Säkerhet i arbetet. 24 SOCIALA BESTÄMMELSER 24
Säkerhet i arbetet. För att undvika olycksfall och yrkessjukdomar i researbete vidtas med tanke på arbetstagarnas säkerhet alla erforderliga åtgärder. Att vägra utföra ett arbete som inte har sådana säkerhetsanordningar som myndigheterna föreskrivit räknas inte som att vägra arbeta i strid mot kollektivavtalet.
Säkerhet i arbetet. Arbetsgivaren ska se till att man iakttar arbetarskyddslagen och övriga lagar, förordningar och myndigheternas beslut med anknytning till säkerheten i arbetet och avvärjande av yrkessjukdomar. Arbetstagaren ska iaktta de anvisningar som arbetsgivaren i detta syfte utfärdat samt använda den skyddsutrustning som förutsätts i de nämnda bestämmelserna och som arbetsgivaren ställt till hans eller hennes förfogande.
Säkerhet i arbetet. 1. För att undvika olycksfall, yrkessjukdomar och andra sjukdomsfall vidtas alla nödvändiga åtgärder som förutsätts i lag för att skydda arbetstagaren. Avtalsparterna utser bland sig en gemensam arbetarskyddskommitté som har som uppgift att ge anvisningar och övervaka i arbetarskyddsfrågor.
2. Avtalet om arbetarskyddssamarbete inom golvbeläggningsbranschen mellan Golv- och väggbeläggningsförbundet och Byggnadsförbundet iakttas som en del av detta kollektivavtal.
3. Arbetstagarna i anställningsförhållande hos arbetsgivaren kan bland sig välja ett arbetarskyddsombud som representerar dem gentemot arbetsgivaren och tillsammans med arbetsgivarens representant som förbindelseman gentemot den i punkt 1 nämnda arbetarskyddskommittén.
4. I arbetarskyddsfrågor ska arbetsgivaren undervisa unga och nybörjare i yrket innan de inleder arbetet på arbetsplatsen. Undervisning och handledning ska ges åtminstone för användningen av kosangas- och svetsanläggningar samt för hanteringen av eldfarliga och förgasande lim så att olycks- och insjukningsrisken beaktas.
5. Som arbetsvägran ska inte anses vägra att utföra sådant arbete där nödvändiga lagstadgade försiktighetsåtgärder inte har vidtagits.
6. För handtvätt ska arbetsgivaren se till att arbetstagaren har hudvänligt men effektivt tvättmedel, vatten och pappershanddukar till sitt förfogande.
Säkerhet i arbetet. 36
7. Arbetshälsa 37
Säkerhet i arbetet semester- och fridagsarrangemang
Säkerhet i arbetet. Arbetsgivaren har lednings- och övervakningsskyldighet i fråga om distansarbete. Arbetsgivaren ska instruera tjänstemannen i hur arbetet utförs tryggt och riktigt. Bestämmelserna om arbetarskydd kan i regel även tillämpas på arbete som avtalsenligt utförs i hemmet eller under motsvarande förhållanden. Vissa av arbetarskyddslagens bestämmelser har endast begränsad tillämpning i fråga om hemmiljöer.
Säkerhet i arbetet. Arbetsgivaren är skyldig att med nödvändiga åtgärder trygga arbetstagarnas säkerhet och hälsa i arbetet. I detta hänseende skall arbetsgivaren beakta faktorer i anslutning till arbetet, arbetsförhållandena och annan arbetsomgivning liksom arbetstagarens personliga förutsättningar. Arbetsgivaren skall också bedöma farorna och olägenheterna i arbetsutrymmena och arbetsomgivningen, enligt vilket de faktiska arbetarskyddsåtgärderna skall vidtas. Arbetstagaren skall följa arbetsgivarens bestämmelser och anvisningar. Arbetstagaren skall också annars iaktta en sådan ordning och renlighet samt omsorgsfullhet och försiktighet som är nödvändig i arbetet och arbetsförhållandena och som krävs för att säkerhet och hälsa upprätthålls Arbetstagaren skall också i enlighet med sin erfarenhet, enligt den undervisning och instruktion arbetsgivaren gett honom samt enligt sin yrkeskunskap i sitt arbete, med de medel som står till buds, se till sin egen och andra arbetstagares säkerhet och hälsa. Förbunden rekommenderar att man i samband med introduktionen i arbetsuppgiften fäster uppmärksamhet vid hälsosamma och säkra sätt att utföra arbetet samt att man informerar arbetstagaren om företagets arbetarskyddsorganisation, praxis vid sjukfrånvaro och företagshälsovården. På avtalspunkterna ovan tillämpas inte 7–10 § i kollektivavtalslagen. Skyddskläder och -redskap Om arbetets karaktär eller arbetsförhållandena kräver att man använder en särskild arbetsdräkt för undvikande av olycksfall eller risk att insjukna, är arbetsgivaren med stöd av lagen om säkerhet i arbetet skyldig att förse arbetstagaren med sådan skyddsutrustning. Arbetsgivaren bekostar för arbetssäkerheten nödvändiga skyddshandskar, skyddsskodon och skyddskläder.