DÜNYADA VE TÜRKİYE’DE İŞSİZLİK Örnek Maddeleri

DÜNYADA VE TÜRKİYE’DE İŞSİZLİK. Dünya Çalışma Örgütü (ILO)’nun yayınlamış olduğu Dünya İstihdam Raporu 2004’e göre günümüzde dünya üzerinde 185.9 milyon işsiz bulunmaktadır. Buradaki işsiz tanımı da genel anlamda kabul edildiği üzere, çalışmak için iş arayan ancak bulamayan kişi olarak nitelendirilmektedir. Bu oran çalışabilir nüfusun % 6.2’sini oluşturmaktadır. Diğer bir açıdan baktığımızda ise dünya nüfusunun % 62.5’unun bir işte çalıştığı görülmekte olup, yaklaşık 5 milyar kişinin yaşadığı dünyamızda bu 2 milyar kişinin çalışmadığı anlamına gelmektedir. Raporda sunulan rakamların asıl düşündürücü tarafı ise 2003 yılı itibarı ile çalışan nüfusun % 19.7’sinin günlük 1 Amerikan Dolarının % 49.7’sinin ise günlük 2 Amerikan Dolarının altında bir ücrete çalışmakta olmasıdır. Kısaca dünyada çalışan yaklaşık 3 milyar kişinin yarısı evine her ay Türkiye’de var olan asgari ücretin altında bir para götürmektedir. Dünya üzerindeki işsizlikte bir başka düşündürücü trend de işsiz sayısındaki artış olmuştur. Aşağıda sunulan tablodan da görüleceği üzere23 dünyadaki işsiz nüfusu 1994’ten bu yana 44,5 milyon kişi artış göstermiştir. Aynı dönemde işsizlik oranı % 5.6’dan % 6.2’ye çıkmış bulunmaktadır. Bu rakamlardaki değişiklikler, kişilerin dünyada yaşanan ekonomik durgunluk neticesi işsiz kalmalarından kaynaklanmakla birlikte, dünya nüfus artış hızının istihdam yaratılma hızından daha fazla olmasından da kaynaklanmaktadır. Dünya ekonomisinde süregelen kalkınmaya rağmen bu oranlardaki artış, tüm dünya huzurunu tehdit etmekte olup, önemli bir sorun olarak uluslararası çapta gündemdeki yerini korumaktadır. Toplam 140.3 170.3 174.3 180.9 185.2 184.7 Erkek 82.8 99.5 102.8 107.0 110.0 109.7 Kadın 57.5 70.9 71.5 73.8 75.2 75.1

Related to DÜNYADA VE TÜRKİYE’DE İŞSİZLİK

  • İhaleni̇n Konusu Ve Tekli̇f Vermeye İli̇şki̇n Hususlar Madde 1- İşverene ilişkin bilgiler 1.1.İşverenin;

  • Teklif mektubunun şekli ve içeriği 23.1. Teklif mektupları, ekteki form örneğine uygun şekilde yazılı ve imzalı olarak sunulur.

  • Ödemeler ve geç ödemeye tahakkuk ettirilecek faiz (1) Sözleşme Makamının geç ödeme yapması halinde Yüklenici, geç ödeme için son tarihin sona erdiği ayın ilk gününde uygulanan Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasının uyguladığı reeskont faizine 3 puan ilave ederek hesaplanacak nispette ödeme faizi talep edebilir. Geç ödeme faizi, ödeme son tarihi (dahil) ile Sözleşme Makamının hesabının borçlandırıldığı tarih (hariç) arasında geçen süre için geçerli olacaktır.

  • Sözleşme yapılmasında isteklinin görev ve sorumluluğu (1) İhale üzerinde kalan istekli, ihale tarihi itibarıyla İsteklilere Talimatların 9 uncu maddesinin (a), (b), (c), (d), (e) ve (g) bentlerinde sayılan durumlarda olmadığına dair belgeleri ve kesin teminatı süresi içinde vererek sözleşmeyi imzalamak zorundadır. Sözleşme imzalandıktan hemen sonra geçici teminat iade edilecektir.

  • Tekliflerin sunulacağı yer, son teklif verme tarih ve saati Teklifler aşağıda belirtilen adrese elden veya posta yoluyla teslim edilebilir:

  • KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYUM MADDE .23. Sermaye Piyasası Kurulu tarafından uygulaması zorunlu tutulan Kurumsal Yönetim ilkelerine uyulur. Zorunlu ilkelere uyulmaksızın yapılan işlemler ve alınan yönetim kurulu kararları geçersiz olup esas sözleşmeye aykırı sayılır.

  • Hizmet Alımı İhalelerinde Kilit Uzmanlar İçin Münhasırlık ve Müsaitlik Taahhüdü <Bu beyanın metni değiştirilemez. Yalnızca ihale duyurusu referans numaranızı ekleyiniz. Süre başlangıç bitiş tablosu uzman tarafından doldurulup form imzalanacaktır.> YAyın referansı:____________________ Aşağıda imzası olan ben, yukarıda belirtilen hizmet ihalesinde yer almak üzere isteklinin adı ile katılmayı kabul ettiğimi beyan ediyorum. Bu teklif seçildiği takdirde, özgeçmişimin sunulduğu konum için öngörülen aşağıda belirtilen süre ya da sürelerde çalışmak istediğimi ve çalışabileceğimi beyan ediyorum: ……………….. Kalkınma Ajansı tarafından finanse edilen ve yukarıdaki sürelerde benim hizmetimi gerektirecek başka bir projede yer almadığımı teyit ederim. Bu bildirimi yaparak, bu ihale sürecine teklif veren başka bir istekliye kendimi aday olarak göstermeyeceğimi kabul ediyorum. Eğer bunu yaparsam, ihale sürecinden dışlanacağımın ve tekliflerin reddedilebileceğinin farkındayım. Ayrıca, Xxxxınma Ajansları tarafından finanse edilen diğer teklif ve sözleşme süreçlerinden ihale dışı bırakılmaya maruz kalabileceğimi de biliyorum. Bunlara ek olarak, bu teklifin başarılı olması halinde, hastalık ya da benzeri önemli bir sebep haricinde, görevimin ve hizmetlerimin başlaması beklenen tarihte olmam gereken yerde mevcut olmamam durumunda, Kalkınma Ajansları tarafından mali destek sağlanan diğer teklif ve sözleşme süreçlerinden dışlanacağımın ve ayrıca ihale kararının geçersiz ve hükümsüz sayılacağının tam olarak bilincinde olduğumu onaylarım.

  • Sözleşme yapılmasında Sözleşme Makamının görev ve sorumluluğu (1) Sözleşme Makamının sözleşme yapılması konusunda yükümlülüğünü yerine getirmemesi halinde istekli, 3. Maddede yer alan sürenin bitmesini izleyen günden itibaren en geç beş (5) gün içinde, on (10) gün süreli bir noter ihbarnamesi ile durumu Sözleşme Makamına ve ilgili Kalkınma Ajansına bildirmek şartıyla, taahhüdünden vazgeçebilir.

  • İşin yürütülmesine ilişkin kayıt ve tutanaklar 19.1. Sözleşme, Teknik Şartname ve Hizmet İşleri Genel Şartnamesi ile Hizmet Alımları Muayene ve Kabul Yönetmeliğinde belirtilen hükümler çerçevesinde işlem yapılacaktır.

  • GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI (1) İdari bakımdan görev yaptığı Hastanenin Başhekimine karşı sorumlu olarak çalışmak;