Stillestånd under garantitiden exempelklausuler

Stillestånd under garantitiden. Stilleståndstid börjar löpa så snart felanmälan mottagits (via telefon, mail, xxxx eller leverantörens eget övervakningssystem) och registrerats av leverantören under kon- torstid 0800-1700. Stilleståndstiden slutar när de nedan angivna driftstörningarna är åtgärdade av leverantören. Om stilleståndstiden överstiger 7 dagar, d v s tillgängligheten understiger ca 90 % under någon 3-månadersperiod under garantitiden har köparen rätt att häva avtalet och erhålla full kreditering. Till driftstörningar räknas: • Fel som kan relateras till teknisk konstruktion och/eller komponent och mätfel. Till driftstörningar räknas dock inte fel som uppkommit av felaktigt handha- vande där handhavandeinstruktioner meddelats i manual eller på annat sätt • Driftstopp av någon funktion p.g.a. att offererade prestanda inte kan uppnås • Upprepade fel i beställarens infrastruktur (t.ex. el- eller datanät mm.) om dessa har samband med levererad produkt. Det åligger leverantören att påvisa om felet ligger i beställarens utrustning. • Upprepade intermittenta fel Till driftstörningar räknas inte: • Mindre fel som inte påverkar användningen av utrustningen. • Service eller underhållsarbete i enlighet med garanti

Related to Stillestånd under garantitiden

  • Tilläggspremie under försäkringstiden Om tilläggspremien i sin helhet är föranledd av att försäkringen utökats, gäller för tilläggspremien vad som sagts om första premien (se Y.03.1). Om tilläggspremien i övriga fall inte betalas inom 14 dagar efter det att bolaget skickat ut premieavin, begränsas bolagets ansvarighet till vad som svarar mot erlagd premie.

  • Materiella anläggningstillgångar Inventarier, verktyg och installationer 7 20 11 23 35

  • Grundläggande principer för lönesättningen Arbetsgivarna har enligt detta avtal fortsatt stort ansvar för lönebildningen. Lönebildning och lönesättning ska bidra till att arbetsgivaren når målen för verk- samheten. Lönen ska stimulera till förbättringar av verksamhetens effektivitet, produktivitet och kvalitet. Därför ska lönen vara individuell och differentierad och avspegla uppnådda mål och resultat. Även förutsättningarna för att rekrytera och behålla personal påverkar löne- och anställningsvillkoren. Syftet är att skapa en process där arbetstagarens resultat och löneutveckling knyts samman så att det positiva sambandet mellan lön, motivation och resultat uppnås. Det är därför av stor vikt att dialog förs mellan chef och medarbetare om mål, förväntningar, krav, uppnådda resultat och lön.

  • Under försäkringstiden På begäran av oss kan försäkringsvillkoren ändras under försäkringstiden, om du eller den försäkrade har åsidosatt era förpliktelser mot oss med uppsåt eller genom oaktsamhet som inte är ringa eller om det finns synnerliga skäl. Ändringen blir gällande 14 dagar efter den dag då vi avsänt skriftligt meddelande till dig om ändringen.

  • Gemensamma utgångspunkter Det är parternas gemensamma uppfattning att ökad lönsamhet, produktivitet och utveck- lingskraft i företagen är avgörande förutsättningar för ökad konkurrenskraft och tillväxt. Därigenom skapas bättre förutsättningar för de anställdas löneutveckling i företaget.

  • Erbjudandet i sammandrag Emissionsbelopp vid full teckning

  • UPPGIFTSLÄMNANDE FÖR KREDITUPPLYSNINGSÄNDAMÅL Uppgifter om krediten, betalningsförsummelser och kredit- missbruk kan av banken komma att lämnas till kreditupp- lysningsföretag m fl. i enlighet med kreditupplysningslagen (1973:1173). Ytterligare upplysningar om uppgiftslämnande kan erhållas av banken.

  • Tillämplig lag och jurisdiktion 17.1 Svensk rätt ska tillämpas på Lånevillkoren och samtliga icke kontraktuella förpliktelser som uppkommer i samband med tillämpning av Lånevillkoren.

  • Offentliggörande av utfallet i emissionen Offentliggörande av utfallet i emissionen kommer att ske genom ett pressmeddelande från Bolaget så snart detta är möjligt efter teckningstidens utgång.

  • Begränsningar/Undantag Försäkringen gäller inte: