Common use of Pensionsmedförande lön Clause in Contracts

Pensionsmedförande lön. Med pensionsmedförande lön avses den lön som är anmäld av försäkringstagaren till SPP och som är underlag för beräkning av försäkringsförmåner eller premie. Den pensionsmedförande lönen kan ändras enligt SPPs vid var tid gällande riskbedömningsregler. För försäkringsavtal ingångna före 1 oktober 2012 gäller dessutom nedanstående löneoption. Löneändring gäller från den första i den månad efter vilken den nya pensionsmedförande lönen anmälts. Det är inte möjligt att genom löneändring påverka utgående försäkringsförmåner för Sjukförsäkring eller Premiebefrielse under period där ersättning utgår.

Pensionsmedförande lön. Med pensionsmedförande lön avses den lön som är anmäld av försäkringstagaren till SPP och som är underlag för beräkning av försäkringsförmåner eller premie. Den pensionsmedförande lönen kan ändras enligt SPPs SPP:s vid var tid gällande riskbedömningsregler. För försäkringsavtal ingångna före 1 oktober 2012 gäller dessutom nedanstående löneoption. Löneändring gäller från den första i den månad efter vilken den nya pensionsmedförande lönen anmälts. Det är inte möjligt att genom löneändring påverka utgående försäkringsförmåner för Sjukförsäkring eller Premiebefrielse under period där ersättning utgår.

Pensionsmedförande lön. Med pensionsmedförande lön avses den lön som är anmäld av försäkringstagaren till SPP eller som stäms av kontinuerligt mot den lön som gäller för traditionell pensionsplan och som är underlag för beräkning av försäkringsförmåner och/eller premie. Den pensionsmedförande lönen kan ändras enligt SPPs vid var tid gällande riskbedömningsregler. För försäkringsavtal ingångna före 1 oktober 2012 gäller dessutom nedanstående löneoption. Löneändring gäller från den första i den månad efter vilken den nya pensionsmedförande lönen anmälts. Det är inte möjligt att genom löneändring påverka utgående försäkringsförmåner för Sjukförsäkring eller Premiebefrielse under period där ersättning utgår.