Tasfiye memurları. 1. Atama
Tasfiye memurları. 1) Kooperatifin süregelen işlemlerini tamamlamak, gereğinde pay bedellerinin henüz ödenmemiş olan kısımlarını tahsil etmek, aktifleri paraya çevirmek ve kooperatif borçlarının, ilk tasfiye bilançosundan ve alacaklılara yapılan çağrı sonucunda anlaşılan duruma göre, kooperatif varlığından fazla olmadığı saptanmışsa, bu borçları ödemekle yükümlüdürler.
Tasfiye memurları. 3 – Official liquidators:
Tasfiye memurları. Bankanın iradi tasfiyeye karar vermesi halinde, tasfiye işlemleri, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu’nun iznine ve Bankacılık Düzenleme Kurumu’nun denetimine tabi olmak üzere Bankacılık Kanunu, Türk Ticaret Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca yürütülecektir. İflas hali hariç olmak üzere tasfiye usulü, hissedarlar veya hissedar olmayanlar arasından Genel Kurul tarafından seçilecek 3 (üç) veya daha çok sayıda tasfiye memuru tarafından yönetilecektir. Banka, işbu Ana Sözleşme’yi bastırarak, kuruculara, sermaye artırımına katılacak yeni hissedarlara dağıtacak ve basılı ikişer nüshayı da T.C. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’na, Sermaye Piyasası Kurulu ve BDDK’ya tevdi edecektir.
Tasfiye memurları. 1)Kooperatifin süregelen işlemlerini tamamlamak, gereğinde pay bedellerinin henüz ödenmemiş olan kısımlarını tahsil etmek, aktifleri paraya çevirmek ve kooperatif borçlarının, ilk tasfiye bilançosundan ve alacaklılara yapılan çağrı sonucunda anlaşılan duruma göre, kooperatif varlığından fazla olmadığı saptanmışsa, bu borçları ödemekle yükümlüdürler. 2)Tasfiyenin gerektirmediği yeni bir işlem yapamazlar. 3)Kooperatif borçları kooperatif varlığından fazla olduğu takdirde durumu derhâl kooperatifin merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesine bildirirler; mahkeme iflasın açılmasına karar verir. 4)Xxxxxxxxxx uzun sürmesi hâlinde, her yılsonu için tasfiyeye ilişkin finansal tabloları ve tasfiye sonunda da kesin bilançoyu düzenleyerek genel kurula sunarlar. 5)Kooperatifin bütün mal ve haklarının korunması için düzenli ve görevinin bilincinde bir yönetici gibi gereken önlemleri alır ve tasfiyeyi mümkün olan en kısa sürede bitirirler. 6)Tasfiye işlemlerinin düzenli yürütülmesi ve güvenliği için gereken defterleri tutarlar. 7)Tasfiye sırasında elde edilen paralardan kooperatifin süregelen harcamaları için gerekli olan para dışında kalan paraları, bir bankaya kooperatif adına yatırırlar. 8)Vadesi gelmemiş borçları, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasınca kısa vadeli kredilere uygulanan oran üzerinden iskonto ederek derhâl öderler. Alacaklılar bu ödemeyi kabul etmek zorundadır. Kanun gereği iskonto edilmesi mümkün olmayan alacaklar bu hükümden müstesnadır. 9)Ortaklara tasfiye işlerinin durumu hakkında bilgi ve istedikleri takdirde bu konuda imzalı belge verirler. 10)Kooperatifin borçlarının ve pay bedellerinin ödenmesinden sonra kalan miktarın, dağılma anında kayıtlı ortaklar veya hukuki halefleri arasında sermaye payları ile orantılı olarak dağıtırlar. 11)Tasfiyenin sona ermesi üzerine kooperatif unvanının sicilden silinmesini sicil müdürlüğünden talep ederler. Tasfiyenin sonunda defterler ve tasfiyeye ilişkin olanlar da dâhil, belgeler Sulh Hukuk Mahkemesi tarafından saklanır. Mahkeme istemin yerinde olduğuna kanaat getirirse, kooperatifin ek tasfiye için yeniden tesciline karar verir ve bu işlemlerini yapmaları için son tasfiye memurlarını veya yeni bir veya birkaç kişiyi tasfiye memuru olarak atayarak tescil ve ilan ettirir.
