Målsättning. Målsättningen är att över tiden generera en årlig positiv avkastning i SEK till fondens andelsägare. Fondens avkastning ska inte vara beroende av den allmänna utvecklingen på aktiemarknaderna.
Målsättning. Bolagets produkter har visat sig vara efterfrågade av både distributörer och kunder. Försäljningen har en starkt ökande trend och har under 2009 - Q1 2010 uppgått till totalt 180 stycken veterinära instrument samt 6.500 hund-CRP blodtest (se nettoomsättning i resultaträkning på sida 12). En operativ målsättning för LifeAssays® AB är att under hösten 2010 påbörja produktion och försäljning av IVD CE-märkta produkter för patientnära (humana) CRP-test. Den finansiella målsättningen är att bolaget för år 2011 skall uppvisa ett självgenererande positivt kassaflöde och därefter en långsiktig årlig tillväxt. Motiv: Motivet till föreliggande nyemission är att LifeAssays® AB idag inte förfogar över tillräckligt med rörelsekapital för att finansiera verksamheten under de närmaste 12 månaderna. Det befintliga rörelsekap- italet är tillräckligt för att täcka de aktuella behoven till och med slutet av andra kvartalet 2010. Styrelsen bedömer att bolaget efter genomförd nyemission, förutsatt att den fulltecknas, kommer att förfoga över tillräckligt med kapital för att kunna bedriva verksamheten de kommande 12 månaderna. Nyemissions- likviden om högst 5,94 Mkr före emissionskostnader, vilka beräknas uppgå till ca 500.000 kronor, kommer att användas för finansiering av bolagets marknads- och produktionsverksamhet (både veterinär- och humansidan) fram till dess att verksamheten genom produktförsäljning genererar positiva kassaflöden, vilket bedöms kunna ske under 2011. För det fall nyemissionen inte ger tillräckligt rörelsekapital riskerar brist på rörelsekapital uppkomma omedelbart och då kan inte uteslutas att lånebehov kan komma att föreligga eller att ytterligare en nyemission kan komma att genomföras för att säkerställa den fortsatta utvecklingen. Om lån inte kan fås eller emissioner kan genomföras kommer bolagets utvecklingtakt att minskas. Bolagets operativa kostnader uppgår på årsbasis med nuvarande organisation och utveckling- stakt till ca 8 miljoner kronor, vilket innebär att minimum behovet för att finansiera verksamheten fram till 2011 är 4 miljoner kronor. De största kostnadsposterna avser anställda och konsulter involverade i bolag- ets produktion och teknikutveckling. Bolagets patentkostnader uppgår också till icke obetydliga belopp.
Målsättning. Skapa läsglädje hos barnen och läsvanor som ger dem goda grunder för fortsatt lärande. Öppna dörrarna till de möjligheter ett bibliotek innebär. Att eleverna upplever glädjen i ett livslångt läsande och lärande! Innehåll: Barn som slutat åk 1 och åk 2 ska kunna söka ett sommarläsningsprogram. Sommarläsningsprogrammet genomförs på biblioteket och innehåller tid att botanisera på biblioteket, självständig nöjesläsning, litteraturbaserad undervisning, projektaktivitet, t ex att producera en bok eller göra en tidning och en stunds högläsning för eleverna. Varje deltagande elev får dessutom en bokkasse med utvalda böcker för att ytterligare stimulera läsning hemma.
Examples of Målsättning in a sentence
Målsättning för mödra- och barnhälsovårdspsykologerna konsultationer med personal är att ge ökad kunskap, ökad skicklighet, ökat självförtroende och ökad objektivitet för att, inom ramen för sin yrkesroll och sitt ordinarie verksamhets- område, på olika sätt främja psykisk hälsa.
Målsättning att uppnå ett positivt finansiellt resultat under det första kvartalet 2020 STENOCARE är ett mycket ambitiöst företag.
Målsättning är fortfarandet att ersättning ska ligga fast under året.
Målsättning Koldioxiodavtryck - Samtliga av fondernas koldioxidavtryck ska vara minst 10% lägre än sina respektive jämförelseindex.
Målsättning för 2018 är totalt 40 stycken uppnådda avtal, vilket kommer öka både omsättning och marginalerna.
More Definitions of Målsättning
Målsättning. Södra Cell Mörrum ska kännetecknas av god arbetsmiljö, effektivitet, lönsamhet och konkurrenskraft. Anställda på SCM är den viktigaste resursen för att uppnå företagets mål. Genom att skapa en organisation som kännetecknas av engagemang, motivation och utveckling ska vi nå våra mål på SCM. Grundläggande för detta är: ▪ Öppna och förtroendefulla diskussioner ska föras i olika frågor. ▪ Samverkan och medbestämmande ska ske på rätt nivå i organisationen, dvs där frågorna hör hemma. ▪ Alla medarbetares kompetens och synpunkter ska tas tillvara. ▪ Varje chef har ansvaret för personal– och utvecklingsfrågor, den löpande informationen samt arbetsmiljön inom sitt område. ▪ Varje medarbetare har dessutom ansvar för sin egen utveckling, för att ta initiativ och framföra sina synpunkter.
Målsättning. ▪ Rätt information vid rätt tillfälle ▪ Information ska styras av behovet ▪ Dubbelinformation, t ex övergripande information i flera olika forum, ska undvikas ▪ I samband med tekniska och andra förändringar ska information ges på ett tidigt stadium, för att skapa förutsättningar för delaktighet och engagemang Grundläggande är att informationen ömsesidigt ska förmedlas i de löpande kontakterna mellan chef och medarbetare. All information skall hanteras enligt gällande sekretessregler. Övergripande information ges via Södras intranät och kompletteras med direkt avdelningsanpassad information på arbetsplatsträffar och liknande.
Målsättning. Förbättrad matchning utifrån företagens behov Kontakter med lokala och regionala företagare visar att kompetensförsörjning är den största utmaningen för utveckling och tillväxt i företagen. Det finns en stor vilja hos företag i flera olika branscher att samarbeta kring förbättrade och intensifierande insatser kring matchning, utbildning och annat som kan leda till möjlighet för företagarna att få arbetskraft med rätt kompetens.
Målsättning. Målsättningen är att generera en hög och långsiktig kapitaltillväxt som ska överstiga den avkastning som går att uppnå på utvecklade obligationsmarknader. De olika investeringarna omfattar flera olika länder med olika riskprofiler, vilket ger goda
Målsättning. Fondens mål är att skapa långsiktig kapitaltillväxt genom att investera i företagsobligationer. Fonden är aktivt förvaltad och består av ett urval av 20-30 företagsobligationer utgivna av företag över hela Norden, som uppfattas hålla fasta marknadspositioner. Dessa kan innehålla en mängd olika regioner och sektorer. Den genomsnittliga löptiden i portföljen är tre till fem år, men kan ibland vara längre eller kortare. Fonden kan även investera i penningmarknadsinstrument och derivat.
Målsättning. Fondens mål är att uppnå en högre avkastning än globala företagsobligationer genom att främst investera i globala företagsskuldebrev med kreditbetyget investment grade. För att undvika en valutarisk är fonden valutasäkrad i EUR.
Målsättning. Målet är att generera hög långsiktig kapitaltillväxt genom att investera i aktier och aktiefonder i tillväxtekonomierna. Fonden kan även investera i derivat och penningmarknadsinstrument. Fondens investeringar omfattar många olika länder med olika riskprofiler, vilket ger goda investerings- möjligheter och en bred diversifiering. Fonden handlas i SEK.