Målsättning. Fonden är en värdepappersfond enligt LVF. Fondens målsättning är att, genom investeringar på de europeiska och globala räntemarknaderna, sett över längre tidsperioder (5–10 år) uppnå en avkastning om 0,5–3 procent årligen till måttlig risk.
Målsättning. Arbetstagarens möjligheter att få ett nytt arbete ska öka genom det aktiva omställningsarbetet. Ett sådant arbete är framgångsrikt om arbetslöshet kan undvikas eller upphöra genom ett nytt arbete. En förutsättning för att uppnå denna målsättning är att arbetstagaren själv aktivt verkar för att få ett nytt arbete.
Målsättning. Fonden är en matarfond enligt LVF. Fonden investerar i mottagarfonden Öhman Räntefond Kompass, andelsklass A (nedan kallad ”Mottagarfonden”). Fondens målsättning är att ge en avkastning som överensstämmer med Mottagarfondens målsättning. Mottagarfonden är en aktivt förvaltad räntefond med inriktning på Norden. Mottagarfonden investerar i bolag som agerar långsiktigt och hållbart avseende miljö, sociala aspekter och bolagsstyrning (ESG) och som bäst motsvarar de högt ställda kraven på hållbart företagande. Mottagarfondens målsättning är att med god riskspridning på lång sikt uppnå en värdetillväxt som överstiger genomsnittet för de marknader som Mottagarfonden kan placera på. Fonden har en sådan placeringsinriktning som avses i 5a kap. 1 § andra stycket LVF, vilket innebär att Fonden är en matarfond till Mottagarfonden.
Målsättning. Målsättningen med avtalet är att genom förebyggande insatser, aktiva omställningsinsatser och ekonomiska förmåner med utgångspunkt i verksamhetens behov trygga arbetstagarens möjlighet till fortsatt arbete.
Målsättning. Parterna ska verka för en god arbetsmiljö och en bra företagshälsovård till nytta för branschens företag och anställda. • För att samordna branschens åtgärder när det gäller arbetsmiljö och företagshälso- vård har parterna bildat branschens miljökommitté – Grafiska Miljörådet (GMR). Rådets uppgift är att uppmärksamma väsentliga arbetsmiljöfrågor samt verka för att uppkommande problem på miljöområdet löses. • Parterna ska verka för att prioritera åtgärder mot belastningsskador och psykisk ohälsa. • En god arbetsmiljö förutsätter att miljöaspekterna beaktas i arbetsorganisationen på företagen.
Målsättning. Målsättningen med detta avtal är att det skall främja utvecklingen och effektiviseringen av företagen jämsides med skapandet av stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter i en trygg och säker arbetsmiljö.
Målsättning. 1. Parterna förpliktar sig att stärka sitt ekonomiska samarbete i sitt gemensamma intresse och i den anda av partnerskap som präglar detta avtal.
2. Syftet med det ekonomiska samarbetet är att stödja Marockos åtgärder för dess hållbara ekonomiska och sociala utveckling.
Målsättning. Fonden är en värdepappersfond enligt LVF. Fondens målsättning är att följa utvecklingen på den svenska aktiemarknaden. Fonden förvaltas indexnära.
Målsättning. Det är Bolagets målsättning att driva marknadsföring av sjukvårdsdiag- nostik samt bolagets egenutvecklade produkter framöver och bolaget har därför förvärvat en internationell säljkanal med ett trettiotal agen- turer. Fokus ligger på försäljning av sjukvårdsdiagnostik samt produk- ter för LifeScience och livsmedelsindustrierna. Bolagets traditionella forsknings- och utvecklingsfokus har sedan 2011 ersatts av fokus på försäljningen av färdigställda produkter. Vidare är målsättningen att Koncernen redan under 2013 skall uppvisa ett självgenererande posi- tivt kassaflöde och en långsiktig årlig tillväxt.
Målsättning. Målsättningen för Munkedals kommuns avfallshantering är att: • Hanteringen ska ske enligt EU:s avfallshierarki, den så kallade Avfallstrappan. Detta innebär att avfallets uppkomst i första hand ska förebyggas. Det avfall som uppstår ska därefter sorteras för återanvändning, materialåtervinning eller energiutvinning - i nämnd ordning - och i sista hand för deponering. • Arbetsmiljön vid avfallshanteringen är sådan att renhållningsarbetare kan uträtta sitt arbete utan att utsättas för risk att drabbas av ohälsa eller olycksfall. Munkedals kommun arbetar fortsatt för en långsiktigt hållbar avfallshantering och minskade avfallsmängder enligt gällande avfallsplan. Avfallsplan 2008 är gemensam för Lysekil, Munkedals, Sotenäs och Tanums kommuner.