Common use of Uppsala kommuns åtaganden Clause in Contracts

Uppsala kommuns åtaganden. Informera skolledare, rektorer och andra berörda personer om vad avtalet och verksamhetsbeskrivningen innebär. • Föreslå för rektorerna att bjuda in Sveriges Elevkårer och dess medarbetare för att presentera sig för rektorerna på skolorna i Uppsala. • Rekommendera Sveriges Elevkårer då rektorer, skolledare eller andra tjänstemän eller politiker vill erbjuda utbildning till eleverna i kommunen kopplat till elevers organisering och/eller elevers inflytande. • Ta initiativ och boka lokal samt bjuda in politiker och berörda kommuntjänstemän till de mötena och träffar Uppsala Kommun och Sveriges Elevkårer har under avtalsperioden. • Föreslå att Uppsalas utbildningsnämnd bjuder in representanter från Uppsalas Elevkårer till ett av utbildningsnämndens sammanträden för att få presentera sig. • Att bjuda in till och informera rektorer om elevskyddsombudsutbildningar samt inflytandeworkshops. • Tillhandahålla anställda som arbetar med att verkställa verksamhetsbeskrivningen. • Att tillhandahålla de arbetsverktyg som de anställda behöver för att utföra sitt arbete samt stå för löpande utlägg i arbetet. • Rekrytera, utbilda, arbetsleda, kompetensutveckla och följa upp de anställdas arbete. • Redovisa avtalet muntligen och skriftligen enligt avsnittet ”redovisning” i verksamhetsbeskrivningen. • Bjuda in relevanta tjänstepersoner eller politiker från Uppsala Kommun till verksamheternas mötesplatser. • Erbjuda operativt stöd till Uppsalas Elevkårer. • Att samla in anmälningar till elevskyddsombudsutbildningar och inflytandeworkshops.

Uppsala kommuns åtaganden. Informera skolledare, rektorer och andra berörda personer om vad avtalet och verksamhetsbeskrivningen innebär. • Föreslå för rektorerna att bjuda in Sveriges Elevkårer och dess medarbetare för att presentera sig för rektorerna på skolorna i Uppsala. • Rekommendera Sveriges Elevkårer då rektorer, skolledare eller andra tjänstemän eller politiker vill erbjuda utbildning till eleverna i kommunen kopplat till elevers organisering och/eller elevers inflytande. • Ta initiativ och boka lokal samt bjuda in politiker och berörda kommuntjänstemän till de mötena och träffar Uppsala Kommun och Sveriges Elevkårer har under avtalsperioden. • Föreslå att Uppsalas utbildningsnämnd bjuder in representanter från Uppsalas Elevkårer till ett av utbildningsnämndens sammanträden för att få presentera sig. • Att bjuda in till och informera rektorer om elevskyddsombudsutbildningar samt inflytandeworkshops. • Tillhandahålla anställda som arbetar med att verkställa verksamhetsbeskrivningen. • Att tillhandahålla de arbetsverktyg som de anställda behöver för att utföra sitt arbete samt stå för löpande utlägg i arbetet. • Rekrytera, utbilda, arbetsleda, kompetensutveckla och följa upp de anställdas arbete. • Att vid eventuell beställning av varor från Elevrörelsens förlag, erbjuda Uppsala Kommun dessa tjänster med 25 % rabatt. • Redovisa avtalet muntligen och skriftligen enligt avsnittet ”redovisning” i verksamhetsbeskrivningen. • Bjuda in relevanta tjänstepersoner eller politiker från Uppsala Kommun till verksamheternas mötesplatser. • Erbjuda operativt stöd till Uppsalas Elevkårer. • Att samla in anmälningar till elevskyddsombudsutbildningar och inflytandeworkshops.

Uppsala kommuns åtaganden. Informera skolledare, rektorer och andra berörda personer om vad att avtalet och verksamhetsbeskrivningen finns samt vad de innebär. • Föreslå för rektorerna att bjuda in Sveriges Elevkårer och dess medarbetare för att presentera sig för rektorerna på skolorna i Uppsala. • Rekommendera Sveriges Elevkårer då rektorer, skolledare eller andra tjänstemän eller politiker vill erbjuda utbildning till eleverna i kommunen kopplat till elevers organisering och/eller elevers inflytande. • Ta initiativ och Att boka lokal samt och bjuda in politiker och berörda kommuntjänstemän till de mötena möten och träffar Uppsala Kommun och Sveriges Elevkårer har under avtalsperioden. • Ta initiativ till de möten som planeras äga rum under avtalsperioden. • Föreslå att Uppsalas utbildningsnämnd bjuder in representanter från Uppsalas Elevkårer till ett av utbildningsnämndens sammanträden för att få presentera sig. • Att bjuda in till och informera rektorer om elevskyddsombudsutbildningar samt inflytandeworkshops. • Tillhandahålla anställda som arbetar med att verkställa verksamhetsbeskrivningen. • Att tillhandahålla de arbetsverktyg som de anställda behöver för att utföra sitt arbete samt stå för löpande utlägg i arbetet. • Rekrytera, utbilda, arbetsleda, kompetensutveckla och följa upp de anställdas arbete. • Att vid eventuell beställning av varor från Elevrörelsens förlag, erbjuda Uppsala Kommun dessa tjänster med 25 % rabatt. • Redovisa avtalet muntligen och skriftligen enligt avsnittet ”redovisning” i verksamhetsbeskrivningen. • Bjuda in relevanta tjänstepersoner eller politiker personer från Uppsala Kommun till verksamheternas mötesplatser. • Erbjuda operativt stöd till Uppsalas ElevkårerElevkårer samt tillsammans med styrelsen ta fram en rutin för hur samarbetet ska se ut och fungera. • Att samla in anmälningar till elevskyddsombudsutbildningar och samt inflytandeworkshops.

Uppsala kommuns åtaganden. Informera skolledare, rektorer och andra berörda personer om vad avtalet och verksamhetsbeskrivningen innebär. • Föreslå för rektorerna att bjuda in Sveriges Elevkårer och dess medarbetare för att presentera sig för rektorerna på skolorna i Uppsala. • Rekommendera Sveriges Elevkårer då rektorer, skolledare eller andra tjänstemän eller politiker vill erbjuda utbildning till eleverna i kommunen kopplat till elevers organisering och/eller elevers inflytande. • Ta initiativ och boka lokal samt bjuda in politiker och berörda kommuntjänstemän till de mötena och träffar Uppsala Kommun kommun och Sveriges Elevkårer har under avtalsperioden. • Föreslå att Uppsalas utbildningsnämnd bjuder in representanter från Uppsalas Elevkårer till ett av utbildningsnämndens sammanträden för att få presentera sig. • Att bjuda in till och informera rektorer om elevskyddsombudsutbildningar samt inflytandeworkshops. • Tillhandahålla anställda som arbetar med att verkställa verksamhetsbeskrivningen. • Att tillhandahålla de arbetsverktyg som de anställda behöver för att utföra sitt arbete samt stå för löpande utlägg i arbetet. • Rekrytera, utbilda, arbetsleda, kompetensutveckla och följa upp de anställdas arbete. • Redovisa avtalet muntligen och skriftligen enligt avsnittet ”redovisning” i verksamhetsbeskrivningen. • Bjuda in relevanta tjänstepersoner eller politiker från Uppsala Kommun kommun till verksamheternas mötesplatser. • Erbjuda operativt stöd till Uppsalas Elevkårer. • Att samla in anmälningar till elevskyddsombudsutbildningar och inflytandeworkshops.