Sözleşme’nin Değiştirilmesi Yöntemi Örnek Maddeleri

Sözleşme’nin Değiştirilmesi Yöntemi. Xxxxxx Xxxx Boğazları Sözleşmesi’nin kısmen değiştirilmesinin yöntemi de sözleşmede düzenlenmiştir. Böylece, kısmi birtakım değişikliklere ihtiyaç olması halinde Sözleşme’nin feshinin önüne geçilmesi, zaman içinde otaya çıkan sorunların çözülmesi ve yine değişen şartlar karşısında dinamik bir Sözleşme oluşturulmak istenmiştir. Sözleşme’nin yürürlüğe girmesinden sonraki her beş yıllık dönem sonunda ve üç ay önceden haber vermek koşuluyla âkit devletler sözleşmenin değiştirilmesini isteyebilirler. Ancak değişiklik önergesini tek bir devletin vermesi yeterli değildir. Eğer değişiklik 14 ve 18. Maddelere ilişkin ise değişiklik isteyen devletin başka bir devlet tarafından desteklenmesi şarttır. Değişiklik 14 ve 18. Maddeler dışındaki maddelere müteallik ise bu durumda değişiklik isteyen devleti en az iki devletin desteklemesi gerekmektedir. Bilindiği üzere 14. Madde barış zamanında savaş gemilerinin geçişine ilişkin sayı ve tonajı düzenlemektedir. 18. Madde ise Karadeniz’e kıyıdaş olmayan devletlere ait gemilerin Karadeniz’de kalış sürelerini ve toplam tonajlarını düzenlemektedir. Değişiklik yeter sayısı için de yine bu maddeler için kolaylık sağlanmıştır. Buna göre 14 ve 18. maddeler dışında kalan maddelerin değişikliği için oy birliği şartı aranırken bu maddelere ilişkin değişiklik için dörtte üç çoğunluk yeterli görülmüştür. Ama bu nitelikli çoğunluk içinde Türkiye’nin ve Karadeniz’de kıyısı olan devletin dörtte üçünün olumlu oy kullanması şartı aranmaktadır. Görüldüğü üzere bu düzenleme ile tüm maddeler için Türkiye’ye veto hakkı tanınmıştır (Toluner S. , 1996, s. 180). Diğer bir ifadeyle, Türkiye’nin onay vermediği hiçbir değişiklik yapılamayacaktır. Değişiklik için öncelikle diplomasi yolu tercih edilecektir. Bundan sonuç alınamaması halinde bir konferans toplanması öngörülmüştür.

Related to Sözleşme’nin Değiştirilmesi Yöntemi

  • Personelin değiştirilmesi (1) Yüklenici, Sözleşme Makamı’nın önceden yazılı onayı olmaksızın, mutabık kalınmış personelde değişiklik yapmayacaktır. Yüklenici aşağıdaki durumlarda kendi inisiyatifiyle personel değişikliği teklif etmelidir:

  • Tekliflerin değerlendirilmesi 31.1. Tekliflerin değerlendirilmesinde, öncelikle belgeleri eksik olduğu veya teklif mektubu ile geçici teminatı usulüne uygun olmadığı ilk oturumda tespit edilen isteklilerin tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılmasına karar verilir.

  • Sözleşmenin devri Madde 16- Sözleşme, zorunlu hallerde ihale yetkilisinin yazılı izni ile başkasına devredilebilir. Ancak, devir alacaklarda ilk ihaledeki şartların aranması zorunludur. Ayrıca, isim ve statü değişikliği gereği yapılan devirler hariç olmak üzere, bir sözleşmenin devredildiği tarihi takibeden üç yıl içinde aynı yüklenici tarafından başka bir sözleşme devredilemez veya devir alınamaz. İzinsiz devredilen veya devir alınan veya bir sözleşmenin devredildiği tarihi takibeden üç yıl içinde devredilen veya devir alınan sözleşmeler feshedilerek, devreden ve devir alanlar hakkında 20, 22 ve 26 ncı madde hükümleri uygulanır.

