Stöd för återgång till arbete. Ett omställningsstöd bör i första hand ses som ett tidbegränsat omställningsstöd och kunna kombineras med aktiva omställningsinsatser för förtroendevald som så önskar, i syfte att underlätta övergången till arbetslivet när en förtroendevald läm- nat sitt (sina) uppdrag. Omställningsstöden ska stödja och hjälpa en förtroendevald i hans eller hennes om- ställning till ett nytt arbete. Det förutsätts att den förtroendevalde själv aktivt ver- kar för att få ett nytt arbete.
Appears in 1 contract
Samples: Omställningsstöd Och Pension För Förtroendevalda (Opf Kl)
Stöd för återgång till arbete. Ett omställningsstöd bör i första hand ses som Omställningsstödet är ett tidbegränsat omställningsstöd stöd och kunna kan kombineras med aktiva omställningsinsatser för förtroendevald som så önskar, i syfte att underlätta övergången till arbetslivet när en förtroendevald läm- nat lämnat sitt (sina) uppdrag. Omställningsstöden ska stödja och hjälpa en förtroendevald i hans eller hennes om- ställning omställning till ett nytt arbete. Det förutsätts att den förtroendevalde själv aktivt ver- kar verkar för att få ett nytt arbete.
Appears in 1 contract
Samples: Regler För Pension Och Omställningsstöd För Förtroendevalda I Sollentuna Kommun (Opf Kl)
Stöd för återgång till arbete. Ett omställningsstöd bör i första hand ses som ett tidbegränsat tidsbegränsat omställningsstöd och kunna kombineras med aktiva omställningsinsatser för förtroendevald som så önskar, i syfte att underlätta övergången till arbetslivet när en förtroendevald läm- nat lämnat sitt (sina) uppdrag. Omställningsstöden ska stödja och hjälpa en förtroendevald i hans eller hennes om- ställning omställning till ett nytt arbete. Det förutsätts att den förtroendevalde själv aktivt ver- kar verkar för att få ett nytt arbete.
Appears in 1 contract
Samples: Bestämmelser Om Omställningsstöd Och Pension För Förtroendevalda (Opf Kl)
Stöd för återgång till arbete. Ett omställningsstöd bör i första hand ses som ett tidbegränsat omställningsstöd och kunna kombineras med aktiva omställningsinsatser för förtroendevald som så önskar, i syfte att underlätta övergången till arbetslivet när en förtroendevald läm- nat lämnat sitt (sina) uppdrag. Omställningsstöden ska stödja och hjälpa en förtroendevald i hans eller hennes om- ställning omställning till ett nytt arbete. Det förutsätts att den förtroendevalde själv aktivt ver- kar verkar för att få ett nytt arbete.
Appears in 1 contract
Samples: Reglemente Om Omställningsstöd Och Pension För Förtroendevalda (Opf Kl)