Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları Örnek Maddeleri

Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları. Kişisel verileriniz Şirketimiz tarafından Kanun’da belirtilen temel ilkelere uygun olarak kişisel veri işleme şartları çerçevesinde aşağıda belirtilen amaçlarla işlenebilecektir:
Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları. Cardif tarafından özel nitelikli kişisel verileriniz de dâhil olmak üzere kişisel verileriniz Cardif’in yürütmekte olduğu sigortacılık faaliyetleri kapsamında, veri sorumlusu operasyonlarının güvenliğinin temini, acil durum yönetimi süreçlerinin yürütülmesi, bilgi güvenliği süreçlerinin yürütülmesi, , denetim veetik faaliyetlerin yürütülmesi, kontrol faaliyetlerinin yerine getirilmesi, bilişim sistemleri altyapı faaliyetlerinin yerine getirilmesi, bilişim sistemleri mesajlaşma ve iletişim faaliyetlerinin yerine getirilmesi, erişim yetkilerinin yürütülmesi, faaliyetlerin mevzuata uygun yürütülmesi, finans ve muhasebe işlerinin yürütülmesi, firma ürün ve hizmetlerin bağlılık süreçlerinin yürütülmesi, hukuk işlerinin takibi ve yürütülmesi, iç denetim, soruşturma, istihbarat faaliyetlerinin yürütülmesi, iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, hizmet, üretim ve operasyon süreçlerinin yürütülmesi, müşteri ilişkileri yönetim süreçlerinin yönetilmesi, müşteri memnuniyetine yönelik aktivitelerin yürütülmesi, organizasyon ve etkinlik yönetimi, pazarlama ve analiz çalışmalarının yürütülmesi, risk yönetimi süreçlerinin yürütülmesi, saklama ve arşiv faaliyetlerinin yürütülmesi, sözleşme süreçlerinin yürütülmesi, talep ve şikayetlerin takibi, tedarik zinciri yönetim süreçlerinin yürütülmesi, ürün ve hizmetlerin pazarlama süreçlerinin yürütülmesi, yetkili kişi, kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi, reklam kampanya promosyon süreçlerinin yürütülmesi, bilgi teknolojileri raporlama faaliyetleri, yetkili kişi kurum ve kuruluşlara bilgi verilmesi amaçları ile işlenmektedir.
Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları. Kişisel veriler, KVKK'nın 5 ve 6 numaralı maddelerinde listelenen kişisel verilerin işlenmesine ilişkin şartlara ve mevzuatta öngörülen ilkelere uygun olarak işlenmektedir. Kişisel verilerin işlenmesi amaçları tahdidi olmamak üzere; Xxxxx'xxx ya da Yolda'nın iş ortaklarının hukuki ve ticari güvenliğinin sağlanması, Yolda'nın ticari faaliyetlerinin sürdürülmesi ile Yolda'nın insan kaynakları ve istihdam politikalarının yönetilmesidir. Kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesinin ve verilerinize hukuka aykırı olarak erişilmesinin önlenmesi ve kişisel verilerinizin güvenli bir şekilde muhafaza edilmesi amacıyla her türlü gerekli teknik ve idari tedbir alınmaktadır.
Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları. Kişisel veriler, işbu Politika’nın 7. maddesinde belirtilen işleme şartlarına uygun olarak her işleme süreci bakımından farklı amaçlar ile işleyebilecektir. Bu kapsamda, paylaşmış olduğunuz kişisel verileriniz farklı Şirket departmanları tarafından farklı işleme süreçlerinde, farklı işleme amaçları doğrultusunda kullanılabilecektir. Örneğin, mal/hizmet satış ve operasyon sürecinde satış departmanı tarafından “ürün ve/veya hizmetlerin satış süreçlerinin planlanması ve icrası” amacıyla işlenen ad/soyad bilginiz, faturalandırma sürecinde finans departmanı tarafından “finans ve muhasebe işlerinin yürütülmesi” amacıyla işlenebilecektir. Bu kapsamda, xxxx xxxx alınmasını gerektiren durumlarda gerekli bilgilendirme yapılıp, ilgili kişisel veri sadece açık rızanın alınması ihtimalinde işlenebilecektir. Örneğin, yukarıdaki örnek ile paralel olarak, ürün/hizmet satış sürecinde toplanan kimlik bilgileri, pazarlama departmanı tarafından “reklam/kampanya/promosyon süreçlerinin yürütülmesi” amacıyla işlenecek olması halinde bu konuya ilişkin xxxx xxxx talep edilecektir. Söz konusu kişisel veri işleme amaçlarına ilişkin detaylı bilgilere işbu Politika’nın EK-3 (“EK 3- Kişisel Veri
Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları. Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları çerçevesinde; TEKMER tarafından kişisel verileriniz ve özel nitelikli kişisel verileriniz, Kanun’da ve ilgili mevzuatta yer alan kişisel veri işleme şartlarına uygun olarak aşağıdaki amaçlarla işlenebilmektedir: a) TEKMER’in tabi olduğu 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun başta olmak üzere, ilgili mevzuattan kaynaklanan yasal yükümlülükler çerçevesinde, kanunlar kapsamındaki söz konusu amaç ve yasal yükümlülüklerini yerine getirebilmek, b) TEKMER, Kuluçka Merkezi’nde faaliyet göstermek isteyen girişimci, yatırımcı vb. ile TEKMER arasında yürütülecek ticari ve iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması, c) TEKMER’de yerleşik tüzel ve gerçek kişiler arası iş kapasitesinin ve Ar-Ge ekosisteminin geliştirilmesi amacıyla iş birliklerinin kurulması, d) TEKMER tarafından yürütülen finans operasyonları, iletişim, pazar araştırması ve sosyal sorumluluk aktiviteleri, satın alma operasyonları (talep, teklif, değerlendirme, sipariş, bütçelendirme, sözleşme), TEKMER ticari ve iş stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması, TEKMER içi sistem ve uygulama yönetimi operasyonları, hukuki operasyonların yönetimi, e) TEKMER ile iş ilişkisi içerisinde olan üçüncü gerçek veya tüzel kişiler ile yapılan sözleşmeler veya yürütülen faaliyetler çerçevesinde; hukuki ve ticari yükümlülüklerin gerçekleştirilmesi için, TEKMER tarafından iş ortağı/müşteri/tedarikçiler ile (yetkili veya çalışanlar) yapılan sözleşmelerden kaynaklanan yükümlülüklerin ifası, hak tesisi, hakların korunması, ticari ve hukuki değerlendirme süreçleri, hukuki ve ticari risk analizleri, hukuki uyum süreci ve mali işlerin yürütülmesi, f) TEKMER İnsan Kaynakları politikalarının yürütülmesi amacı doğrultusunda; TEKMER’in bünyesinde çalışan personellerin kişisel verilerini, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kaydının yapılabilmesi ve yürürlükteki 4857 Sayılı İş Kanunu ve 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun uygulamaları kapsamında kişilerin personel özlük dosyasında bulunması zorunlu evrakların tamamlanması ile ilgili mevzuat bağlamında iş sağlığı ve güvenliği çerçevesinde yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve gerekli tedbirlerin alınması, g) TEKMER, inşaat, mekanik, tadilat, altyapı, bakım, onarım gibi mühendislik hizmetleri kapsamında 3. kişi kurum ve kuruluşlarla imzalamış olduğu sözleşmeler kapsamında iş yaptırdığı yüklenici ve alt yüklenicilerden, ihale dosyası ve hak ediş dosyasınd...
Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları. 2.2.1 Öz inşaat Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin (XXXXXXX OTEL ANKARA) sunduğu ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların ilgili birimler tarafından yapılması ve iş süreçlerinin yürütülmesi: 1. Ürün ve/veya hizmetlerin satış süreçlerinin planlanması ve icra edilmesi, 2. Satış sonrası destek hizmetleri aktivitelerinin planlanması ve/veya icra edilmesi, 3. Müşteri ilişkileri yönetimi süreçlerinin planlanması ve icra edilmesi, 4. Sözleşme süreçlerinin ve/veya hukuki taleplerin takibi, 5. Müşteri talep ve/veya şikayetlerinin takibi. 2.2.2 Öz inşaat Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin (XXXXXXX OTEL ANKARA) insan kaynakları politikaları ve süreçlerinin planlanması ve icra edilmesi: 1. Yetenek- kariyer gelişimi faaliyetlerinin planlanması ve icrası, 2. Şirket çalışanları için iş akdi ve/veya mevzuattan kaynaklı yükümlülüklerin yerine getirilmesi, 3. Çalışanlar için yan haklar ve menfaatlerin planlanması ve icra edilmesi, 4. Şirket içi oryantasyon aktivitelerinin planlanması ve icra edilmesi, 5. Personel çıkış işlemlerinin planlanması ve icra edilmesi,
Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları. Kanun ve ilgili diğer mevzuatlara uygun şekilde işbu Politika’ da detaylandırılan kişisel verilerin işlenme şartları kapsamında Şirketimiz kişisel veri işleme amaçları aşağıdaki gibidir: (i) Şirketimiz tarafından ve/veya Şirketimiz nam ve hesabına sunulan ürün ve/veya hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların yapılması ve ilgili iş süreçlerinin yürütülmesi, (ii) Şirketimiz tarafından yürütülen ticari ve/veya operasyonel faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için ilgili iş birimlerimiz tarafından gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin yürütülmesi, (iii)Şirket tarafından ve/veya Şirketimiz nam ve hesabına sunulan ürün ve hizmetlerin ilgili kişilerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek ilgili kişilere önerilmesi ve tanıtılması için gerekli olan aktivitelerin planlanması ve/veya icrası, (iv)Şirketimizin insan kaynakları politikalarının ve süreçlerinin planlanması ve/veya icra edilmesi,
Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları. Satıcı ürünlerinin sunulması, fiyatlandırılması, faturalandırılması, siparişiniz ve satın alınan ürünlerle ilgili işlemlerin gerçekleştirilmesi ve takibinin sağlanması, ürünlerin reklamının yapılması ve pazarlaması, tarafınız ile irtibat kurulabilmesi, fiyatlandırma kampanya, indirim gibi konulardan haberdar edilme, Alıcıya teklif, hediye vb. imkanlar sunulması, ürün ve hizmetlerin geliştirilmesi, denetimi ve analizi, ilgi alanlarınıza göre tercih edebileceğiniz ürün ve hizmetlerin karşınıza çıkarılması, çerez kullanılması, site içerisinde gerçekleştirilen işlemler sırasında bilgilerin kaybolmaması ve işlem kolaylığı sağlanması gibi amaçlar için kullanılması; Ürün ve hizmetlere olan ilginizin değerlendirilmesi, müşteri memnuniyetinin araştırılması; soru, şikayet ve bildirimlerin cevaplanması, Satıcının iş ortakları ve sair üçüncü kişilerle birlikte sağladığı ürün ve hizmetler ile bu kişilerin kendi ürün ve hizmetlerinin sunulması ve tanıtılması, yasal mevzuat gereği saklanması gereken bilgilerin saklanması, bilgi kayıplarının önlenebilmesi için yedeklenmesi, alıcının bilgilerinin güvenliği için gerekli tüm tedbirlerin alınması ve benzeri amaçlarla işlenebilecektir.
Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları. Aşağıda kategorisi belirtilen ve bunlarla sınırlı olmaksızın iş başvurusu esnasında Şirket ile paylaşmış olduğunuz kişisel verileriniz, Kanun’da öngörülen temel ilkelere ve Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen veri işleme şartlarına uygun olarak; • İşe alım süreçleri için gerekli olan bildirimlerin sağlanması, • İşe alım sürecinde çalışan adayının başvurmuş olduğu pozisyon için değerlendirilebilmesi, • Sürecin yönetilmesi ve çalışan adayı ile ilgili toplantı ve görüşme organizasyonunun sağlanması, • İnsan kaynakları departmanının işe alım süreci ile ilgili gerekli faaliyetleri gerçekleştirebilmesi, • Şirketimizin ve şirketimizle iş ilişkisi içerisinde bulunan ilgili kişilerle teknik, hukuki ticari ve iş süreçlerindeki güvenliğin temini, • Kurumsal iletişim faaliyetlerinin planlanması ve icrası amaçları dahilinde ve bu amaçlar ile sınırlı olmak üzere Şirket tarafından işlenebilecektir.
Kişisel Verilerin İşlenme Amaçları. Toplanan kişisel verileriniz, Kanun’da öngörülen temel ilkelere uygun olarak ve Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde, şirket ile ilişki içerisinde olan ilgili kişilerin hukuki, teknik, ticari ve iş güvenliğinin temini, iş yeri ve eklentilerinin fiziki güvenliğinin sağlanması, ziyaretçi kayıtlarının oluşturulması ve takibi, hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesi, kimlik doğrulamasının yapılması, acil durum yönetim süreçlerinin oluşturulması ve takibi ile gerekli olması halinde kamu kurum ve kuruluşlarına bilgi verilmesi amaçları ile sınırlı olarak Şirket tarafından işlenebilecektir. Bu kapsamda, • Ad-soyad bilgisi • Doğum yılı • T.C. kimlik numarası • Ziyaretçilerin görsel verisi; kapalı devre güvenlik kamerası görüntüleri • Ziyaret saati – çıkış saati • Ziyaretçilerin ziyaret ettiği kişi bilgisi • Ziyaretçilerin internet kullanım kayıtları • Ziyaretçiye teslim edilen ziyaretçi kartı bilgisi • Ziyaretçi kartı ile Şirket içerisinde giriş çıkış yapılan konum bilgisi ve bunlarla sınırlı olmamak üzere ziyaretçi tarafından aleni hale getirilen kişisel veriler Şirket tarafından işlenebilecektir.