İŞVERENİN SORUMLULUKLARI. İşveren, bu sözleşme hükümlerini zamanında ve eksiksiz olarak uygulamak, işyerlerinde iş güvenliği ve işçi sağlığı bakımından gereken önlemleri almak, işçi hak ve alacaklarının zamanında ve noksansız olarak ellerine geçmesini sağlamak, sendika ve işçilere karşı gerek mevzuat, gerekse bu sözleşmeden doğan yükümlülüklerini yerine getirmekle görevlidir.
İŞVERENİN SORUMLULUKLARI. Sözleşmede belirtilen hizmet bedeli ödemelerinin Sözleşmede belirtilen esaslar dâhilinde yerine getirilmesi, • İstekli’nin organizasyon faaliyetlerini yürütmesinde gerek duyabileceği bilgi ve belgelerin sağlanması,
İŞVERENİN SORUMLULUKLARI. 7.1. Tesiste sorumlu müdürün tespit ettiği ilgili mevzuata ve teknik düzenlemelere aykırı veya kötü niyet veya tehlikeli eylem sonucunu doğuracak her türlü eylem ve işlemi yazılı olarak derhal lisans sahibine bildirilmesi, lisans sahibinin aykırılığı uygun sürede gidermemesi ve/veya işi geçici olarak durdurmaması halinde işyerinde meydana gelecek kazadan işveren sorumludur.
7.2. İş için yapılacak bütün giderler işverence karşılanacaktır.
7.3. Sorumlu Müdür, ilgili mevzuat kapsamında yükümlülüklerini yerine getirirken, lisans sahibinden bağımsızdır ve engellenemez. Bu konuda lisans sahibi işin yürütümünde her türlü kolaylığı, elverişli çalışma ortamını sağlamak ve gerekli araç-gereçlerin temininden sorumludur.
7.4. İşbu sözleşmenin 6. maddesinde öngörülen hizmet bedelini, yine aynı maddede belirtilen koşullara uygun olarak öder.
7.5. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun ilgili maddeleri gereğince çalışan Sorumlu Müdür sigortalı olmak zorundadır. Sorumlu Müdürün SGK primleri, serbest meslek makbuzu yada faturaların yatırılması/kesilmesi ve takibi Lisans sahibi ile sorumlu müdürün sorumluluğu altındadır.
7.6. İşveren, sorumlu müdüre görev aldığı tesiste, ilgili mevzuatta belirtilen görevleri dışında başka bir iş yükleyemez.
İŞVERENİN SORUMLULUKLARI. 7.1. Sözleşmenin 5.1.11 bendinde belirtilen durumun doğması halinde işyerinde meydana gelecek kazadan işveren sorumludur.
7.2. İş için yapılacak bütün giderler işverence karşılanacaktır.
7.3. Sorumlu Müdür, ilgili mevzuat kapsamında yükümlülüklerini yerine getirirken, lisans sahibinden bağımsızdır ve engellenemez. Bu konuda lisans sahibi işin yürütümünde her türlü kolaylığı, elverişli çalışma ortamını sağlamak ve gerekli araç-gereçlerin temininden sorumludur.
7.4. İşbu sözleşmenin 6. maddesinde öngörülen hizmet bedelini, yine aynı maddede belirtilen koşullara uygun olarak öder.
7.5. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun ilgili maddeleri gereğince çalışan Sorumlu Müdür sigortalı olmak zorundadır.
İŞVERENİN SORUMLULUKLARI. 13.1. İŞVEREN veya temsilcisi veya ana Yüklenici taahhüt kapsamındaki işle ilgili gerek tasarım gerekse uygulama aşamasında diğer yüklenici firmalarla koordinasyonu sağlayacaktır.
13.2. İŞVEREN, imalat için gerekli su ve elektriği şantiye sahasında bedelsiz olarak YÜKLENİCİ’ ye verecektir.
13.3. İŞVEREN, inşaat sahası içinde şantiye ofisi, yatakhane ve yemekhane yeri için YÜKLENİCİYE şantiye dahilinde yer tahsis edecektir. Bu yerin kurulması, su, elektrik vs. masrafları YÜKLENİCİ tarafından karşılanacaktır.
13.4. İŞVEREN, YÜKLENİCİLERİN kullanabileceği şantiye sahası içinde çöp dökme yeri gösterecektir. Bu yere çöp ve artıkları taşıma işi YÜKLENİCİYE aittir.
13.5. İŞVEREN, sözleşmede belirlenen sistem dâhilinde YÜKLENİCİ hak edişlerini zamanında kontrol etmek ve ödemekle yükümlüdür.
