Verksamhetsstöd exempelklausuler

Verksamhetsstöd. Syftet med verksamhetsstödet är att uppmuntra den gruppverksamhet som föreningarna bedriver. Det är närvarokorten som ligger till grund för ansökan. På närvarokorten redovisas de deltagar- tillfällen, som sker i föreningens regi, för barn- och ungdomar i åldern 7-12, 13-16 och 17-20 år samt för personer med funktionsnedsättning. Stödberättigade föreningar måste söka verksamhetsstöd. • pågå i minst 60 minuter • ha minst tre stödberättigade deltagare • vara planerad • vara ledd av ledare som är lägst 13 år och utsedd av föreningen.
Verksamhetsstöd. Verksamhetsstöd avser programvaror som i första hand stödjer din organisations digitaliseringsarbete, till exempel strategisk planering, ledning och uppföljning, resursplanering, projekt- och riskhantering, medborgardialog/-interaktion, intranät, stödsystem och automatisering av ärendehandläggning, stöd för lärande, optimering av web och digitala mötesplatser samt samarbetsverktyg med externa organisationer. Inom området finns exempelvis programvara för: Beslutsstöd, ärendehantering, e-tjänsteplattformar, processautomatisering, lärplattformar (LMS), system för kunskapsbedömning, geografiska informationssystem (GIS), ruttplanering och stöd för användare med funktionsvariationer.
Verksamhetsstöd. Avdelningen Ekonomi 202X-XX-XX Dnr XXX Högskolan i Borås inbjuder härmed till anbudsgivning för direktupphandling avseende Produkt/Tjänst.
Verksamhetsstöd. 2.0 samordnat verksamhetsstöd……11
Verksamhetsstöd. Kontaktperson för Avropsförfrågan: Xxxxx Xxxxxxxxx Besöksadress: Xxxxx Xxxxxxxxxxxxx 00 Telefon: 00-000 000 00 E-post: xxxxx.xxxxxxxxx@xxx.xx 1.6Avropsförfarande Avrop genomförs som en förnyad konkurrensutsättning på SKL Kommentus Inköpscentrals ramavtal IT-konsulttjänster 2016, anbudsområde 4.3 lösningsarkitekt. Endast behöriga ramavtalsleverantörer kan lämna anbud. 1.7Handlingar Avropsförfrågan består av följande handlingar: Exempel: 1.8Personuppgifter Om leverantören kommer att hantera personuppgifter anger ni detta här och ett PUB-avtal ska skickas med avropsförfrågan. 1.9Kontraktstid 2Administrativa föreskrifter 2.1Ramavtalsleverantörsuppgifter Ramavtalsleverantörens företagsnamn: Klicka eller tryck här för att ange text. Organisationsnummer: Klicka eller tryck här för att ange text. Adress: Klicka eller tryck här för att ange text. Postadress: Klicka eller tryck här för att ange text. Telefonnummer (växel): Klicka eller tryck här för att ange text. Kontaktperson för avropssvaret Namn: Klicka eller tryck här för att ange text. Telefonnummer: Klicka eller tryck här för att ange text. E-post: Klicka eller tryck här för att ange text. Ev underleverantör som anlitas för uppdraget Företagsnamn: Xxxxxx eller tryck här för att ange text. Organisationsnummer: Klicka eller tryck här för att ange text. 2.2Frågor och svar under avropstiden Sista dag för Leverantören att ställa frågor: [20201016] Sista dag för Beställaren att svara på frågor: [20201019] Frågor ställs via: e-post Svar på frågor distribueras via: e-post Under anbudstiden är det inte tillåtet för Xxxxx Xxxxxxxxx att diskutera avropssvar, utvärdering etc. med ramavtalsleverantörer på ett sådant sätt att någon leverantör gynnas eller missgynnas. Finner ramavtalsleverantören att avropsförfrågan eller tillhörande dokument i något avseende är oklart eller har något att anföra mot dess innehåll, ska detta omedelbart och under svarstiden skriftligen meddelas till Xxxxx Xxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ska själv se till att denne tar del av svar på frågor och eventuell övrig information under svarstiden. Ställda frågor av allmänt intresse, som avidentifierats, och svar samt eventuell ytterligare information om inbjudan (såsom förtydliganden och ev. rättelser) kommer att skickas till samtliga ramavtalsleverantörer som erhållit avropsförfrågan. 2.3Inlämnande av avropssvar Avropssvaret ska vara formulerat på svenska. Avropssvar ska lämnas via: e-post Leverantören ska lämna efterf​rågade svar och redovisningar ...
Verksamhetsstöd. 2019-08-14 KS 2019/000392

Related to Verksamhetsstöd

  • Verksamhet Vilken verksamhet försäkringen gäller för framgår av gruppavtalet och försäkringsinforma- tionen som utfärdats för den försäkring du tillhör. Försäkringen kan exempelvis gälla under tävling och organiserad träning, resor till och från tävling samt under vistelse på tävlings- och träningsorten om den är utanför hemorten.

  • Verksamhetsområde Kommunens allmänna vatten- och avloppstjänster bedrivs inom ett fastställt geografiskt område, verksamhetsområdet. Uppgift om verksamhetsområdet finns hos huvudmannen för den allmänna VA-anläggningen.

  • Verksamheten N.N. är en organisation med ca X anställda och X antal besökare på anläggningarna per år. N.N. består av följande delar: … Text från hemsidan – görs enligt N.N:s önskemål. N.N. har en vision om att vara en hållbar upphandlande myndighet/stad/kommun.

  • Verksamhetsbeskrivning QuickBits lösning för e-handlare

  • Försäkrad verksamhet Försäkringen avser försäkrad verksamhet enligt A.06.01. För annan näringsverksamhet enligt A.06.1.1 och körning för annans räkning enligt A.06.1.2 gäller försäkringen endast om den årliga* bruttointäkten är högst 4 prisbasbelopp för A.06.1.1 respektive A.06.1.2, om inte annat anges i försäkringsbrevet.

  • Aktsamhetskrav/Säkerhetsföreskrifter Kostnader för ledsagning måste förhandsgodkännas av Europeiska ERV.

  • Räkenskapsår Bolagets räkenskapsår skall vara kalenderår.

  • Överklagande Om du forUarande är missnöjd med beslutet från Office of the Arbiter for Financial Services kan du överklaga hos Court of Appeal (Inferior Jurisdiction) inom 20 dagar från det datum då du blir meddelad om beslutet. Detta förfarande påverkar inte din rätt att vidta rättsliga åtgärder. Du bör dock vara medveten om att det finns situationer då Office of the Arbiter for Financial Services inte kan beakta klagomål.

  • Gemensamma utgångspunkter Det är parternas gemensamma uppfattning att ökad lönsamhet, produktivitet och utveck- lingskraft i företagen är avgörande förutsättningar för ökad konkurrenskraft och tillväxt. Därigenom skapas bättre förutsättningar för de anställdas löneutveckling i företaget.

  • Särskilda säkerhetsföreskrifter För de särskilda säkerhetsföreskrifterna gäller huvudregeln om inte annat framgår under respektive säkerhetsföreskrift