Återkommande arbetsoförmåga. Då ersättning betalats för en föregående period från denna försäkring och den försäkrade åter blir arbetsoförmögen gäller följande: – Om den försäkrade åter blir arbetsoförmögen efter 24 månader från slutet av den föregående perioden av arbetsoförmåga, är den nya perioden att betrakta som ett nytt skadefall och ny karenstid ska då räknas. – Om den försäkrade åter blir arbetsoförmögen inom 24 månader från slutet av den föregående perioden av arbetsoförmåga, ska den nya perioden betraktas som en fortsättning på den föregående perioden och ingen ny karenstid ska räknas. Inte i något fall betalas ersättning för period av arbetsoförmåga som understiger 14 dagar i följd.
Appears in 10 contracts
Samples: Persongruppförsäkring, Hjerta Frivillig Gruppförsäkring, Frivillig Gruppförsäkring
Återkommande arbetsoförmåga. Då ersättning betalats för en föregående period från denna försäkring och den försäkrade åter blir arbetsoförmögen gäller följande: – Om den försäkrade åter blir arbetsoförmögen efter 24 12 månader från slutet av den föregående perioden av arbetsoförmåga, är den nya perioden att betrakta som ett nytt skadefall och ny karenstid ska då räknas. – Om den försäkrade åter blir arbetsoförmögen inom 24 12 månader från slutet av den föregående perioden av arbetsoförmåga, ska den nya perioden betraktas som en fortsättning på den föregående perioden och ingen ny karenstid ska räknas. Inte i något fall betalas ersättning för period av arbetsoförmåga som understiger 14 dagar i följd.
Appears in 3 contracts
Samples: Persongruppförsäkring, Persongruppförsäkring, Persongruppförsäkring
Återkommande arbetsoförmåga. Då ersättning betalats för en föregående period från denna försäkring och den försäkrade åter blir arbetsoförmögen gäller följande: – Om den försäkrade åter blir arbetsoförmögen efter 24 månader från slutet av den föregående perioden av arbetsoförmåga, är den nya perioden att betrakta som ett nytt skadefall och ny karenstid ska då räknas. – Om den försäkrade åter blir arbetsoförmögen inom 24 månader från slutet av den föregående perioden av arbetsoförmåga, ska den nya perioden att betraktas som en fortsättning på den föregående perioden och ingen ny karenstid ska räknas. Inte i något fall betalas ersättning för period av arbetsoförmåga som understiger 14 dagar i följd.
Appears in 3 contracts
Samples: Gruppförsäkring, Gruppförsäkring, Group Insurance Terms & General Underwriting Rules
Återkommande arbetsoförmåga. Då ersättning betalats för försäkringen ersatt en föregående period från denna försäkring ersättningsperiod kortare än tolv månader och den försäkrade tillfrisknat men åter blir arbetsoförmögen gäller följande: – Om den försäkrade åter blir arbetsoförmögen efter 24 månader från slutet av den föregående perioden av arbetsoförmåga, är den nya perioden att betrakta som ett nytt skadefall och ny karenstid ska då räknas. – Om den försäkrade åter blir arbetsoförmögen inom 24 månader 30 dagar från slutet av den föregående perioden av arbetsoförmåga, ska den nya perioden betraktas som en fortsättning på den föregående perioden och ingen ny karenstid ska räknas. Inte Den sammanlagda ersättningstiden räknas dock i något sådant fall som om arbetsoförmågan varit oavbruten. Ersättning betalas ersättning för period inte under friskperioden. – Om den försäkrade åter blir arbetsoförmögen inom tolv månader från slutet av arbetsoförmåga den föregående perioden av arbetsoförmåga, ska den nya perioden betraktas som understiger 14 dagar i följden fortsättning på den föregående perioden och ny karenstid ska då räknas.
Appears in 1 contract