Föräldraledighetstilläggets storlek. Föräldraledighetsavdraget beräknas olika beroende på om medarbetarens månadslön över- eller understiger en viss lönegräns. Denna lönegräns be- räknas som Pbb = 44 500 kronor Lönegränsen blir därför: 90 % x månadslönen x 12 365 För medarbetare med månadslön över lönegränsen görs avdrag per dag med: 90 % x 10 x pbb + 10 % x (månadslönen x 12) (10x pbb) 365 365 Med månadslön avses, utöver vad som anges i mom 11.3.4 även förmåner i form av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningar. Om medarbetaren har varit anställd i ett men inte två år i följd utgörs för- äldraledighetstillägget av: två månadslöner minus 60 föräldraledighetsavdrag beräknat per dag enligt denna paragraf Om medarbetaren har varit anställd i två men inte tre år i följd utgörs för- äldraledigheten av: tre månadslöner minus 90 föräldraledighetsavdrag beräknat per dag enligt denna paragraf Om medarbetaren har varit anställd i tre men inte fyra år i följd utgörs föräldraledigheten av: fyra månadslöner minus 120 föräldraledighetsavdrag beräknat per dag enligt denna paragraf Om medarbetaren har varit anställd i fyra men inte fem år utgörs föräld- raledighetstillägget av: fem månadslöner minus 150 föräldraledighetsavdrag beräknat per dag enligt denna paragraf Om medarbetaren har varit anställd i fem år eller fler år utgörs föräldraledighetstillägget av: - sex månadslöner minus 180 föräldraledighetsavdrag beräknat per dag enligt denna paragraf Föräldraledighetstillägg utges enbart för en sammanhängande ledighetsperiod. Om föräldraledigheten skulle bli kortare än en, två, tre, fyra, fem respektive sex månader, betalas föräldraledighetstillägg inte för längre tid än ledigheten omfattar. Detta kollektivavtal utgör intet hinder mot att individuellt eller lokalt tillämpa från avtalet avvikande normer i dessa hänseenden.
Föräldraledighetstilläggets storlek. Föräldraledighetstillägget beräknas olika beroende på om den anställdes månadslön överstiger eller understiger en viss lönegräns. Denna lönegräns beräknas som: (10 x prisbasbeloppet)/12 Exempel 2010: prisbasbeloppet är 42400 kr Lönegränsen blir därför: (10 x 42400 kr)/12 Föräldraledighetstillägget beräknas enligt följande: 10 % av dagslönen per kalenderdag 90 % av dagslönen per kalenderdag En dagslön beräknas: månadslön x 12/365 Arbetstagaren har rätt till föräldraledighetstillägg i följande omfattning: - i 60 dagar om den anställde har varit anställd i ett men inte två år i följd - i 90 dagar om den anställde har varit anställd i minst två år - i 120 dagar om den anställde har varit anställd i minst tre år. Föräldraledighetstillägg utges enbart för en sammanhängande ledighetsperiod och inte för längre tid än ledigheten omfattar. Föräldraledighetstillägget utbetalas i proportion till ledighetens omfattning, d v s hel- respektive deltid.
Föräldraledighetstilläggets storlek. Föräldraledighetstillägget är 10 procent av dagslönen på lönedelar upp till 10 x prisbasbeloppet. På lönedelar som överstiger 10 prisbasbelopp är föräldraledighetstillägget 90 procent av dagslönen. Med dagslön avses månadslönen x 12 dividerat med 365. Med månadslön avses i detta sammanhang fast kontant månadslön och eventuella fasta lönetillägg samt den genomsnittliga inkomsten per månad under närmast föregående år av rörliga lönedelar. I rörliga lönedelar ingår inte övertidsersättningar samt kostnadsersättningar, oavsett om de är skattepliktiga eller inte.
Föräldraledighetstilläggets storlek. Ersättningen utgörs av ett belopp motsvarande – två månadslöner minus 60 föräldralöneavdrag beräknat per dag enligt nedan, om läkaren har varit anställd i ett men ej två år i följd, – tre månadslöner minus 90 föräldralöneavdrag beräknat per dag enligt nedan om läkaren har varit anställd i två år men inte tre år i följd, – fyra månadslöner minus 120 föräldralöneavdrag beräknat per dag en- ligt nedan om läkaren varit anställd i tre år i följd, – sex månadslöner minus 180 föräldralöneavdrag beräknat per dag enligt nedan om läkaren varit anställd i fyra år eller fler i följd. Med månadslön avses, utöver vad som anges i § 10 mom 3:2, även förmå- ner i form av kost eller bostad värderade enligt Skatteverkets anvisningar. Föräldralön utges enbart för en sammanhängande ledighetsperiod. Om för- äldraledigheten skulle bli kortare än, två, tre, fyra respektive sex månader, utges föräldralönetillägg inte för längre tid än ledigheten omfattar. Avdraget beräknas på månadslön understigande lönegränsen: prisbasbeloppet 10 x 12 För läkare med månadslön som uppgår till högst lönegränsen görs föräld- ralöneavdrag per dag med: 90 % x månadslönen x 12 365 För läkare med månadslön över lönegränsen görs föräldralöneavdrag per dag: 90 % x (10 x pbb) + 10 % x (månadslönen x 12) – (10 x pbb) 365 365
Föräldraledighetstilläggets storlek. Föräldraledighetstillägg utgörs av ett belopp motsvarande - två månadslöner minus avdrag under 60 kalenderdagar beräknat per dag enligt nedan om läkaren varit anställd i ett men inte två år i följd, - tre månadslöner minus avdrag under 90 kalenderdagar beräknat per dag enligt nedan om läkaren har varit anställd i två men inte tre år i följd, - fyra månadslöner minus avdrag under 120 kalenderdagar beräknat per dag enligt nedan om läkaren har varit anställd tre år eller fler i följd. - sex månadslöner minus avdrag under 180 kalenderdagar beräknat per dag enligt nedan om läkaren har varit anställd fyra år eller fler i följd.