Common use of Rätten Till Sjuklön Och Sjukanmälan Clause in Contracts

Rätten Till Sjuklön Och Sjukanmälan. Sjuklön från arbetsgivaren under de första 14 kalenderdagarna i sjukperi- oden betalas enligt lagen om sjuklön med tillägg enligt mom 11.2.2 andra stycket. Hur sjuklönen beräknas anges i mom 11.3.1 11.3.2. Sjuklön från arbetsgivaren fr o m den 15:e kalenderdagen i sjukperioden betalas enligt mom 11.3.5 11.3.7 och mom 11.4 11.7. En sjukperiod som börjar inom 5 kalenderdagar från det att en tidigare sjukperiod upphörde ska betraktas som fortsättning på den tidigare sjukpe- rioden. Den medarbetare som blir sjuk och därför inte kan tjänstgöra ska snarast möjligt underrätta arbetsgivaren om detta. Medarbetaren ska så snart som möjligt meddela arbetsgivaren när arbetet beräknas kunna återupptas. Samma gäller om medarbetaren blir arbetsoförmögen på grund av olycks- fall eller arbetsskada eller måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta som ger rätt till ersättning enligt lagen om ersättning till smittbärare. Sjuklön ska som huvudregel inte betalas för tid innan arbetsgivaren fått anmälan om sjukdomsfallet (8 § första stycket lagen om sjuklön).

Rätten Till Sjuklön Och Sjukanmälan. Sjuklön från arbetsgivaren under de första 14 kalenderdagarna i sjukperi- oden betalas enligt lagen om sjuklön med tillägg enligt mom 11.2.2 10.2.2 andra stycket. Hur sjuklönen beräknas anges i mom 11.3.1 11.3.210.3.1 – 10.3.2. Sjuklön från arbetsgivaren fr o m den 15:e kalenderdagen i sjukperioden sjuk-perioden betalas enligt mom 11.3.5 11.3.7 10.3.5 – 10.3.7 och mom 11.4 11.710.4 – 10.7. En sjukperiod som börjar inom 5 kalenderdagar från det att en tidigare sjukperiod upphörde ska betraktas som fortsättning på den tidigare sjukpe- rioden. Den medarbetare som blir sjuk och därför inte kan tjänstgöra ska snarast möjligt underrätta arbetsgivaren om detta. Medarbetaren ska så snart som möjligt meddela arbetsgivaren när arbetet beräknas kunna återupptas. Samma gäller om medarbetaren blir arbetsoförmögen på grund av olycks- fall eller arbetsskada eller måste avhålla sig från arbete på grund av risk för överförande av smitta som ger rätt till ersättning enligt lagen om ersättning till smittbärare. Sjuklön ska som huvudregel inte betalas för tid innan arbetsgivaren fått anmälan om sjukdomsfallet (8 § första stycket lagen om sjuklön).