Utvärderingssamtal. Lönesättande chef och arbetstagare samtalar om arbetstagarens löne- utveckling, prestation och resultat under det gångna året. Ett senaste utvecklingssamtal ska ligga till grund för samtalet. Samtalet ska spegla hur arbetstagaren har bidragit till föregående års verksamhet, måluppfyllelse och utveckling. Chefen och arbetstagaren värderar arbetstagarens arbetsinnehåll och resultat utifrån fastställda lönekriterier. Samtalet avslutas med att chefen gör en sammanfattande bedömning av arbetstagarens prestation och resultat inför kommande lönerevisions- förhandling.
Appears in 2 contracts
Samples: Traktamentsavtal, Traktamentsavtal
Utvärderingssamtal. Lönesättande chef och arbetstagare samtalar om arbetstagarens löne- utvecklinglöneutveckling, prestation och resultat under det gångna året. Ett senaste utvecklingssamtal ska ligga till grund för samtalet. Samtalet ska spegla hur arbetstagaren har bidragit till föregående års verksamhet, måluppfyllelse och utveckling. Chefen och arbetstagaren värderar arbetstagarens arbetsinnehåll och resultat utifrån fastställda lönekriterier. Samtalet avslutas med att chefen gör en sammanfattande bedömning av arbetstagarens prestation och resultat inför kommande lönerevisions- förhandling.lönerevisionsförhandling
Appears in 1 contract
Samples: www.svenskakyrkan.se
Utvärderingssamtal. Lönesättande chef och arbetstagare samtalar om arbetstagarens löne- utvecklinglöneutveckling, prestation och resultat under det gångna året. Ett senaste utvecklingssamtal ska ligga till grund för samtalet. Samtalet ska spegla hur arbetstagaren har bidragit till föregående års verksamhet, måluppfyllelse och utveckling. Chefen och arbetstagaren värderar arbetstagarens arbetsinnehåll och resultat utifrån fastställda lönekriterier. Samtalet avslutas med att chefen gör en sammanfattande bedömning av arbetstagarens prestation och resultat inför kommande lönerevisions- förhandlinglönerevisionsförhandling.
Appears in 1 contract
Samples: www.svenskakyrkan.se