Premiebefrielseförsäkringens omfattning. Premiebefrielseförsäkring innebär att premier för tjänstemannens förmåner enligt FTP- planen betalas av premiebefrielseförsäkringen. För sjukpension och ålderspensionspremien gäller att premie betalas vid arbetsoförmåga på grund av sjukdom eller olycksfall, för tid utöver sjuklöneperiod enligt lag om sjuklön, vid föräldraledighet med föräldrapenning med anledning av barns födelse/adoption samt vid föräldraledighet med tillfällig föräldrapenning vid vård av eget barn. Vid föräldraledighet med föräldrapenning betalas premien under högst tretton månader per födsel/adoption. Vid uttag av föräldraledighet med föräldrapenning i form av förkort- ning av normal arbetstid förlängs premiebefrielsen proportionellt mot förkortningen av arbetstiden, dock längst till dess barnet fyllt 8 år eller avslutat sitt första skolår. För tjänsteman som saknar rätt till sjuklön enligt lag om sjuklön, betalas premien från och med den första sjukpenningdagen. För det obligatoriska familjeskyddet inträder premiebefrielsen först när arbetsoförmågan har förelegat i mer än 90 kalenderdagar i följd. Har arbetsoförmågan pågått i mindre än 90 kalenderdagar i följd men tjänstemannen under den senaste tolvmånadersperioden varit sjuk vid flera tillfällen, inträder rätt till premiebefrielse efter det att tjänstemannen varit arbetsoförmögen i sammanlagt 105 kalenderdagar under perioden. FTP-nämnden utser försäkringsgivare.
Premiebefrielseförsäkringens omfattning. Premiebefrielseförsäkringen innebär att premierna för tjänstemannens förmåner i FTP 2 betalas av premiebefrielseförsäkringen och arbetsgivaren betalar därmed inte den del av premierna som täcks av premiebefrielseförsäkring. Alla förmåner i FTP 2 omfattas av premiebefrielseförsäkringen hos försäkrings givaren för FTP 2 med undantag av:
1. Det obligatoriska familjeskyddet där premiebefrielsen är inkluderad i premien till riskförsäkringsgivaren enligt samma villkor som för FTP 1.
2. Premierna till en alternativ pensionslösning enligt 6.4 där premiebefrielsen han- teras i en separat försäkring som oftast tecknas hos försäkringsgivaren för den alternativa lösningen. Vid förtida pensionsavgång efter 62 års ålder slutbetalar premiebefrielseförsäkringen ålderspensionen efter 65 år, dock inte ålderspensionen i den alternativa pensionslös- ningen.
Premiebefrielseförsäkringens omfattning. Premiebefrielseförsäkring innebär att avgifterna för tjänstemannens förmåner enligt KTP-planen avdelning 1 betalas av premiebefrielseförsäkringen. Premie betalas vid arbetsoförmåga på grund av sjukdom eller olycksfall, för tid utöver sjuklöneperiod enligt lag om sjuklön, vid föräldraledighet med föräldrapenning med anledning av eget barns födelse/adoption samt vid föräldraledighet med tillfällig föräld- rapenning vid vård av eget barn. För tjänsteman som saknar rätt till sjuklön enligt lag om sjuklön, betalas premien från och med den första sjukpenningdagen. Vid föräldraledighet betalas premien under högst tretton månader per födsel/adoption. Vid uttag av föräldraledighet i form av förkortning av normal arbetstid förlängs premie- befrielsen proportionellt mot förkortningen av arbetstiden, dock längst till dess barnet fyllt 8 år eller avslutat sitt första skolår. Försäkringsgivare är Folksam Liv.
Premiebefrielseförsäkringens omfattning. Premiebefrielseförsäkring innebär att premierna för tjänstemannens förmåner enligt KTP-planen avdelning 1 betalas av premiebefrielseförsäkringen.