Common use of Villkor för föräldraledighetstillägg Clause in Contracts

Villkor för föräldraledighetstillägg. En medarbetare som är tjänstledig på grund av graviditet, i samband med barns födelse eller adoption, har rätt till föräldralön från arbetsgivaren om: - medarbetaren har varit anställd hos arbetsgivaren under minst ett år i följd, och - medarbetarens anställning fortsätter under minst tre månader efter tjänstledigheten. Med begreppet i samband med avses att tjänstledigheten skall äga rum inom 18 månader.

Villkor för föräldraledighetstillägg. En medarbetare som är tjänstledig på grund av graviditet, i samband med barns födelse eller adoption, har rätt till föräldralön från arbetsgivaren om: - medarbetaren har varit anställd hos arbetsgivaren under minst ett år i följd, och - medarbetarens anställning fortsätter under minst tre månader efter tjänstledigheten. följd Med begreppet i samband med avses att tjänstledigheten skall äga rum inom 18 månader.

Villkor för föräldraledighetstillägg. En medarbetare som är tjänstledig på grund av graviditet, i samband med barns födelse eller adoption, har rätt till föräldralön föräldraledighetstillägg från arbetsgivaren om: - medarbetaren har varit anställd hos arbetsgivaren under minst ett år i följd, och - medarbetarens anställning fortsätter under minst tre månader efter tjänstledigheten. följd Med begreppet i samband med avses att tjänstledigheten skall äga rum inom 18 månadermånader från barnets födelse.