Tennis exempelklausuler

Tennis a. Gränsen 150 000 € gäller för alla tävlings-/matchrelaterade erbjudanden i någon av följande kategorier: (i) Grand Slam-turneringar från tredje omgången och senare. b. Gränsen 75 000 € gäller för alla tävlings-/matchrelaterade erbjudanden i någon av följande kategorier:
Tennis. I händelse av avbrott av matchen på grund av att en av de tävlande avgår (diskvalifikation, skada, överlämning etc.) är spelsatsningar ogiltiga. Live-satsningar som beslutas vid avbrottet är giltiga. Live-satsningar kan erbjudas för game, set och resultat. Live-satsningar på resultatet för en viss del är giltiga om den del av evenemanget avslutas regelmässigt. Om evenemanget avbryts och inte startar igen förrän det officiella slutet av turneringen är spelet ogiltigt. Om ett avbrutet evenemang fortsätter inom turneringen är spelet giltigt. För dubbel i tennis, såväl som för matcher som beslutas med ett "tie-break", i fallet av resultatet 1:1 i set, tillämpar regeln att game som spelas till 10 poäng med två poängsskillnader betraktas som tredje set och räknas som ett game. Alla spel kommer att behandlas efter de officiella resultaten av matcherna blir kända. Om en match ges upp av en av spelarna (skada, överlämnande, diskvalificering, osv.) när som helst före matchens slut, kommer spelet att ogiltigförklaras och avgöras till odds 1,0. Spelen som placeras innan matchen överges (t.ex. 1:a setets vinnare, mer/mindre Gamma...) kommer att behandlas enligt giltiga odds vid den tidpunkt då insatsen placerades.

Related to Tennis

  • Skulder Skulder till kreditinstitut 379,7 565,0 – – – – 2,3 947,0 Emitterade värdepapper 304 526,3 2 520,4 167 250,7 8 339,5 3 956,1 7 304,7 4 408,2 498 305,9 Derivat 181 119,2 –2 269,7 –153 737,5 –3 200,0 –2 223,6 –3 757,5 3 046,7 18 977,6 Övriga skulder 63,7 5,1 86,4 – – 0,0 – 155,2 Efterställda skulder – – – – – – – – Eget kapital 9 117,3 – – – – – –124,8 8 992,5

  • Utlandstjänstgöring Vid utlandstjänstgöring ska anställningsvillkoren under utlandsvistelsen regleras antingen genom överenskommelse mellan arbetsgivare och medarbetare eller genom särskilt utlandsreglemente eller liknande. Avtal om social trygghet för tjänstemän vid utlandstjänstgöring gäller för medarbetare som omfattas av det.

  • Arbetsmiljö Arbetsmiljön för lärare, skolledare och övriga medarbetare samt för elever i skolan är en central fråga för verksamheten, dess utveckling och för trivseln. Det gäller såväl den fysiska som den organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön. För att säkerställa en god arbetsmiljö behöver det systematiska arbetsmiljöarbetet med att undersöka, följa upp och åtgärda identifierade riskområden med syfte att förebygga olyckor och ohälsa omhändertas på varje arbetsplats. Rektors möjligheter att utöva sitt arbetsmiljöansvar avseende lärares uppdrag, t.ex. arbetsbelastning, arbetstid, arbetsfördelning och stöd i prioriteringar, förutsätter en öppen och konstruktiv dialog.

  • Deltid En deltidsanställd arbetstagare, som arbetar utöver den fastställda arbetstiden (fyllnadstidsarbete) får, med i andra stycket angivet undantag, fyllnadslön för detta enligt mom. 4. Efter överenskommelse mellan arbets- givaren och arbetstagaren kan fyllnadstidsarbete i stället ersättas med ledighet av motsvarande längd.

  • Innehåll Försäkringens omfattning framgår av försäkringsbrevet.

  • Tilläggstjänster De eventuella stödtjänster som inte omfattas av Specifikationen.

  • Marknadsplatser Fondens medel får placeras på reglerad marknad inom EES eller motsvarande marknad utanför EES. Fondens medel får vidare placeras i finansiella instrument som är föremål för regelbunden handel på annan marknad som är reglerad och öppen för allmänheten.

  • Tillsvidareanställning En anställning gäller tillsvidare, om arbetsgivaren och den anställde inte har kommit överens om att anställningen ska vara tidsbegränsad enligt nedan.

  • Nattarbete Arbetstiden för nattarbetande får under varje 24-timmarsperiod inte överstiga åtta timmar i genomsnitt under en beräkningsperiod om högst sex månader. Nattarbetande vars arbete innebär särskilda risker eller stor fysisk eller mental ansträngning får inte arbeta mer än åtta timmar under varje 24-timmarsperiod när de utför nattarbete. Avvikelse får göras tillfälligtvis, om det föranleds av något särskilt förhållande som inte har kunnat förutses av arbetsgivaren, under förutsättning att arbetstagaren ges motsvarande kompensationsledighet. Med nattarbetande avses den som normalt utför minst tre timmar av sin arbetstid nattetid eller troligen kommer att fullgöra minst en tredjedel av sin årsarbetstid under natt. Med natt avses perioden mellan kl. 23.00 och kl. 06.00.

  • Meddelande Låntagaren är skyldig att omedelbart underrätta Långivaren om ändring av adress, telefonnummer, e-post och andra kontaktuppgifter. Likaledes är Låntagaren skyldig att omedelbart underrätta Långivaren om förändringar i sin ekonomiska situation. Meddelande som Långivare sänder med brev, e-post eller SMS till låntagaren ska anses ha nått Låntagaren senast 7 dagar efter avsändandet om meddelandet sänts till folkbokföringsadressen, den senast adress Låntagaren meddelat eller det av Långivaren senast kända e-post adress eller mobilnummer.