  • Teminat olarak kabul edilecek değerler 27.1. Teminat olarak kabul edilecek değerler aşağıda sayılmıştır;

  • İsteklilerden tekliflerine açıklık getirilmesinin istenilmesi Değerlendirme Komitesinin talebi üzerine Sözleşme Makamı, tekliflerin incelenmesi, karşılaştırılması ve değerlendirilmesinde yararlanmak üzere net olmayan hususlarla ilgili isteklilerden tekliflerini açıklamalarını isteyebilir. Bu açıklama, hiçbir şekilde teklif fiyatında değişiklik yapılması veya ihale dosyasında yer alan şartlara uygun olmayan tekliflerin uygun hale getirilmesi amacıyla istenilemez ve bu sonucu doğuracak şekilde kullanılamaz. Sözleşme Makamının açıklama talebi ve isteklinin bu talebe vereceği cevaplar yazılı olacaktır. Değerlendirme Komitesinin kararı üzerine Sözleşme Makamı, gerekçelerini net bir şekilde belirterek, verilmiş olan bütün teklifleri reddetmekte ve ihaleyi iptal etmekte serbesttir. Sözleşme Makamı bütün tekliflerin reddedilmesi nedeniyle herhangi bir yükümlülük altına girmez. İptal, aşağıdaki durumlarda gerçekleşebilir: Teklif sürecinin başarısız olması, örn. Nitelik açısından ve mali açıdan değerli bir teklif gelmemesi ya da hiçbir teklif gelmemesi; Projenin ekonomik ya da teknik verilerinin temelden değişmesi; Teknik açıdan yeterli olan tüm tekliflerin sözleşme için ayrılan azami bütçeyi aşması (Sözleşme Makamının tekliflerin mali kaynakları aşması halinde aşan tutarı kendi ödemek istemesi durumu hariç); Süreçte bazı usulsüzlükler meydana gelmesi, özelikle bunların adil rekabeti engellemesi; İstisnai haller ya da mücbir sebeplerin, sözleşmenin normal şekilde ifasını imkânsız kılması. İhalenin iptal edilmesi halinde bu durum bütün isteklilere derhal bildirilir. İhale sürecinin iptal edilmesi durumunda, Sözleşme Makamı, tüm teklif sahiplerine durumu bildirecektir. Şayet ihale süreci, herhangi bir teklifin dış zarfı açılmadan iptal edilirse, açılmamış haldeki mühürlü zarflar, teklif sahiplerine iade edilecektir.

  • Ödeme belgelerinin düzenlenmesi 31.1. Yüklenicinin teslim edeceği mal götürü olarak, partiler veya bölümler halinde ya da tek bir seferde teslim alınacaksa, Yüklenici veya vekilinin hazır bulunması ile Komisyon tarafından; her teslimatta;

  • Sözleşmenin Devri, Alt Sözleşme Yüklenici, hizmetlerin yerine getirilmesini üçüncü bir şahsa/tarafa vermek üzere sözleşmeyi devredemez, alt sözleşme (taşeron sözleşmesi) yapamaz. Sözleşmenin devri, taşerona verilmesi sözleşmenin ihlali olarak addedilecektir.

  • Teslim, muayene ve kabul işlemlerine ilişkin şartlar 20.1. Bu işte kısmi kabul yapılmayacaktır.

  • Anlaşmazlıkların giderilmesi Bu sözleşmeyle ilgili ya da bu sözleşmeden dolayı ortaya çıkan ve diğer herhangi bir şekilde çözümlenemeyen herhangi bir anlaşmazlık <yer adı> mahkemelerince çözülür. İş bu sözleşme, bir tanesi Sözleşme Makamı diğeri ise Yüklenicide kalacak şekilde, iki asıl nüsha olarak hazırlanmıştır. Adı: Adı: Unvanı: Unvanı: İmzası: İmzası: Tarih: Tarih:

  • Sözleşmenin Yüklenici tarafından feshi (1) Yüklenici, Sözleşme Makamının aşağıdaki durumlara sebebiyet vermesi halinde, Sözleşme Makamına 15 gün önceden bildirimde bulunarak sözleşmeyi feshedebilir: Sözleşme Makamının Yükleniciye borcunu haklı bir neden olmaksızın ödememesi; Hatırlatmalara rağmen Sözleşme Makamının yükümlülüklerini ısrarla yerine getirmemesi; veya Sözleşmede belirtilmeyen nedenlerle veya Yüklenicinin kusurundan kaynaklanmayan sebeplerle Sözleşme Makamının işin tamamının veya bir kısmının yürütülmesini 90 günden daha uzun bir süreyle askıya alması.