Villkor och bestämmelser för prenumeration – Löptid – Förnyelse exempelklausuler

Villkor och bestämmelser för prenumeration – Löptid – Förnyelse. Vid köp av ett fordon utrustat med ett Connect Nav-system och pekskärm som standard eller tillval erbjuds Connect Nav-tjänsten gratis under en period av 36 månader. Vid beställning av fordonet eller vid ett senare tillfälle när tjänsterna löper ut kan kunder registrera sig för en förlängning av Connect Nav- tjänsten i ytterligare 12 månader för en extrakostnad, antingen online via DS Services Store: xxxxx://xxxxxxxx-xxxxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx/ eller vid ett försäljningsställe i tillverkarens nätverk (kallas i dessa villkor ”leverantören”). Kunden kan registrera sig för SpeedCam/Danger Zones-tjänsten för 12 eller 36 månader. Denna tjänst erbjuds till en extrakostnad, eller ingår i vissa fall i fordonets pris, antingen online på DS Services Store: xxxxx://xxxxxxxx-xxxxx.xxxxxxxxxxxxx.xx.xx/ eller hos ett försäljningsställe i tillverkarens återförsäljarnätverk (kallas i dessa villkor ”leverantören”). Kunder kan kontrollera om deras fordon är berättigad till kostnadsfri SpeedCam/Danger Zones-tjänst genom att skapa ett DS Services Store-konto och ange identifieringsnumret (VIN), eller fråga leverantören. Efter en avtalsperiod kan kunden förnya tjänsterna under en period av 12 månader. De allmänna villkoren för försäljning och användning av tjänsterna kan ändras när de förnyas och kunderna ombeds godkänna den nya versionen.

Related to Villkor och bestämmelser för prenumeration – Löptid – Förnyelse

  • UPPGIFTSLÄMNANDE FÖR KREDITUPPLYSNINGSÄNDAMÅL Uppgifter om krediten, betalningsförsummelser och kredit- missbruk kan av banken komma att lämnas till kreditupp- lysningsföretag m fl. i enlighet med kreditupplysningslagen (1973:1173). Ytterligare upplysningar om uppgiftslämnande kan erhållas av banken.

  • Villkor och anvisningar Styrelsen i Realtid beslutade den 7 april 2020 under förutsättning av extra bolagstämmans godkännande den 28 april 2020 om att genomföra en publik nyemission av aktier och teckningsoptioner (tillsammans ”Units”) (”Nyemissionen”). Varje Unit innehåller en (1) aktie och en (1) teckningsoption av serie TO1. Nyemissionen omfattar högst 6 666 666 Units motsvarande ett emissionsbelopp om 20 MSEK. Vid full teckning av teckningsoptionerna tillförs Bolaget ytterligare maximalt 5,2 MSEK. Vid överteckning kan en övertilldelningsoption om 1 666 666 Units (uppgående till 5,0 MSEK) komma att utnyttjas.

  • Ytterligare information när det gäller distansförsäljning av finansiella tjänster a) Beträffande kreditgivaren

  • Tidpunkt för betalning av skadeersättning Skada regleras efter ansvarstidens* slut. Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade styrkt sina krav och i övrigt fullgjort vad som åligger honom. Om polisutredning eller värdering av skiljemän avvaktas ska ersättning betalas senast 1 månad efter det att bolaget erhållit utredningen eller värderingen.

  • Vissa Samordningsregler Mom 4:1. Om en tjänsteman på grund av arbetsskada uppbär livränta istället för sjukpenning och detta sker under tid då han har rätt till sjuklön, ska sjuklönen från arbetsgivaren inte beräk- nas enligt mom 3. Istället ska den utgöra skillnaden mellan 85 procent av månadslönen och livräntan.

  • Vem försäkringen gäller för och försäkrad verksamhet Försäkringen avser i försäkringsbrevet angiven verksamhet och gäller för försäkringstagaren såsom innehavare av försäkrad rörelse.

  • Tidpunkt för betalning av ersättning Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade fullgjort vad som åligger honom enligt avsnitt R.

  • Fakturering och betalningsvillkor 10.1 Anslutningsavgiften faktureras i samband med att anslutningen är klar enligt överenskommet pris. Betalning skall erläggas mot faktura senast trettio (30) dagar efter fakturadatum. Vid försenad betalning utgår dröjsmålsränta enligt gällande räntelag. Därutöver skall Kunden erlägga lagstadgad ersättning för betalningspåminnelse och inkassokostnader. Vid förskottsbetalning enligt punkt 10.2 ska betalning ske senast den dag Torsnet anger.

  • Grundläggande principer för lönesättningen Arbetsgivarna har enligt detta avtal fortsatt stort ansvar för lönebildningen. Lönebildning och lönesättning ska bidra till att arbetsgivaren når målen för verk- samheten. Lönen ska stimulera till förbättringar av verksamhetens effektivitet, produktivitet och kvalitet. Därför ska lönen vara individuell och differentierad och avspegla uppnådda mål och resultat. Även förutsättningarna för att rekrytera och behålla personal påverkar löne- och anställningsvillkoren. Syftet är att skapa en process där arbetstagarens resultat och löneutveckling knyts samman så att det positiva sambandet mellan lön, motivation och resultat uppnås. Det är därför av stor vikt att dialog förs mellan chef och medarbetare om mål, förväntningar, krav, uppnådda resultat och lön.

  • Giltighet, ändringar och tillägg 9.1 Avtalet gäller tills vidare. Om inte annat avtalats upphör avtalet senast en månad efter skriftlig uppsägning från kunden.