Peppol exempelklausuler

Peppol. Som godkänd operatör för accesspunkt (AP) och tjänsteregister (SMP) i Peppol måste aktuella versioner alltid användas. I Peppols avtal för transportinfrastruktur (som operatörer tecknar med OpenPeppol alternativt nationell Peppol-myndighet såsom Myndigheten för digital förvaltning (DIGG)) regleras användning av tekniska specifikationer kring protokoll, register och kuvertering.
Sample 1Sample 2See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Peppol. Peppol är ett tekniskt nätverk som möjliggör ett säkert utbyte av elektroniska dokument och EDI-meddelanden. PostNord Strålfors erbjuder sina kunder möjligheter att skicka och ta emot elektroniska dokument och EDI-meddelanden via Peppol i rollen som Peppol Service Provider baserat på Peppol Interoperability Framework. Information kring Peppol finns på xxx.xxxxxx.xx. PostNord Strålfors har rätt att utföra relevanta Peppol-tjänster, inklusive mottagande och/eller överföring av Dokument och EDI- meddelanden i Peppol-nätverket, för eller till förmån för Kunden.
Sample 1Sample 2Sample 3
Peppol. Som godkänd operatör för accesspunkt (AP) och tjänsteregister (SMP) i Peppol måste aktuella versioner alltid användas. I Peppols avtal för transportinfrastruktur (som operatörer tecknar med OpenPeppol alternativt nationell Peppol-myndighet såsom Myndigheten för digital förvaltning, DIGG) regleras användning av tekniska specifikationer kring protokoll, register och kuvertering. För att indikera att en faktura är avsett att distribueras via Peppol används följande två metoder, som båda förutsätter att myndigheten har angivit Peppol-ID i sitt faktureringssystem/tjänst: a) Med Peppol-kuvert b) Utan Peppol-kuvert men med kundens Peppol-ID i taggen Party/EndPointID Om inget annat har avtalats skrivs övriga fakturor ut i enlighet med avsnitt 4 och distribueras via postoperatör. EndPointID är en obligatorisk uppgift men kan ändå utelämnas enligt denna instruktion för att indikera att fakturan ska printas.
Sample 1
Peppol. Bis Billing
Sample 1

Related to Peppol

  • Beroende av nyckelpersoner Verksamheten är beroende av förmågan att rekrytera, utveckla och behålla kvalificerade medarbetare. Det föreligger alltid risk att Xxxxxxx inte kan erbjuda alla nyckelpersoner tillfredställande villkor gentemot den konkurrens som finns från andra bolag i branschen eller närstående branscher. Om nyckelpersoner lämnar eller inte kan anställas i Bolaget kan det få negativ inverkan på verksamheten.

  • Offentliggörande av utfallet i emissionen Offentliggörande av utfallet i emissionen kommer att ske genom ett pressmeddelande från Bolaget så snart detta är möjligt efter teckningstidens utgång.

  • Framkallande av försäkringsfall Har du framkallat försäkringsfall med uppsåt lämnas ingen ersättning såvitt gäller dig. Har du framkallat eller förvärrat försäkringsfall genom grov vårdslöshet lämnas ersättning, såvitt gäller dig, endast i den mån det finns synnerliga skäl. Har du åsidosatt i villkoren angivna föreskrifter kan ersättningen sättas ned på sätt som anges i det villkorsavsnitt där föreskriften finns. Med dig jämställs annan som har handlat med ditt samtycke och den som beträffande försäkrad egendom har en väsentlig ekonomisk gemenskap med dig, om inte särskilda skäl talar mot detta.

  • Övertidsarbete Med övertidsarbete avses arbete som har utförts utöver den ordinarie arbetstiden för tjänstemannen om - övertidsarbetet har beordrats på förhand eller - övertidsarbetet har godkänts i efterhand av arbetsgivaren. Som övertidsarbete räknas inte den tid som går åt för att utföra nödvändigt förberedelse- och avslutningsarbete som normalt ingår i tjänstemannens arbete. Vid beräkning av fullgjord övertid tas endast fulla halvtimmar med. Om övertidsarbetet har utförts såväl före som efter den ordinarie arbets- tiden en viss dag, ska de båda övertidsperioderna räknas ihop. Arbete som utförs utöver den ordinarie arbetstiden för deltidsanställda tjänstemän och som ersätts som mertid enligt Tjänstemannaavtalet räknas inte av från övertidsutrymmet.

  • Sjuklönetidens längd Huvudregel Undantag 1 Om tjänstemannen under en tolvmånadersperiod är sjuk vid två eller flera tillfällen är rätten till sjuklön begränsad till totalt 105 dagar för grupp 1 och 45 dagar för grupp 2. Om tjänstemannen därför under de senaste 12 måna- derna, räknat från den aktuella sjukperiodens början, har fått sjuklön från arbetsgivaren, skall antalet sjuklönedagar dras från 105 respektive 45. Resten utgör det maximala antalet sjuklönedagar för det aktuella sjukdomsfallet. Med sjuklönedagar avses dels samtliga dagar med sjukavdrag (även karens- dagar), dels arbetsfria dagar som infaller i en sjukperiod. Rätten till sjuklön under de första 14 kalenderdagarna i sjukperioden påver- kas ej av ovanstående begränsningsregel. Undantag 2 Om sjukpension enligt ITP-planen börjar utges till tjänstemannen upphör rätten till sjuklön.

  • Godkännande av dagordning Val av en eller två justeringsmän

  • Frivillig gruppförsäkring betyder en försäkring som den som tillhör en särskild grupp har rätt att ansluta sig till genom egen anmälan.

  • Kreditgivarens/kreditförmedlarens namn och kontaktuppgifter Kreditgivare Organisationsnummer Adress EnterCard Group AB 556673-0585 105 34 Stockholm Kreditförmedlare Organisationsnummer Adress

  • Upprättande och godkännande av röstlängd Val av en eller två justeringsmän

  • Arbetstidens längd Den ordinarie arbetstiden får inte överstiga 40 timmar i genomsnitt per helgfri vecka under en begränsningsperiod om högst sex månader. Tillämpas kortare arbetstid, ska den lägre veckoarbetstiden användas vid genomsnittsberäkningen.