Tasfiye memurları. 1. Atama 536 2. Görevden alma 537 3. Aktifleri satma yetkisi 538 4. Yetkilerin sınırlandırılması ve genişletilmesi 539 II -
Tasfiye memurları. Bankanın iradi tasfiyeye karar vermesi ha Düzenleme evmee DKeunreutllu’nun iznine ve Bankacıl denetimine tabi olmak üzere Bankacılık Kan mevzuat uyarınca yürütülecektir. İflas hali veya hissedar olnmaGyeanellarKuarualsıntdaarafından se daha çok sayıda tasfiye memuru tarafından yö Banka, işbu Ana Sözleşme’yi bastırarak, ku yeni hissedarlaraı diakğiıştearcaknüsvheaybıasdıal T.C. Bakanlığı’na, Sermaye Piyasası Kurulu ve BDD
Tasfiye memurları. Tasfiye hâlindeki ortaklıkta, görevleri ile ilgili konularda tasfiye memurları da genel kurulu toplantıya çağırma yetkisine sahiptirler. İflâs yoluyla tasfiyede, müflis ortaklığın yasal temsilcisi iflâs idaresi olduğu için, genel kurulu toplantıya çağırabilir. TTK dışında, genel hükümler uyarınca da kayyım atanması gündeme gelebilir. Ortaklık yönetim organından yoksun kalmış ve mahkemece, TMK uyarınca yönetim kurulu yerine kayyım atanmış ise, kayyım da toplantı çağrısı yapabilir. Anonim Şirket Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Temsilcileri Hakkında Yönetmelik uyarınca da herhangi bir nedenle organsız kalan şirketlerde ve ayrıca azlık pay sahiplerinin, genel kurulun toplantıya çağrılmasına ilişkin talebinin yönetim kurulu tarafından reddedilmesi veya yedi iş günü içerisinde olumlu cevap verilmemesi üzerine genel kurul mahkemece atanmış kayyımlar tarafından toplantıya çağrılabilir.
Tasfiye memurları. Tasfiye, kural olarak yönetim kurulu tarafından yapılır fakat ana sözleşmede tasfiye memurları gösterilebileceği gibi, sonradan, genel kurul tarafından seçilmeleri de mümkündür. Tasfiye memurunun ortaklardan olması zorunlu değildir. Ana sözleşme ve atama kararında aksi öngörülmedikçe, ücret hakları vardır. Şirketin feshine mahkemece karar verilmiş ise, tasfiye memurları da mahkemece atanır. Temsile yetkili tasfiye memurlarından en az birisinin Türk vatandaşı olması ve yerleşim yerinin Türkiye’de bulunması şarttır; yoksa ne yapılması gerektiği konusunda kanun düzenlemiştir. Atanma yöntemi ne olursa olsun, genel kurulun daima bu memurları azletme ve yerlerine yenilerini seçme yetkisi vardır; haklı nedenlere dayanarak mahkemece azil ve yerlerine atama yapılması da istenebilir. Tasfiye memurlarının da tescil ve ilânı gerekir. Tasfiye memurları, bu süreçte, ortaklık organları yanında, tasfiye işleri ile sınırlı olarak yönetim ve temsile yetkili olup (m. 539) kanunda belirtilen işleri yaparlar. Ortaklığın hak ehliyeti ve tasfiye amacı sınırları içerisinde görev ifa ederler fakat tasfiye amacı dışında yaptıkları işlemler de şirketi bağlar; meğerki üçüncü kişinin kötü niyeti kanıtlanmış bulunsun. Genel kurulu toplantıya çağırma ve önemli olmayan miktardaki aktifleri satma yetkileri de vardır. Kural olarak birlikte hareket ederler; birden çok iseler, çift imza kuralı geçerlidir. Fakat ana sözleşme veya genel kurul kararı ile tek başlarına yetkili kılınabilirler. Ayrıca, gecikmesinde sakınca olan işler ile pasif temsilde (ihtar, ihbar gibi beyanları kabul) tek başlarına yetkili oldukları gibi; devri mümkün olmayan yetkiler dışında, belirli işlerin yapılması için birbirlerine veya üçüncü kişiye temsil yetkisi verebilirler.
Tasfiye memurları. I - Genel olarak 272