Pensionsålder och utbetalningstid exempelklausuler

Pensionsålder och utbetalningstid. Ålderspensionen börjar betalas ut vid 65 år som är ordinarie pensionsålder. Utbetalningstiden är livsvarig. Vid tidpunkten för utbetalning kan pensionsålder och utbetalningstid ändras, se punkt 7.1 Ändring av pensionssparande.
Pensionsålder och utbetalningstid. Försäkringen tecknas normalt med pensionsålder 65 år att utbetalas så länge försäkrad lever. Om försäkring tecknas i nära anslutning till, eller efter, 65 års ålder tecknas försäkringen med en högre pensionsålder. Vid begäran om förtida eller uppskjutet uttag av ålderspension ändras avtalad pensionsålder.
Pensionsålder och utbetalningstid. Ålderspensionen börjar betalas ut vid den avtalade pensionsåldern, som kan vara lägst 55 år och högst 75 år. Om Skatteverket medger kan pensionsåldern vara lägre än 55 år. Utbetalningstiden kan vara livsvarig eller temporär. Vid temporär utbetalning är 5 år kortast möjliga utbetalningstid om inte pensionen ska upphöra vid 65 år. Då kan utbetalningstiden kortas ned till lägst 3 år. Längsta möjliga temporära utbetalningstid är 20 år.
Pensionsålder och utbetalningstid. Ordinarie pensionsålder för ITP 1 är 66 år och för ITPK och LP-försäkring är ordinarie pensionsålder 65 år. Utbetalningstiden är livsvarig. Vid tidpunkten för utbetalning kan pensionsålder och utbetalningstid ändras, se punkt 7.1 Ändring av pensionssparande.
Pensionsålder och utbetalningstid. Försäkringstagaren uppnår pensionsåldern vid ingången av den kalendermånad under vilken denne fyller 65 år.
Pensionsålder och utbetalningstid. PA 16 avdelning 1 Försäkringen tecknas normalt med pensionsålder motsvarande den i 32 a § LAS angivna åldern att utbetalas så länge försäkrad lever. Om försäkring tecknas i nära anslutning till, eller efter, den i 32 a § LAS angivna åldern tecknas försäkringen med en högre pensionsålder. Vid förändring av den i 32 a § LAS angivna åldern ändras försäkringens avtalade pensionsålder på motsvarande sätt. Vid begäran om utbetalning av ålderspension ändras avtalad pensionsålder. Om försäkrad inte begärt utbetalning innan den pensionsålder som anges i föregående stycke, ändras avtalad pensionsålder till den i 32 a § LAS angivna åldern ökat med 36 månader. PA 16 avdelning 2 Försäkringen tecknas normalt med pensionsålder 65 år att utbetalas så länge försäkrad lever. Om försäkring tecknas i nära anslutning till, eller efter, 65 års ålder tecknas försäkringen med en högre pensionsålder. Vid begäran om utbetalning av ålderspension ändras avtalad pensionsålder. Om försäkrad inte begärt utbetalning innan den pensionsålder som anges i föregående stycke, ändras avtalad pensionsålder till den i 32 a § LAS angivna åldern ökat med 36 månader.
Pensionsålder och utbetalningstid. Försäkringstagaren och den försäkrade avtalar vilken pensionsålder som ska gälla för den försäkrade. Pensionsåldern kan vara mellan 55 och 75 år. Försäkringstagaren och den försäkrade avtalar också om vilken utbetalningstid som ska gälla. Utbetalningstiden kan vara mellan 5 och 20 år eller 30år. Om pensionsutbetalning- arna ska upphöra vid 65 års ålder gäller en kortaste utbetalningstid om tre år. Pensionsålder och utbetalningstid ska anges i försäkringsansökan. XXX bekräftar avtalad pensionsålder och utbetalningstid i ett försäkringsbesked till den försäkrade. Om återbetalningsskydd finns kan utbetalning till förmånstagare ske enligt reglerna för utbetalning av efterlevandepension.

Related to Pensionsålder och utbetalningstid

  • Pensionsmedförande lönehöjningar Om lönehöjning utges till tjänsteman som anges i punkt 1.3 ovan och som är pensionsberättigad, skall höjningen inte vara pensionsmedförande. Om anställningen har upphört på grund av pensionsfall skall emellertid lönehöjningen vara pensionsmedförande.

  • Vissa Samordningsregler Mom 4:1. Om en tjänsteman på grund av arbetsskada uppbär livränta istället för sjukpenning och detta sker under tid då han har rätt till sjuklön, ska sjuklönen från arbetsgivaren inte beräk- nas enligt mom 3. Istället ska den utgöra skillnaden mellan 85 procent av månadslönen och livräntan.

  • UPPGIFTSLÄMNANDE FÖR KREDITUPPLYSNINGSÄNDAMÅL Uppgifter om krediten, betalningsförsummelser och kredit- missbruk kan av banken komma att lämnas till kreditupp- lysningsföretag m fl. i enlighet med kreditupplysningslagen (1973:1173). Ytterligare upplysningar om uppgiftslämnande kan erhållas av banken.

  • Förberedelse- och avslutningsarbete Som övertid räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens uppgifter.

  • Påföljd vid åsidosättande av räddningsplikt Om den försäkrade uppsåtligen eller av grov vårdslöshet inte uppfyller sin räddningsplikt och om det kan antas att detta varit till men för bolaget är bolaget berättigat till skäligt avdrag på ersättningsbelopp som annars bort utgå eller till fullständig befrielse från ersättningsskyldighet.

  • Anställningsavtal Arbetsgivaren ska i omedelbar anslutning till det att anställningsavtal träffas skriftligen för arbetstagaren klargöra anställningens villkor i enlighet med information i 6 c § LAS.

  • Giltighet, ändringar och tillägg 9.1 Avtalet gäller tills vidare. Om inte annat avtalats upphör avtalet senast en månad efter skriftlig uppsägning från kunden.

  • Materiella anläggningstillgångar Inventarier, verktyg och installationer 7 20 11 23 35

  • Högsta ersättningsbelopp Högsta ersättningsbelopp är 75 000 kr.

  • Avgörande av meningsskiljaktigheter På detta avtal tillämpas finsk lagstiftning samt åländsk lag till de delar landskapet Åland har egen lagstiftningsbehörighet. Tvister om giltigheten, tolkningen och tillämpningen av detta avtal samt om extra arbeten och kostnader för dem ska, om parterna inte på egen hand kan förlikas, liksom angelägenheter som gäller tvister om indrivningen av tillgodohavanden till följd av kontraktet, föras till Ålands tingsrätt för avgörande. Om parterna enas om det kan ärendet även avgöras genom skiljemannaförfarande.