Common use of Rätt till förmånsbestämd ålderspension Clause in Contracts

Rätt till förmånsbestämd ålderspension. Mom. 1 En arbetstagare vars pensionsgrundande lön i anställningen ett kalenderår överstiger 7,5 IBB och vars pensionsunderlag vid beräknings- tidpunkten hos arbetsgivaren överstiger 7,5 IBB, har en pensionsrätt i form av förmånsbestämd ålderspension enligt dessa bestämmelser. Anmärkning Mom. 2 En arbetstagare har rätt till förmånsbestämd ålderspension om han eller hon avgår från anställningen tidigast vid utgången av kalen- dermånaden före den då arbetstagaren fyller 65 år. Mom. 3 En arbetstagare har rätt till förmånsbestämd ålderspension från och med den kalendermånad då han eller hon fyller 65 år, även om arbetstagaren har avgått tidigare från anställningen. Detta gäller förut- satt att han eller hon från beräkningstidpunkten enligt § 19 a) eller b) och fortlöpande fram till den kalendermånad då han eller hon fyller 65 år har haft rätt till förmån som avses i § 19 a) respektive b). Motsvarande gäller även för arbetstagare som avgår från anställningen med särskild avtals- pension, förutsatt att pensionsavgift enligt § 11 fortlöpande betalas fram till den kalendermånad då han eller hon fyller 65 år. Anmärkning

Rätt till förmånsbestämd ålderspension. Mom. 1 En arbetstagare vars pensionsgrundande lön i anställningen ett kalenderår överstiger 7,5 IBB och vars pensionsunderlag vid beräknings- tidpunkten hos arbetsgivaren överstiger 7,5 IBB, har en pensionsrätt i form av förmånsbestämd ålderspension enligt dessa bestämmelser. Anmärkning Mom. 2 En arbetstagare har rätt till förmånsbestämd ålderspension om han eller hon avgår från anställningen tidigast vid utgången av kalen- dermånaden före den då arbetstagaren fyller 65 år. Mom. 3 En arbetstagare har rätt till förmånsbestämd ålderspension från och med den kalendermånad då han eller hon fyller 65 år, även om arbetstagaren har avgått tidigare från anställningen. Detta gäller förut- satt att han eller hon från beräkningstidpunkten enligt § 19 a) eller b) och fortlöpande fram till den kalendermånad då han eller hon fyller 65 år har haft rätt till förmån som avses i § 19 a) respektive b). Motsvarande gäller även för arbetstagare som avgår från anställningen med rätt till särskild avtals- pension, förutsatt att pensionsavgift enligt § 11 fortlöpande betalas fram till den kalendermånad då han eller hon fyller 65 åravtalspension för arbetstagare inom räddningstjänsten. Anmärkning

Rätt till förmånsbestämd ålderspension. Mom. 1 En arbetstagare vars pensionsgrundande lön i anställningen ett kalenderår kalen- derår överstiger 7,5 IBB och vars pensionsunderlag vid beräknings- tidpunkten beräkningstidpunkten hos arbetsgivaren överstiger 7,5 IBB, har en pensionsrätt i form av förmånsbestämd förmånsbe- stämd ålderspension enligt dessa bestämmelser. Anmärkning Mom. 2 En arbetstagare har rätt till förmånsbestämd ålderspension om han eller hon avgår från anställningen tidigast vid utgången av kalen- dermånaden kalendermånaden före den då arbetstagaren fyller 65 år. Mom. 3 En arbetstagare har rätt till förmånsbestämd ålderspension från och med den kalendermånad då han eller hon fyller 65 år, även om arbetstagaren har avgått tidigare från anställningen. Detta gäller förut- satt förutsatt att han eller hon från beräkningstidpunkten be- räkningstidpunkten enligt § 19 a) eller b) och fortlöpande fram till den kalendermånad kalender- månad då han eller hon fyller 65 år har haft rätt till förmån som avses i § 19 a) respektive b). Motsvarande gäller även för arbetstagare som avgår från anställningen anställ- ningen med särskild avtals- pensionavtalspension, förutsatt att pensionsavgift enligt § 11 fortlöpande fort- löpande betalas fram till den kalendermånad då han eller hon fyller 65 år. AnmärkningEn arbetstagare som avgår utan rätt till förmånsbestämd ålderspension enligt mom. 2 eller 3 har rätt till livränta enligt § 26.