Revisionsmodell. Centrala parter rekommenderar att årlig lönerevision sker genom lönesättande samtal. Om förutsättningar för lönesättande samtal saknas och inte heller kan uppnås med centralt stöd ska traditionell förhandling genomföras om arbetsgivaren eller lokal facklig företrädare så begär.
Appears in 10 contracts
Samples: Nebildningsavtal, Avtal Om Arbetstidsbestämmelser För Tjänstemän, Avtal Om Arbetstidsbestämmelser För Tjänstemän
Revisionsmodell. Centrala parter rekommenderar att årlig lönerevision sker genom lönesättande samtal. Om förutsättningar för lönesättande samtal saknas och inte heller kan uppnås med centralt stöd ska traditionell förhandling genomföras om arbetsgivaren arbets- givaren eller lokal facklig företrädare så begär.
Appears in 3 contracts
Samples: Avtal Om Arbetstidsbestämmelser För Tjänstemän, Avtal Om Arbetstidsbestämmelser För Tjänstemän, Avtal Om Arbetstidsbestämmelser För Tjänstemän
Revisionsmodell. Centrala parter rekommenderar att årlig lönerevision sker genom lönesättande löne- sättande samtal. Om förutsättningar för lönesättande samtal saknas och inte heller kan uppnås med centralt stöd ska traditionell förhandling genomföras genom- föras om arbetsgivaren eller lokal facklig företrädare så begär.
Appears in 3 contracts
Samples: Avtal Om Arbetstidsbestämmelser För Tjänstemän, Avtal Om Arbetstidsbestämmelser För Tjänstemän, Kollektivavtal Mellan