Common use of Tjänsteman som slutar sin anställning Clause in Contracts

Tjänsteman som slutar sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning efter företagets lönerevisionsdatum och inte fått lönehöjning enligt löneavtalet skall företaget, utan särskild anmaning, utbetala vad tjänstemannen har att fordra.

Tjänsteman som slutar sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning efter företagets lönerevisionsdatum lönerevisions- datum och inte fått lönehöjning enligt löneavtalet skall företaget, utan särskild anmaning, anmaning utbetala vad tjänstemannen har att fordra.

Tjänsteman som slutar sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning efter företagets lönerevisionsdatum och inte fått lönehöjning enligt löneavtalet skall ska företaget, utan särskild anmaning, anmaning utbetala vad tjänstemannen har att fordra.

Tjänsteman som slutar sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning efter företagets lönerevisionsdatum lönerevisions- datum och inte fått lönehöjning enligt löneavtalet skall företaget, utan särskild anmaning, utbetala vad tjänstemannen har att fordra.

Tjänsteman som slutar sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning efter företagets lönerevisionsdatum löne- revisionsdatum och inte fått lönehöjning enligt löneavtalet skall företagetföre- taget, utan särskild anmaning, utbetala vad tjänstemannen har att fordra.

Tjänsteman som slutar sin anställning. Om en tjänsteman har slutat sin anställning efter företagets lönerevisionsdatum lönerevi- sionsdatum och inte fått lönehöjning enligt löneavtalet skall företaget, utan särskild anmaning, anmaning utbetala vad tjänstemannen har att fordra.