13.6. İŞVEREN, test ve işletmeye alma çalışmaları ile ilgili her türlü su, enerji, kimyasal vs. bedelsiz, YÜKLENİCİ’ ye verecektir.
13.7. Uygulama proje çıktılarının imalat için kaşelenip imzalanarak YÜKLENİCİ’ ye teslim eder,
13.8. İŞVEREN iş yerini YÜKLENİCİ’ ye boş ve temiz olarak teslim eder.
İŞVERENİN SORUMLULUKLARI a. İstihdamı Zorunlu Personelin görevlerini yerine getirmesinde kullanacağı her türlü araç gereç ve olanak işveren tarafından sağlanmak zorundadır.
b. İşveren İstihdamı Zorunlu Personellikle ilgili görevlerin yerine getirilmesine kolaylık sağlanması için isletmenin uygun bir yerinde İstihdamı Zorunlu Personele bir oda ve içerisine gerekli araç ve gereci sağlamak zorundadır.
c. İşveren yetki ve sorumluluklarının yerine getirilmesinde İstihdamı Zorunlu Personele azami kolaylığı göstermek ve imkânları sağlamakla yükümlüdür.
d. İşveren Kanun, KHK ve Yönetmeliklerde bildirilen İstihdamı Zorunlu Personellik ile ilgili görevleri dışında iş talep edemez.
e. İşveren ilgili maddelerin yerine getirilmesinde azami kolaylığı göstermediği takdirde İstihdamı Zorunlu Personel durumu ilgili tüm yasal mercilere bildirmeye yetkilidir.
f. İşveren; İstihdamı Zorunlu Personelin sözleşme süresi içerisinde Türk Veteriner Hekimleri Birliği tarafından açılacak ve İstanbul Veteriner Hekimleri Odası tarafından katılması için çağrıda bulunulacak çalışma alanı ile ilgili meslek içi eğitim programlarına katılmasını sağlamakla yükümlüdür.
İŞVERENİN SORUMLULUKLARI. 3.1 İşveren, personele ücretini çalıştığı her ayı takip eden ayın ilk on günü içerisinde ödeyecektir.
3.2 İşveren, personelin haklarını ödemek, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymak, işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerini almakla yükümlüdür.
3.3 Personelin talep ettiği ücretsiz izinlerin verilip verilmemesi tamamen işverenin takdirindedir. Ücretsiz izin süresince personele herhangi bir ücret ödenmez. Bir haftaya kadar verilen ücretsiz izinlerde hafta tatili ücreti kesilmez ve personel çalışmadığı halde hafta tatili ücretine hak kazanır. Bir haftayı aşan ücretsiz izinlerde hafta tatili ücretikesilir.
İŞVERENİN SORUMLULUKLARI. İşveren Madde 4’de belirtilen mevzuatta geçen İstihdamı Zorunlu Personelin görevini yürütmede gerekli şartları sağlamakla yükümlüdür. İşveren Madde 4’de belirtilen mevzuatla ilgili görev ve sorumlulukların dışında İstihdamı Zorunlu Personelden başka bir iş talep edemez. İşveren Madde 4’de belirtilen mevzuatla ilgili görevlerin yerine getirilmesine kolaylık sağlanması için işletmenin uygun bir yerinde İstihdamı Zorunlu Personele bir oda ve içerisine gerekli araç ve gereci sağlamak zorundadır.
İŞVERENİN SORUMLULUKLARI a. İşveren Madde 4’de belirtilen mevzuatta geçen Sorumlu Yöneticinin sorumluluklarını, yerine getirmede Sorumlu Yöneticiye gerekli şartları sağlamakla yükümlüdür.
b. İşveren Madde 4’de belirtilen mevzuatla ilgili görev ve sorumlulukların dışında sorumlu yöneticiden başka bir iş talep edemez.
c. İşveren Madde 4’de belirtilen mevzuatla ilgili görevlerin yerine getirilmesine kolaylık sağlanması için isletmenin uygun bir yerinde Sorumlu Yöneticiye bir oda ve içerisine gerekli araç ve gereci sağlamak zorundadır.
İŞVERENİN SORUMLULUKLARI. İşveren, personele ücretini çalıştığı her ayı takip eden ayın ilk haftası içerisinde ödeyecektir. İşveren, işçilik haklarını ödemek, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymak, işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirlerini almakla yükümlüdür. Personelin ücretine yapılacak zam tamamen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın takdirindedir. Personelin izinleri Bakanlıklar arası ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile Mersin Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü (İŞ-KUR) arasında yapılan protokoller çerçevesinde uygulanacaktır.