Common use of Tjänstledighetsavdrag Clause in Contracts

Tjänstledighetsavdrag. Såvida inte annat överenskommits i lokalt kollektivavtal, ska vid tjänstledighet avdrag göras med 1/252 av den fasta årslönen per tjänstledig arbetsdag. För tjänsteman som inte arbetar alla dagar i veckan (s.k. intermittent deltidsarbete) ska tjänstledighetsavdraget göras på en fiktiv fast årslön som beräknas enligt följande. Antal veckoarbetsdagar vid heltid x deltidsmånadslönen x 12 deltid Antag att tjänstemannen arbetar deltid 50 procent och deltidslönen är 16 000 kr med deltiden förlagd till tre arbetsdagar per vecka. Omfattar tjänstledighetsperiod hel kalendermånad, ska avdraget motsvara den fasta månadslönen. Under pågående tjänstledighet kan månadsavlönad tjänsteman vid tillfällig tjänst- xxxxxx del av dag avlönas med timlön.

Tjänstledighetsavdrag. Såvida inte annat överenskommits i lokalt kollektivavtal, ska vid tjänstledighet avdrag göras med 1/252 av den fasta årslönen per tjänstledig arbetsdag. För en tjänsteman som inte arbetar alla dagar i veckan (s.k. intermittent deltidsarbete) ska tjänstledighetsavdraget göras på en fiktiv fast årslön som beräknas enligt följande. Antal veckoarbetsdagar vid heltid x deltidsmånadslönen x 12 deltid Antag att tjänstemannen en tjänsteman arbetar deltid 50 procent och deltidslönen är 16 000 kr med deltiden förlagd till tre arbetsdagar per vecka. Omfattar tjänstledighetsperiod hel kalendermånad, ska avdraget motsvara den fasta månadslönen. Under pågående tjänstledighet kan månadsavlönad tjänsteman vid tillfällig tjänst- xxxxxx del av dag avlönas med timlön.