Val av representanter för arbetstagarna exempelklausuler

Val av representanter för arbetstagarna. 1. För förrättandet av val av representanter för arbetstagarna skall arbetsgivaren ge en förteckning över de arbetstagare som är anställda vid företaget, regionenheten eller arbetsplatsen. 2. Arbetstagarna skall för valförrättningen kostnadsfritt få använda för ändamålet lämpliga lokaler som är i arbetsgivarens besittning. Valet får inte onödigt störa verksamheten på arbetsplatsen. 3. Valet skall ordnas så att alla arbetstagare vid företaget, regionenheten eller arbetsplatsen har möjlighet att delta i det. 4. Om uppställda kandidater samt om tid och plats för valet skall på förhand avtalas med arbetsgivaren och de skall delges samtliga arbetstagare genom ett tillkännagivande minst sju dagar innan uppställningen av kandidater inleds. 5. Samtliga arbetstagare vid företaget, regionenheten eller arbetsplatsen har rätt att ställa upp kandidater och för uppställningen av kandidater skall reserveras sju dagar. Minst sju dagar skall förlöpa mellan det datum då tiden för uppställningen av kandidater utgår och valförrättningen börjar. 6. Vid val av representanter för ett företag, en region eller en arbetsplats kan valet av representant ordnas utan att ovan nämnda tidsfrister iakttas. 7. Valresultatet skall meddelas arbetsgivaren skriftligen, och arbetsgivaren skall när det är fråga om val av en arbetarskyddsfullmäktig för en arbetsplats meddela valresultatet vidare till arbetarskyddscentralen. 8. Byggnadsförbundets lokala distriktsorganisation eller representanter för nämnda arbetstagarförbunds fackavdelning på orten har rätt att övervaka och medverka i anordnandet av förtroendemannavalet. 9. För förrättandet av val av representanter för arbetstagarna ska arbetsgivaren lämna ut en förteckning över de arbetstagare som är anställda vid företaget, den regionala enheten eller verksamhetsstället och deras kontaktuppgifter (telefonnummer, e-post). Alternativt kan arbetsgivaren överlämna uppgifterna direkt till det elektroniska valsystemet.