Common use of Turordning och företrädesrätt Clause in Contracts

Turordning och företrädesrätt. Reglerna i Lagen om anställningsskydd om turordning och återanställning gäller med följande ändringar och tillägg: mellan arbetsgivaren och den lokala fackliga organisationen vid företaget får - om så skulle bli aktuellt vid uppkommande fall av personalförändringar till följd av driftsinskränk- ningar - överenskommelse träffas (lokal överenskommelse) om turordning vid uppsägning respektive företrädesrätt till ny anställning. Sådan överens- kommelse kan träffas avseende turordning för uppsägning och återanställ- ning vid uppsägningstillfället. Inför återanställning kan överenskommelse om turordning träffas även efter att uppsägningar verkställts. Centrala parter kan när synnerliga skäl föreligger begära central förhand- ling om sådan överenskommelse.

Turordning och företrädesrätt. Reglerna i Lagen lagen om anställningsskydd om turordning och återanställning gäller med följande ändringar och tillägg: mellan arbetsgivaren och den lokala fackliga organisationen arbetstagarorganisationen vid företaget får - om så skulle bli aktuellt ak- tuellt vid uppkommande fall av personalförändringar till följd av driftsinskränk- ningar drifts- inskränkningar - överenskommelse träffas (lokal överenskommelse) om turordning vid uppsägning respektive företrädesrätt till ny anställning. Sådan överens- kommelse överenskommelse kan träffas avseende turordning för uppsägning och återanställ- ning återanställning vid uppsägningstillfället. Inför återanställning kan överenskommelse om turordning träffas även efter att uppsägningar verkställtsverk- ställts. Centrala parter kan när synnerliga skäl föreligger begära central förhand- ling om sådan överenskommelse.

Turordning och företrädesrätt. Reglerna i Lagen lagen om anställningsskydd om turordning och återanställning gäller med följande ändringar och tillägg: mellan arbetsgivaren och den lokala fackliga organisationen arbetstagarorganisationen vid företaget får - om så skulle bli aktuellt vid uppkommande fall av personalförändringar till följd av driftsinskränk- ningar driftsinskränkningar - överenskommelse träffas (lokal överenskommelse) om turordning vid uppsägning respektive företrädesrätt till ny anställning. Sådan överens- kommelse kan träffas avseende turordning för uppsägning och återanställ- ning åter- anställning vid uppsägningstillfället. Inför återanställning kan överenskommelse överens- kommelse om turordning träffas även efter att uppsägningar verkställts. Centrala parter kan när synnerliga skäl föreligger begära central förhand- ling förhandling om sådan överenskommelse.

Turordning och företrädesrätt. Reglerna i Lagen lagen om anställningsskydd om turordning och återanställning gäller med följande ändringar och tillägg: mellan arbetsgivaren och den lokala fackliga organisationen arbetstagarorganisationen vid företaget får - – om så skulle bli aktuellt ak- tuellt vid uppkommande fall av personalförändringar till följd av driftsinskränk- ningar - drifts- inskränkningar – överenskommelse träffas (lokal överenskommelse) om turordning vid uppsägning respektive företrädesrätt till ny anställning. Sådan överens- kommelse överenskommelse kan träffas avseende turordning för uppsägning och återanställ- ning återanställning vid uppsägningstillfället. Inför återanställning kan överenskommelse om turordning träffas även efter att uppsägningar verkställtsverk- ställts. Centrala parter kan när synnerliga skäl föreligger begära central förhand- ling om sådan överenskommelse.

Turordning och företrädesrätt. Reglerna i Lagen lagen om anställningsskydd om turordning och återanställning gäller med följande ändringar och tillägg: mellan Mellan arbetsgivaren och den lokala fackliga organisationen arbetstagarorganisationen vid företaget får - om så skulle bli aktuellt vid uppkommande fall av personalförändringar till följd av driftsinskränk- ningar - överenskommelse träffas (lokal överenskommelse) om turordning vid uppsägning respektive företrädesrätt till ny anställning. Sådan överens- kommelse kan träffas avseende turordning för uppsägning och återanställ- ning vid uppsägningstillfället. Inför återanställning kan överenskommelse om turordning träffas även efter att uppsägningar verkställts. Centrala parter kan när synnerliga skäl föreligger begära central förhand- ling om sådan överenskommelse.