Tjänstgöringsbetyg och tjänstgöringsintyg. När anställning upphör har en medarbetare med minst sex månaders anställ- ning rätt till tjänstgöringsbetyg senast en vecka efter gjord framställan. Bety- get ska innehålla information om anställningstid, arbetsuppgifter hos arbets- givaren samt, om så begärs, vitsord för arbetets utförande. Vid kortare an- ställningstid lämnar arbetsgivaren tjänstgöringsintyg. Såväl betyg som intyg bör innehålla uppgift om hur många semesterdagar som medarbetaren tagit ut under innevarande semesterår.
Appears in 13 contracts
Samples: Kollektivavtal, Allmänna Villkor Och Löner, Kollektivavtal, Allmänna Villkor Och Löner, Kollektivavtal, Allmänna Villkor Och Löner
Tjänstgöringsbetyg och tjänstgöringsintyg. När anställning upphör har en medarbetare med minst sex månaders anställ- ning anställning rätt till tjänstgöringsbetyg senast en vecka efter gjord framställan. Bety- get Betyget ska innehålla information om anställningstid, arbetsuppgifter hos arbets- givaren arbetsgivaren samt, om så begärs, vitsord för arbetets utförande. Vid kortare an- ställningstid anställningstid lämnar arbetsgivaren tjänstgöringsintyg. Såväl betyg som intyg bör innehålla uppgift om hur många semesterdagar semester- dagar som medarbetaren tagit ut under innevarande semesterår.
Appears in 2 contracts
Samples: Kollektivavtal, Allmänna Villkor Och Löner, Kollektivavtal, Allmänna Villkor Och Löner