Upphörande av provanställning Upphörande under pågående provanställningsperiod. Arbetsgivare som avser att ge arbetstagare besked om att en provanställning skall avbrytas i förtid skall underrätta arbetstagaren om detta minst 14 dagar i förväg. Arbetsgivaren skall lämna besked om provanställningens upphörande senast vid prövotidens utgång. Arbetstagare äger rätt att i förtid frånträda provanställningen med 14 dagars uppsägningstid.
Appears in 3 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal, Kollektivavtal
Upphörande av provanställning Upphörande under pågående provanställningsperiod. Arbetsgivare som avser att ge arbetstagare besked om att en provanställning skall avbrytas i förtid skall underrätta arbetstagaren om detta minst 14 dagar i förväg. Arbetsgivaren skall lämna besked om provanställningens upphörande senast vid prövotidens utgång. Arbetstagare äger rätt att i förtid frånträda provanställningen med 14 dagars uppsägningstid.
Appears in 1 contract
Samples: Allmänna Anställningsvillkor
Upphörande av provanställning Upphörande under pågående provanställningsperiod. Arbetsgivare som avser att ge arbetstagare besked om att en provanställning skall avbrytas av- brytas i förtid skall underrätta arbetstagaren om detta minst 14 dagar i förväg. Arbetsgivaren skall lämna besked om provanställningens upphörande senast vid prövotidens prövo- tidens utgång. Arbetstagare äger rätt att i förtid frånträda provanställningen med 14 dagars uppsägningstid.
Appears in 1 contract
Samples: Allmänna Anställningsvillkor