samband med arbetsintroduktionenintroduktionen.

Minskning av problem till följd av sjukfrånvaro. Förbunden vill fästa uppmärksamma de lokala parternas uppmärksamhet på parterna om vikten av insatser för att förebygga sjukfrånvaro och olycksfall. Det ligger i parternas gemensamma intresse att frånvaron reduceras till ett minimumantalet frånvaro blir så lågt som möjligt. - Förbunden följer med upp på det sätt om vilket ska avtalas närmare utvecklingen av sjukfrånvaro på ett sätt som ska avtalas närmare och utreder vid behov åtgärder för att lösa med hjälp av vilka produktionsmässiga problem till följd av frånvarofrånvaro ska kunna utredas. - Arbetsgivaren och förtroendemännen ska tillsammans sträva efter att handleda vägleda arbetstagarna i korrekt till riktig tillämpning av kollektivavtalets bestämmelser om lön för sjukdomstidsjuktid. Det rekommenderas att nya arbetstagare ges information upplysning och handledning i ärendet redan genast i samband med arbetsintroduktionen.