Common use of UTBETALNING UPPHÖR Clause in Contracts

UTBETALNING UPPHÖR. Momenτ 1:9 Arbetstagare med månadslön, vars utbetalning av sjukpenning upphör enligt Socialförsäkringsbalken på grund av försäkringskassans bedömning av arbetstagarens arbetsförmåga, får vid ledighet som avses i § 8 moment 1:1 eller § 8 moment 1:12 då sjukpenning enligt Socialförsäkringsbalken eller rehabi- literingsersättning annars skulle ha utgetts sjuklön för tid i sjuk- perioden under totalt högst 180 kalenderdagar med belopp mot- svarande: 80 % av lönebortfallet för arbetsdag 2-14, 90 % av lönebortfallet för tid därefter t o m dag 90 samt 80 % av lönebortfallet för dag 91-364 Upphör – eller beviljas inte – så kallad förlängd sjukpenning att betalas ut, utges – inom ramen om 180 kalenderdagar enligt ovan och längst till och med den tidpunkt som förlängd sjukpenning skulle ha utgetts – sjuklön med 75 % av lönebortfallet.

UTBETALNING UPPHÖR. Momenτ 1:9 Arbetstagare med månadslön, vars utbetalning av sjukpenning upphör enligt Socialförsäkringsbalken 3 kap 7 § AFL eller motsvarande bestämmelse i LAF på grund av försäkringskassans bedömning av arbetstagarens arbetsförmåga, får vid ledighet som avses i § 8 moment 1:1 eller § 8 moment 1:12 då sjukpenning enligt Socialförsäkringsbalken AFL eller rehabi- literingsersättning LAF eller rehabiliteringsersättning annars skulle ha utgetts sjuklön för tid i sjuk- perioden sjukperioden under totalt högst 180 kalenderdagar kalenderda- gar med belopp mot- svarandemotsvarande: 80 % av lönebortfallet för arbetsdag 2-14, 90 % av lönebortfallet för tid därefter t o m dag 90 samt 80 % av lönebortfallet för dag 91-364 Upphör – eller beviljas inte – så kallad förlängd sjukpenning att betalas ut, utges – inom ramen om 180 kalenderdagar enligt ovan och längst till och med den tidpunkt som förlängd sjukpenning skulle ha utgetts – sjuklön med 75 % av lönebortfallet.

UTBETALNING UPPHÖR. Momenτ 1:9 Arbetstagare med månadslön, vars utbetalning av sjukpenning upphör enligt Socialförsäkringsbalken på grund av försäkringskassans bedömning av arbetstagarens arbetsförmåga, får vid ledighet som avses i § 8 moment 1:1 eller § 8 moment 1:12 då sjukpenning enligt Socialförsäkringsbalken eller rehabi- z8 literingsersättning annars skulle ha utgetts sjuklön för tid i sjuk- perioden under totalt högst 180 kalenderdagar med belopp mot- svarande: 80 % av lönebortfallet för arbetsdag 2-14, 90 % av lönebortfallet för tid därefter t o m dag 90 samt 80 % av lönebortfallet för dag 91-364 Upphör – eller beviljas inte – så kallad förlängd sjukpenning att betalas ut, utges – inom ramen om 180 kalenderdagar enligt ovan och längst till och med den tidpunkt som förlängd sjukpenning skulle ha utgetts – sjuklön med 75 % av lönebortfallet.

UTBETALNING UPPHÖR. Momenτ 1:9 Arbetstagare med månadslön, vars utbetalning av sjukpenning upphör enligt Socialförsäkringsbalken eller mot- svarande bestämmelse i Socialförsäkringsbalken på grund av försäkringskassans för- säkringskassans bedömning av arbetstagarens arbetsförmåga, får vid ledighet som avses i § 8 moment 1:1 eller § 8 moment 1:12 då sjukpenning enligt Socialförsäkringsbalken eller rehabi- literingsersättning rehabiliterings- ersättning annars skulle ha utgetts sjuklön för tid i sjuk- perioden sjukperioden under totalt högst 180 kalenderdagar med belopp mot- svarandemotsvarande: 80 % av lönebortfallet för arbetsdag 2-14, 90 % av lönebortfallet för tid därefter t o m dag 90 samt 80 % av lönebortfallet för dag 91-364 Upphör – eller beviljas inte – så kallad förlängd sjukpenning att betalas ut, utges – inom ramen om 180 kalenderdagar enligt ovan och längst till och med den tidpunkt som förlängd sjukpenning skulle ha utgetts – sjuklön med 75 % av lönebortfallet.