Common use of TURORDNING VID DRIFTSINSKRÄNKNING Clause in Contracts

TURORDNING VID DRIFTSINSKRÄNKNING. De lokala parterna ska om avsteg måste göras från lagens turordningsbestämmelser och urval av anställda som ska sägas upp, göra en bedömning av kompetens i förhållande till högskolans verksamhet, kvalitetskrav och framtida utveckling och av högskolans möjlig- heter att bedriva konkurrenskraftig verk- samhet. Det förutsätts att de lokala parterna, på endera partens begäran, träffar överenskommelse om fastställande av turordning vid uppsägning med tillämpning av 22 § lagen om anställ- ningsskydd och de avsteg från lagen som krävs. De lokala parterna kan också med avvikelse från bestämmelserna i 25–27 § lagen om anställningsskydd komma överens om turordning vid återanställning. Då ska ovan nämnda kriterier gälla. De lokala parterna ska på begäran föra förhandlingar som sägs i föregående stycken och skriftligen bekräfta träffade överenskommelser. Enas inte de lokala parterna äger de centrala parterna, om endera begär det, träffa över- enskommelse i enlighet med riktlinjerna ovan. Det förutsätts att arbetsgivaren inför behandlingen av dessa frågor tillhandahåller den lokala respektive den centrala avtalsparten relevant faktaunderlag.

TURORDNING VID DRIFTSINSKRÄNKNING. De lokala parterna ska om avsteg måste göras från lagens turordningsbestämmelser turordningsbestäm- melser och urval av anställda som ska sägas upp, göra en bedömning av kompetens i förhållande till högskolans verksamhet, kvalitetskrav och framtida utveckling och av högskolans möjlig- heter möjligheter att bedriva konkurrenskraftig verk- samhet. Det förutsätts att de lokala parterna, på endera partens begäran, träffar överenskommelse överens- kommelse om fastställande av turordning vid uppsägning med tillämpning av 22 § lagen om anställ- ningsskydd anställningsskydd och de avsteg från lagen som krävs. De lokala parterna kan också med avvikelse från bestämmelserna i 25–27 § lagen om anställningsskydd komma överens om turordning vid återanställning. Då ska ovan nämnda kriterier gälla. De lokala parterna ska på begäran föra förhandlingar som sägs i föregående stycken och skriftligen bekräfta träffade överenskommelser. Enas inte de lokala parterna äger de centrala parterna, om endera begär det, träffa över- enskommelse överenskommelse i enlighet med riktlinjerna ovan. Det förutsätts att arbetsgivaren inför behandlingen av dessa frågor tillhandahåller tillhanda- håller den lokala respektive den centrala avtalsparten relevant faktaunderlag. Utan lokal eller central överenskommelse enligt ovan kan uppsägning på grund av arbetsbrist respektive återanställning prövas enligt lag med iakttagande av förhandlingsordning.