Skriftlig försäkran och läkarintyg. Tjänstemannen ska styrka sjukdomen med en skriftlig försäkran som lämnas till arbetsgivaren. Av denna ska framgå i vilken omfattning tjänstemannen inte kunnat arbeta på grund av sjukdomen. Någon rätt till sjuklön finns inte innan en sådan försäkran lämnats. Från den åttonde kalenderdagen ska tjänstemannen alltid styrka sjuk- dom med läkarintyg, som visar att tjänstemannen är oförmögen att arbeta och som också anger sjukperiodens längd. Arbetsgivaren får begära att tjänstemannen även ska styrka sjukdomen med läkarintyg för de första sju kalenderdagarna. Arbetsgivaren kan anvisa läkare för att utfärda läkarintyg. Någon rätt till sjuklön finns inte om tjänstemannen lämnar oriktiga eller vilseledande uppgifter om förhållanden som är av betydelse för rätten till sjuklön. SJUKLÖN M.M.
Appears in 6 contracts
Samples: Allmänna Anställningsvillkor, Allmänna Anställningsvillkor, Allmänna Anställningsvillkor
Skriftlig försäkran och läkarintyg. Tjänstemannen ska styrka sjukdomen med en skriftlig försäkran som lämnas till arbetsgivaren. Av denna ska framgå i vilken omfattning omfattning, tjänstemannen inte kunnat kun- nat arbeta på grund av sjukdomen. Någon rätt till sjuklön finns inte innan en sådan så- dan försäkran lämnats. Från den åttonde kalenderdagen ska tjänstemannen alltid styrka sjuk- dom sjukdom med läkarintyglä- karintyg, som visar att tjänstemannen är oförmögen att arbeta och som också anger sjukperiodens längd. Arbetsgivaren får begära att tjänstemannen även ska styrka sjukdomen med läkarintyg för de första sju kalenderdagarna. Arbetsgivaren kan anvisa läkare för att utfärda läkarintyg. Någon rätt till sjuklön finns inte om tjänstemannen lämnar oriktiga eller vilseledande vilsele- dande uppgifter om förhållanden som är av betydelse för rätten till sjuklön. SJUKLÖN M.M..
Appears in 1 contract
Samples: Tjänstemannaavtal