Common use of Omställningsförmåner under avtalets ramtid Clause in Contracts

Omställningsförmåner under avtalets ramtid. De aktiva omställningsförmåner, som inom ramen för nedan angivna kvalifika- tionsvillkor, kan utgå för arbetstagare vars tidsbegränsade anställning löper ut i enlighet med anställningsbeslutet är a) samtal och andra åtgärder enligt 6 §, b) individuella omställningsåtgärder i stiftelsens regi enligt 7 § samt c) ekonomisk förstärkning i form av a-kasseförstärkning och inkomstför- stärkning vid ny anställning med lägre lön enligt 8 §. Har anställningen hos en och samma funktionella arbetsgivare varat 1. i minst två år i en följd har arbetstagaren rätt till sådana samtal och åtgär- der som anges i 6 §, 2. i minst tre år i en följd har arbetstagaren rätt till såväl samtal enligt 6 § som individuella omställningsåtgärder enligt 7 § samt viss ekonomisk för- stärkning enligt vad som framgår av 8 § sjätte stycket, 3. i minst sex år, varav minst tre år i en följd och ytterligare tre år inom en fyraårsperiod (sammantaget sex års anställningstid inom ramen av sju år) har arbetstagaren utöver förmåner enligt 6 och 7 §§ rätt till ekonomiska förstärkningar enligt 8 §.

Omställningsförmåner under avtalets ramtid. De aktiva omställningsförmåner, som inom ramen för nedan angivna kvalifika- tionsvillkorkvalifikat- ionsvillkor, kan utgå för arbetstagare vars tidsbegränsade anställning löper ut i enlighet en- lighet med anställningsbeslutet är a) samtal och andra åtgärder enligt 6 §, b) individuella omställningsåtgärder i stiftelsens regi enligt 7 § samt c) ekonomisk förstärkning i form av a-kasseförstärkning och inkomstför- stärkning vid ny anställning med lägre lön enligt 8 §. Har anställningen hos en och samma funktionella arbetsgivare varat 1. i minst två år i en följd har arbetstagaren rätt till sådana samtal och åtgär- der som anges i 6 §, 2. i minst tre år i en följd har arbetstagaren rätt till såväl samtal enligt 6 § som individuella omställningsåtgärder enligt 7 § samt viss ekonomisk för- stärkning enligt vad som framgår av 8 § sjätte stycket, 3. i minst sex år, varav minst tre år i en följd och ytterligare tre år inom en fyraårsperiod (sammantaget sex års anställningstid inom ramen av sju år) har arbetstagaren utöver förmåner enligt 6 och 7 §§ rätt till ekonomiska förstärkningar enligt 8 §.

Omställningsförmåner under avtalets ramtid. De aktiva omställningsförmåner, som inom ramen för nedan angivna kvalifika- tionsvillkorkvalifikat- ionsvillkor, kan utgå för arbetstagare vars tidsbegränsade anställning löper ut i enlighet med anställningsbeslutet är a) samtal och andra åtgärder enligt 6 §, b) individuella omställningsåtgärder i stiftelsens regi enligt 7 § samt c) ekonomisk förstärkning i form av a-kasseförstärkning och inkomstför- stärkning vid ny anställning med lägre lön enligt 8 §. Har anställningen hos en och samma funktionella arbetsgivare varat 1. i minst två år i en följd har arbetstagaren rätt till sådana samtal och åtgär- der som anges i 6 §, 2. i minst tre år i en följd har arbetstagaren rätt till såväl samtal enligt 6 § som individuella omställningsåtgärder enligt 7 § samt viss ekonomisk för- stärkning enligt vad som framgår av 8 § sjätte stycket, 3. i minst sex år, varav minst tre år i en följd och ytterligare tre år inom en fyraårsperiod (sammantaget sex års anställningstid inom ramen av sju år) har arbetstagaren utöver förmåner enligt 6 och 7 §§ rätt till ekonomiska förstärkningar enligt 8 §.

Omställningsförmåner under avtalets ramtid. De aktiva omställningsförmåner, som inom ramen för nedan angivna kvalifika- tionsvillkorkvalifikat- ionsvillkor, kan utgå för arbetstagare vars tidsbegränsade anställning löper ut i enlighet en- lighet med anställningsbeslutet är a) samtal och andra åtgärder enligt 6 §, b) individuella omställningsåtgärder i stiftelsens regi enligt 7 § samt c) ekonomisk förstärkning i form av a-kasseförstärkning och inkomstför- stärkning vid ny anställning med lägre lön enligt 8 §. Har anställningen hos en och samma funktionella arbetsgivare varatvarat7 1. i minst två år i en följd har arbetstagaren rätt till sådana samtal och åtgär- der som anges i 6 §, 2. i minst tre år i en följd har arbetstagaren rätt till såväl samtal enligt 6 § som individuella omställningsåtgärder enligt 7 § samt viss ekonomisk för- stärkning enligt vad som framgår av 8 § sjätte stycket, 32. i minst sex år, år varav minst tre år i en följd och ytterligare tre år inom en fyraårsperiod fyra- årsperiod (sammantaget sex års anställningstid inom ramen av sju år) har arbetstagaren utöver förmåner enligt 6 och 7 §§ rätt till ekonomiska förstärkningar för- stärkningar enligt 8 §.