Motivationshöjande insatser exempelklausuler

Motivationshöjande insatser. Många av dem som intervjuats för den här rapporten beskriver ofta en komplex pro­ blematik. Det kan också vara svårt att reda ut vad som beror på vad. Detta förstärker ytterligare vikten av att ha ett flexibelt och individuellt förhållningssätt till den unge personen vid utformandet av insatser. Flera av ungdomarna lider av dåligt självförtroende. Har de inte tidigare klarat av skolan tycker de möjligen inte att det finns någon anledning till ett nytt försök. Att försöka igen tar energi och har man misslyckats ett par gånger är man kanske inte beredd att ta risken att göra det igen. Detta ställer stora krav på de insatser som ska stötta ungdomarna. Ofta krävs det också samverkan mellan flera myndigheter eller organisationer. Ungdomarna talar ofta om att de upplever ett myndighetsförakt. De kan ha en lång historik hos olika myndigheter. Flera kommer från dysfunktionella familjer, de har ofta beskrivits som bråkiga och är av samhället och sin omgivning betraktade som misslyckade. Att resa sig från en sådan position fordrar en hel del av en ung människa utan uppenbara meriter. Därför krävs det mycket motivationsarbete och självstär­ kande aktiviteter för att dessa ungdomar ska närma sig arbete eller studier. 30

Motivationshöjande insatser. När helheten är i fokus framträder ofta motivationshöjande insatser som centrala. Unga in erbjuder så kallade MI­samtal32. De arbetar även på flera andra sätt med att förstärka självkänslan och viljan till förändring hos den enskilde. Ofta kan det handla om att bekräfta individen där den för tillfället befinner sig, t.ex. genom att bara lyssna. Erfarenheten visar att det är lättare för målgruppen att sitta i Unga ins lounge och söka jobb än att göra det hemma eller på Arbetsförmedlingen. Det sociala sammanhanget, att ha en planering och någonstans att gå på dagarna är i sig motiva­ tionshöjande. För att ytterligare stärka nätverket erbjuder Unga in träffar både i grupp och individuellt, samt mentorer. När det gäller insatserna har samverkanskonstellationen varit mycket givande. Genom att teamet kan plocka ur föreningarnas, kommunens och Arbetsförmedling­ ens ordinarie verksamhet blir insatsportföljen också avsevärt större. På så vis blir det också lättare att vara flexibel och skräddarsy insatserna efter den enskildes behov.