Xxxxx xxxxxxxxxxxxx. 25 semesterdagar enligt semesterlagen - 3 eller 5 semesterdagar utöver lag genom överenskommelse mellan arbetsgivaren och tjänstemannen enligt § 4 i detta avtal. Med semesterdagar avses både betalda och obetalda semesterdagar.
Xxxxx xxxxxxxxxxxxx. 25 semesterdagar enligt semesterlagen, eller - fler semesterdagar enligt lokal eller enskild överenskommelse. Med semesterdagar avses både betalda och obetalda semesterdagar.
Xxxxx xxxxxxxxxxxxx. Medarbetare som fyllt eller under semesteråret fyller 40 år åtnjuter varje semesterår 30 dagars semesterledighet, varav 8 dagar kan förläggas till annan tid än den övriga ledigheten. Övriga medarbetare åtnjuter varje semesterår 25 dagars semesterledighet, varav 3 dagar kan förläggas till annan tid än den övriga ledigheten.
Xxxxx xxxxxxxxxxxxx. Semesterns längd är 25 dagar om inte överenskommelse träffats om annat enligt 8.5.1 (rätten till övertidskompensation). Semestern kan i sådant fall uppgå till 28 eller 30 dagar.
Xxxxx xxxxxxxxxxxxx. Medarbetare har rätt till 25 semesterdagar per kalenderår. Genom överens- kommelse mellan arbetsgivare och medarbetaren enligt § 4 mom 1.3 samt 5:2 kan medarbetaren i stället för 25 semesterdagar erhålla ytterligare upp till 5 semesterdagar. Medarbetare som fyllt eller under semesteråret fyller 40 år har varje semesterår rätt till ytterligare tre semesterdagar utöver de semesterdagar som följer av stycke 1 ovan. Med semesterdagar avses både betalda och obetalda semesterdagar. För medarbetare med flera semesterdagar än 25 fastställs antal dagar med semesterlön enligt principerna i 7 § semesterlagen. Regler för beräkning av antalet semesterdagar för medarbetare med inter- mittent arbetstidsförläggning eller intermittent deltidsarbete se § 7 mom 2.5.
Xxxxx xxxxxxxxxxxxx a) 25 semesterdagar enligt semesterlagen, eller
Xxxxx xxxxxxxxxxxxx. 25 semesterdagar enligt semesterlagen • 5 semesterdagar utöver lag för tjänstemän • i chefsställning eller i annan kvalificerad befattning • med okontrollerbar arbetstid eller som resande säljare • med frihet i arbetstidens förläggning Med semesterdagar avses både betalda och obetalda semesterdagar.
Xxxxx xxxxxxxxxxxxx. Medarbetare som inte är berättigad till övertidsersättning har 30 semesterdagar. Övriga medarbetare har 25 semesterdagar. Medarbetare som fyllt eller under året fyller 30 år har därutöver två semesterdagar 40 år har därutöver fyra semesterdagar 50 år har därutöver fem semesterdagar Med semesterdagar avses både betalda och obetalda semesterdagar.
Xxxxx xxxxxxxxxxxxx. Om Group eFashion Championship PTE. LTD