Villkor för prestationsaktierätterna. För Prestationsaktierätterna ska följande villkor gälla: • Prestationsaktierätterna tilldelas vederlagsfritt. • Varje Prestationsaktierätt ger innehavaren rätt att vederlagsfritt erhålla en Fagerhult-aktie under förutsättning att deltagaren förblir anställd inom Fagerhult-koncernen och ej har avyttrat någon av de ursprungligen innehavda Sparaktierna under Intjänandeperioden. För att tilldelning av aktier ska ske krävs därutöver att ett finansiellt prestationsmål uppnås. • Deltagarna har ej rätt att överlåta, pantsätta eller avyttra Prestationsaktierätterna eller att utöva några aktieägarrättigheter avseende Prestationsaktierätterna under Intjänandeperioden. • Vinsten per tilldelad aktie är begränsad till ett maximalt belopp om 170 kronor (exklusive eventuell kompensation deltagare kan erhålla vid eventuella extraordinära vinstutdelningar), vilket motsvarar cirka tre gånger den volymvägda genomsnittliga aktiekursen för Fagerhult-aktier på Nasdaq Stockholm under februari 2022. Om vinsten skulle överstiga denna begränsning ska anpassning ske genom att antalet Fagerhult-aktier som deltagaren ska erhålla räknas ned i motsvarande mån.
Villkor för prestationsaktierätterna. Utöver vad som angivits ovan, ska följande villkor gälla för prestationsaktierätterna: • Prestationsaktierätterna tilldelas kostnadsfritt. • Deltagarna har ej rätt att överlåta, pantsätta eller avyttra prestationsaktierätterna eller att utöva några aktieägarrättigheter avseende prestationsaktierätterna under Intjänandeperioden. • Utnyttjande av prestationsaktierätterna kan ske tidigast tre år efter LTIP 2018 implementerades. • Bolaget kommer inte att kompensera deltagarna för eventuella utdelningar. • Det högsta antalet aktier som tilldelas en enskild deltagare ska vara begränsat till två gånger deltagarens grundlön för 2020 dividerat med den genomsnittliga volymvägda aktiekursen under de tio handelsdagar som infaller omedelbart efter bolagets publicering av dess bokslutskommuniké för 2020.
Villkor för prestationsaktierätterna. För prestationsaktierätterna ska följande villkor gälla: • Prestationsaktierätterna tilldelas vederlagsfritt. • Deltagaren har inte rätt att överlåta, pantsätta eller avyttra prestationsaktierätterna eller att utöva några aktieägarrättigheter avseende prestationsaktierätterna. • Varje prestationsaktierätt berättigar till tilldelning av en (1) aktie i MIPS, under förutsättning av att villkoren för tilldelning är uppfyllda. • Tilldelning av aktier med stöd av prestationsaktierätter förutsätter att (i) deltagaren förblir anställd inom MIPS‐koncernen till och med dagen för offentliggörande av MIPS delårsrapport för första kvartalet 2023,