Villkor för samtliga Aktierätter. För samtliga Aktierätter ska följande villkor gälla: • Aktierätterna tilldelas vederlagsfritt. • Varje Matchningsaktierätt ger innehavaren rätt att vederlagsfritt erhålla en (1) B-aktie i Cloetta under förutsättning att deltagaren förblir anställd inom Cloetta-koncernen och att denne inte har avyttrat någon av Investeringsaktierna under Intjänandeperioden. För att tilldelning av B-aktier ska ske baserat på deltagarens innehav av Prestationsaktierätter krävs därutöver att två prestat- ionsmål uppnås. • Deltagaren har inte rätt att överlåta, pantsätta eller avyttra Aktierätterna eller att utöva några aktieägarrättigheter avseende Aktierätterna under Intjänandeperioden. • Xxxxxxx kommer inte att kompensera deltagarna i programmet för lämnade utdelningar avseende de aktier som respektive Aktierätt berättigar till.
Villkor för samtliga Aktierätter. För samtliga Aktierätter ska följande villkor gälla: • Aktierätterna tilldelas vederlagsfritt. • Varje Aktierätt ger innehavaren rätt att vederlagsfritt erhålla en Nobia-aktie under förut- sättning att deltagaren förblir anställd inom Nobia-koncernen och ej har avyttrat någon av de ursprungligen innehavda Sparaktierna under Intjänandeperioden. För Prestations- aktierätter krävs därutöver att ett finansiellt prestationsmål uppnås för att tilldelning ska ske. • Deltagarna har ej rätt att överlåta, pantsätta eller avyttra Aktierätterna eller att utöva några aktieägarrättigheter avseende Aktierätterna under Intjänandeperioden. • Nobia kommer ej att kompensera deltagarna i programmet för lämnade utdelningar avseende de aktier som respektive Aktierätt berättigar till.
Villkor för samtliga Aktierätter. För samtliga aktierätter ska följande villkor gälla: - Aktierätterna tilldelas vederlagsfritt. - Varje aktierätt ger innehavaren rätt att vederlagsfritt erhålla en B-aktie i bolaget tre år efter tilldelning (intjänandeperioden), under förutsättning att innehavaren vid offentliggörande av ASSA ABLOYs delårsrapport avseende första kvartalet 2013 fortfarande är anställd inom ASSA ABLOY-koncernen och behållit de aktier som förvärvats inom ramen för LTI 2010. Aktierätten innefattar även rätt till kompensation för värdet av utdelning som tillfallit aktieägarna under intjänandeperioden genom att tilldelas ytterligare B-aktier. - Aktierätterna kan inte överlåtas eller pantsättas. - Aktierätterna kan ställas ut av bolaget eller andra koncernbolag.
Villkor för samtliga Aktierätter. För samtliga Aktierätter ska följande villkor gälla: • Aktierätterna tilldelas vederlagsfritt. • Varje Matchningsaktierätt ger innehavaren rätt att vederlagsfritt erhålla en Fagerhult- aktie under förutsättning att deltagaren förblir anställd inom Fagerhult-koncernen och ej har avyttrat någon av de ursprungligen innehavda Sparaktierna under Intjänandeperioden. För Prestationsaktierätter krävs därutöver att ett finansiellt prestationsmål uppnås för att tilldelning ska ske. • Deltagarna har ej rätt att överlåta, pantsätta eller avyttra Aktierätterna eller att utöva några aktieägarrättigheter avseende Aktierätterna under Intjänandeperioden. • Vinsten per tilldelad aktie är begränsad till ett maximalt belopp om 600 kronor (exklusive eventuell kompensation deltagare kan erhålla vid eventuella extraordinära vinstutdelningar), vilket motsvarar cirka tre gånger genomsnittlig stängningskurs för bolagets aktie under februari 2012. Om vinsten skulle överstiga denna begränsning ska anpassning ske genom att antalet Fagerhult-aktier som deltagaren ska erhålla räknas ned i motsvarande mån.