Common use of Utbyte av tjänsteårstillägg mot ledighet Clause in Contracts

Utbyte av tjänsteårstillägg mot ledighet. Arbetsgivaren och en arbetstagare kan årligen komma överens om att det tjänsteårstillägg som arbetstagaren intjänat eller en del av det kan bytas ut mot motsvarande ledig tid. Ledigheten kan hållas efter den tidpunkt då tjänsteårstillägget har justerats. Arbetsgivaren och arbetstagaren avtalar om tidpunkten för le- digheten eller det förfaringssätt som iakttas när ledigheten hålls. Avtalas ska ingås skriftligt. Huvudförtroendemannen ges en ut- redning om tillvägagångssätten vid utbyte. För timavlönad arbetstagaren betalas under ledigheten en ersätt- ning som motsvarar medeltimlönen.

Utbyte av tjänsteårstillägg mot ledighet. Arbetsgivaren och en arbetstagare som har fyllt 58 år kan årligen komma överens om att det tjänsteårstillägg som arbetstagaren intjänat eller en del av det kan bytas ut mot motsvarande ledig tid. Ledigheten kan hållas efter den tidpunkt då tjänsteårstillägget har justerats. Arbetsgivaren och arbetstagaren avtalar om tidpunkten för le- digheten ledigheten eller det förfaringssätt som iakttas när ledigheten hålls. Avtalas ska ingås skriftligt. Huvudförtroendemannen ges en ut- redning utredning om tillvägagångssätten vid utbyte. För timavlönad Till arbetstagaren betalas under ledigheten en ersätt- ning ersättning som motsvarar medeltimlönen.