Toplantı Nisabı. Madde 28 – Genel Kurul Türk Ticaret Kanununda aksine amir hüküm bulunan haller haricinde şirket sermayesinin en az dörtte birini temsil eden pay sahiplerinin huzuru ile toplanır. İlk toplantıda bu nisap hasıl olmadığı takdirde tekrar toplantıya davet edilir. İkinci toplantıda hazır bulunan pay sahipleri, temsil ettikleri sermayenin miktarı ne olursa olsun müzakere yapmaya ve karar ifasına selahiyetlidirler. 7 – Quorum: Article 28 – General Meetings shall be held with the presence of the shareholders representing at least one fourth of the company capital except for cases involving contrary provisions in the Turkish Commercial Code. In case this quorum is not present at the first meeting, they should be recalled to the meeting. The shareholders who are present at the second meeting shall be authorized to negotiate and decide any amount of the capital that they represent.
Toplantı Nisabı. Madde 19
Toplantı Nisabı. MADDE 20-
Toplantı Nisabı. Madde 21: Türk Ticaret Kanunu’nun emredici hükümleri gereği daha yüksek bir nisabın öngörülmediği hallerde, olağan ve olağanüstü Genel Kurul toplantı ve karar nisabı Şirket sermayesinin en az %45 (yüzdekırkbeş)’ini temsil eden hissedarların mevcudiyeti ve olumlu oyu ile sağlanmış olacaktır. Aşağıdaki konularla ilgili olarak Genel Kurul’un yetkisine giren hususlarda Genel Kurul’un, Yönetim Kurulu’nun yetkisine giren hususlarda Yönetim Kurulu’nun karar alması gerekmektedir. Bu konularda Şirket müdürleri ve murahhas azalar, ilgili Genel Kurul veya Yönetim Kurulu kararı olmaksızın işlem yapmaya yetkili değildir. i) Şirket’in muhasebe politikaları, muhasebe esasları veya metodlarının değiştirilmesi; ii) Şirket’in prim, yeniden değerleme, yedek akçe ve sair hesaplarında bulunan tutarların sermaye borçlarının veya sair Şirket menkul kıymetlerinin ödenmesi için kullanılması amacıyla sermayeleştirilmesi; iii) Şirket tarafından uygulanan veya kabul edilen ikramiye veya kar paylaşımı planı, hisse senedi opsiyonu veya hisse senedi teşvik planı veya hisse senedi sahipliği planı veya emeklilik planlarının kabulü veya değiştirilmesi; iv) Yönetim Kurulu tarafından onaylanmış olağan maaş ödemelerinin dışında herhangi bir çalışana herhangi bir 1 yıl içinde yüz bin Amerikan Dolarını (100.000 ABD Doları) aşan bir ödeme yapılması; v) Yıllık yüz bin Amerikan Doları (100.000 ABD Doları) (veya muadili meblağ) veya daha fazlasını kazanan/kazanacak Şirket’in herhangi bir çalışanın işe alımı ve/veya işten çıkarılması kararlarının alınması, söz konusu işçinin işe alımı, işten çıkarılması, ücreti ve çalışma koşullarına ilişkin yapılacak iş sözleşmelerin imzalanması; vi) Yeni bir iştirak veya Bağlı Şirket oluşturulması; Toplantı Nisabı Madde 21: Türk Ticaret Kanunu’nun emredici hükümleri gereği daha yüksek bir nisabın öngörülmediği hallerde, olağan ve olağanüstü Genel Kurul toplantı ve karar nisabı Şirket sermayesinin en az %45 (yüzdekırkbeş)’ini temsil eden hissedarların mevcudiyeti ve olumlu oyu ile sağlanmış olacaktır. Aşağıdaki konularla ilgili olarak Genel Kurul’un karar alması gerekmektedir. Bu konularda Şirket müdürleri ve murahhas azalar ilgili Genel Kurul kararı olmaksızın işlem yapmaya yetkili değildir. i) Şirket’in prim, yeniden değerleme, yedek akçe ve sair hesaplarında bulunan tutarların sermaye borçlarının veya sair Şirket menkul kıymetlerinin ödenmesi için kullanılması amacıyla sermayeleştirilmesi; ii) Şirket tarafından uygulanan veya kabul edilen ikramiye veya kar payla...
Toplantı Nisabı a) Genel Kurul toplantılarındaki toplantı k hükümleri ile Bankacılık Kanunu'nun özel
Toplantı Nisabı a) Genel Kurul toplantılarındaki toplantı karar ve nisapları, Türk Ticaret Kanunu hükümleri ile Bankacılık Kanunu'nun özel hükümlerine tabidir.