Atanma. Asli memurluğa atanma:(1) Adaylık devresi içinde eğitimde başarılı olan adaylar disiplin amirlerinin teklifi ve atama- ya yetkili amirin onayı ile onay tarihinden geçerli olmak üzere asli memurluğa atanırlar. Asli memurluğa geçme tarihi adaylık süresinin sonunu geçemez.
Atanma. Asli memurluğa atanma: (1)
Atanma. Asaleten Atanma
Atanma. ASLİ MEMURLUĞA ATANMA: Adaylık devresi içinde eğitimde başarılı olan ve olumlu sicil alan adaylar sicil amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile onay tarihinden geçerli olmak üzere asli memurluğa atanırlar. Asli memurluğa geçme tarihi adaylık süresinin sonunu geçemez.
Atanma. Sorumlu yöneticinin atanması noter onaylı sözleşmenin Odaya sunulmasını takiben alınacak olan Sorumlu Yönetici Belgesi ile yapılır.
Atanma. İstihdamı Zorunlu Personelin atanması noter onaylı sözleşmenin Odaya sunulmasını takiben alınacak olan İstihdamı Zorunlu Personel Xxxx Xxxxxxx ile yapılır.
Atanma. Madde 70 – Asıl ve Sürekli Kadrolara Atanma
Atanma. Asaleten Atanma 73. Adaylık süresini doldurmuş ve bağlı bulunduğu kurumca düzenlenecek performans değerlendirme formunda başarısı saptanmış adaylar, Kamu Hizmeti Komisyonunca, kamu sağlık çalışanı olarak atanırlar. Kamu sağlık çalışanı olarak atanma tarihi, hiçbir şekilde azami adaylık süresini aşamaz. İKİNCİ BÖLÜM
Atanma. Xxxxxxx Yöneticinin atanması noter onaylı sözleşmenin yapılmasını takiben başlar. İşbu sözleşmenin uygulanmasından doğabilecek anlaşmazlıkların çözümünde Ankara Mahkeme ve İcra daireleri yetkilidir.
Atanma. Asli Memurluğa Atanma: