Common use of XXXXX XXXXXXX VE DAĞITIMI Clause in Contracts

XXXXX XXXXXXX VE DAĞITIMI. Madde 34- Portföydeki varlıkların alım satımından oluşan kar, tahakkuk etmiş değer artışı/düşüşü, faiz, temettü vb. gelirlerin toplamından, komisyonlar, genel yönetim giderleri ve diğer giderlerin indirilmesinden sonra kalan kar Şirketin safi karıdır. Şirket karının tespitinde Sermaye Piyasası Kurulu’nun ilgili düzenlemeleri ve diğer mevzuata uyulur. Net dağıtılabilir kar, hesap dönemi karından kanunlara göre ayrılması gereken yedek akçeler ile vergi, fon, mali ödemeler ve varsa geçmiş yıl zararları düşüldükten sonra kalan tutardır. Yapılan bağış miktarı dağıtılabilir kar matrahına eklenir. Şirketin net dağıtılabilir karının en az %20’sinin birinci temettü olarak nakden dağıtılması zorunludur. Şirketin temettü dağıtımında halka açık anonim ortaklıklar için Kurul’ca belirlenen esaslara uyulur. Şirketin finansal tablolarındaki net dönem ve geçmiş yıl zararlarının uygun özsermaye kalemleriyle mahsup edilmesi zorunludur. Ancak mevzuat gereği veya vergisel yükümlülük doğurması nedeniyle mahsup edilemeyen geçmiş yıl zararları net dağıtılabilir karın tespitinde indirime konu edilebilir. TTK ve SPK hükümleriyle ayrılması zorunlu tutulan yedek akçeler ile esas sözleşmede pay sahipleri için belirlenen oranda birinci temettü ayrılmadıkça, başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere kardan pay dağıtılmasına karar verilemez. Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde ortaklara kar payı avansı dağıtılabilir.

XXXXX XXXXXXX VE DAĞITIMI. Madde 34- Portföydeki varlıkların alım satımından oluşan karMADDE 17 Şirket’in karı, tahakkuk etmiş değer artışı/düşüşüTürk Ticaret Kanunu, faiz, temettü vb. gelirlerin toplamından, komisyonlar, genel yönetim giderleri ve diğer giderlerin indirilmesinden sonra kalan kar Şirketin safi karıdır. Şirket karının tespitinde Sermaye Piyasası Kurulu’nun ilgili düzenlemeleri mevzuatı ve diğer mevzuata uyulurgenel kabul gören muhasebe ilkelerine göre tespit edilir. Net dağıtılabilir karŞirketin faaliyet dönemi sonunda tespit edilen gelirlerden, hesap dönemi karından kanunlara göre Şirketin genel giderleri ile muhtelif amortisman gibi şirketçe ödenmesi veya ayrılması gereken yedek akçeler zorunlu olan miktarlar ile vergişirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu vergiler düşüldükten sonra geriye kalan ve yıllık bilançoda görülen dönem karı, fon, mali ödemeler ve varsa geçmiş yıl zararları düşüldükten zararlarının düşülmesinden sonra, sırasıyla aşağıda gösterilen şekilde tevzi olunur: Genel Kanuni Yedek Akçe: a) Sermayenin %20’sine ulaşıncaya kadar %5 kanuni yedek akçe ayrılır. Birinci Kar Payı: b) Geri kalan kısmından, varsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ üzerinden, Şirket’in kâr dağıtım politikası çerçevesinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatına uygun olarak birinci kâr payı ayrılır. Yönetim Kurulu ve Çalışanlara Kar Payı: c) Yukarıdaki indirimler yapıldıktan sonra kalan tutardır. Yapılan bağış miktarı dağıtılabilir kar matrahına eklenir. karın en fazla %10’u Yönetim Kurulunun teklifi ve genel kurulun kararı ile Şirketin net dağıtılabilir karının en az %20’sinin birinci temettü olarak nakden dağıtılması zorunludur. Şirketin temettü dağıtımında halka açık anonim ortaklıklar için Kurul’ca belirlenen esaslara uyulur. Şirketin finansal tablolarındaki net dönem ve geçmiş yıl zararlarının uygun özsermaye kalemleriyle mahsup edilmesi zorunludur. Ancak mevzuat gereği veya vergisel yükümlülük doğurması nedeniyle mahsup edilemeyen geçmiş yıl zararları net dağıtılabilir karın tespitinde indirime konu edilebilir. TTK ve SPK hükümleriyle ayrılması zorunlu tutulan yedek akçeler ile esas sözleşmede pay sahipleri için belirlenen oranda birinci temettü ayrılmadıkça, başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere kardan işçilerine tahsis olunabilir. İkinci Kar Payı: d) Net dönem kârından, (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen meblağlar düştükten sonra kalan kısmı Genel Kurul, kısmen veya tamamen ikinci kâr payı olarak dağıtmaya veya Türk Ticaret Kanunu’nun 521 inci maddesi uyarınca kendi isteği ile ayırdığı yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir Genel Kanuni Yedek Akçe: e) Pay sahipleriyle kara iştirak eden diğer kimselere dağıtılması kararlaştırılmış olan kısımdan sermayenin %5 oranında kar payı düşüldükten sonra bulunan tutarın onda biri, Türk Ticaret Kanunu’nun 519’uncu maddesinin 2’nci fıkrası uyarınca genel kanuni yedek akçeye eklenir. Türk Ticaret Kanunu’na göre ayrılması gereken yedek akçeler ile esas sözleşmede veya kâr dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen kâr payı ayrılmadıkça; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kâr aktarılmasına, yönetim kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına ve pay sahibi dışındaki kişilere kârdan pay dağıtılmasına karar verilemezverilemeyeceği gibi, pay sahipleri için belirlenen kâr payı nakden ödenmedikçe bu kişilere kârdan pay dağıtılamaz. Kar payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır. Senelik karın ortaklara dağıtılma tarihi ve şekli, Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde ortaklara Kurulu düzenlemelerine ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak Yönetim Kurulu’nun teklifi ile Genel Kurulca tespit edilir. Bu esas sözleşme hükümlerine göre genel kurul tarafından verilen kar dağıtım kararı geri alınamaz. Şirket, Sermaye Piyasası Mevzuatında öngörülen koşullara uygun olarak kar payı avansı dağıtılabilirdağıtılmasına karar verebilir.

XXXXX XXXXXXX VE DAĞITIMI. Madde 34- Portföydeki varlıkların alım satımından oluşan kar14- Şirket’in faaliyet dönemi sonunda tespit edilen gelirlerden, tahakkuk etmiş değer artışı/düşüşüŞirket’in genel giderleri ile muhtelif amortisman gibi Şirket’çe ödenmesi veya ayrılması zorunlu olan miktarlar ile Şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu vergiler düşüldükten sonra geriye kalan ve yıllık bilançoda görülen dönem karı, faizvarsa geçmiş yıl zararlarının düşülmesinden sonra, temettü vbsırasıyla aşağıda gösterilen şekilde dağıtılır: Genel Kanuni Yedek Akçe: a) Sermayenin %20’sine ulaşıncaya kadar, %5’i kanuni yedek akçeye ayrılır. gelirlerin toplamındanBirinci Kar Payı: b) Kalandan, komisyonlarvarsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ üzerinden Şirket’in kar dağıtım politikası çerçevesinde Türk Ticaret Kanunu ve sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak birinci kar payı ayrılır. c) Yukarıdaki indirimler yapıldıktan sonra, genel yönetim giderleri Genel Kurul, kâr payının, Yönetim Kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına ve diğer giderlerin indirilmesinden pay sahibi dışındaki kişilere dağıtılmasına karar verme hakkına sahiptir. İkinci Kar Payı: d) Net dönem karından, (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen meblağlar düşüldükten sonra kalan kısmı, Genel Kurul, kısmen veya tamamen ikinci kar Şirketin safi karıdırpayı olarak dağıtmaya veya Türk Ticaret Kanunu’nun 521 inci maddesi uyarınca kendi isteği ile ayırdığı yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir. Şirket karının tespitinde Sermaye Piyasası Kurulu’nun ilgili düzenlemeleri ve Genel Kanuni Yedek Akçe: e) Pay sahipleriyle kara iştirak eden diğer mevzuata uyulurkimselere dağıtılması kararlaştırılmış olan kısımdan sermayenin %5’i oranında kar payı düşüldükten sonra bulunan tutarın %10’u, Türk Ticaret Kanunu’nun 519 uncu maddesinin ikinci fıkrası uyarınca genel kanuni yedek akçeye eklenir. Net dağıtılabilir kar, hesap dönemi karından kanunlara Türk Ticaret Kanunu’na göre ayrılması gereken yedek akçeler ile vergi, fon, mali ödemeler ve varsa geçmiş yıl zararları düşüldükten sonra kalan tutardır. Yapılan bağış miktarı dağıtılabilir Esas Sözleşme’de veya kar matrahına eklenir. Şirketin net dağıtılabilir karının en az %20’sinin birinci temettü olarak nakden dağıtılması zorunludur. Şirketin temettü dağıtımında halka açık anonim ortaklıklar için Kurul’ca belirlenen esaslara uyulur. Şirketin finansal tablolarındaki net dönem ve geçmiş yıl zararlarının uygun özsermaye kalemleriyle mahsup edilmesi zorunludur. Ancak mevzuat gereği veya vergisel yükümlülük doğurması nedeniyle mahsup edilemeyen geçmiş yıl zararları net dağıtılabilir karın tespitinde indirime konu edilebilir. TTK ve SPK hükümleriyle ayrılması zorunlu tutulan yedek akçeler ile esas sözleşmede dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen oranda birinci temettü kar payı ayrılmadıkça, ; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar kâr aktarılmasına ve yönetim kurulu üyeleri ile memurYönetim Kurulu üyelerine, müstahdem ortaklık çalışanlarına ve işçilere kardan pay sahibi dışındaki kişilere kârdan pay dağıtılmasına karar verilemezverilemeyeceği gibi, pay sahipleri için belirlenen kâr payı nakden ödenmedikçe bu kişilere kârdan pay dağıtılamaz. Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde ortaklara kar payı avansı dağıtılabilirKar payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır. Bedelsiz paylar artırım tarihindeki mevcut paylara dağıtılır. Dağıtılmasına karar verilen karın dağıtım şekli ve zamanı, sermaye piyasası mevzuatı gözetilerek Yönetim Kurulu’nun bu konudaki teklifi üzerine Genel Kurulca kararlaştırılır. Bu Xxxx Sözleşme hükümlerine göre Genel Kurul tarafından verilen kâr dağıtım kararı geri alınamaz.

XXXXX XXXXXXX VE DAĞITIMI. Madde 34- Portföydeki varlıkların alım satımından oluşan karMADDE-13 Şirket kar tespiti ve dağıtımı konusunda TTK ve sermaye piyasası mevzuatı hükümlerine uygun hareket eder. Şirketin faaliyet dönemi sonunda tespit edilen gelirlerinden, tahakkuk etmiş değer artışı/düşüşüŞirket’in genel giderleri ile muhtelif amortisman gibi Şirketçe ödenmesi veya ayrılması zorunlu olan miktarlar ile Şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu vergiler düşüldükten sonra geriye kalan ve yıllık bilançoda görülen dönem karı, faizvarsa geçmiş yıl zararlarının düşülmesinden sonra kalan miktar, temettü vbsırasıyla aşağıda gösterilen şekilde tevzi olunur: 1- Genel Kanuni Yedek Akçe: (a) Sermayenin yüzde yirmisine ulaşıncaya kadar, yüzde beşi kanuni yedek akçeye ayrılır. gelirlerin toplamından2- Birinci Kâr payı: (b) Kalandan, komisyonlarvarsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ üzerinden, Şirket’in kâr dağıtım politikası çerçevesinde TTK ve sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak birinci kâr payı ayrılır. (c) Yukarıdaki indirimler yapıldıktan sonra, genel kurul, kâr payının, yönetim giderleri kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına, pay sahibi dışındaki kişilere dağıtılmasına karar verme hakkına sahiptir. 3- İkinci Kâr payı: Net dönem kârından, (a), (b) ve diğer giderlerin indirilmesinden (c) bentlerinde belirtilen meblağlar düştükten sonra kalan kar Şirketin safi karıdırkısmı, genel kurul, kısmen veya tamamen ikinci kâr payı olarak dağıtmaya veya TTK’nın 521’inci maddesi uyarınca kendi isteği ile ayırdığı yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir. Şirket karının tespitinde Sermaye Piyasası Kurulu’nun ilgili düzenlemeleri ve Pay sahipleriyle kâra iştirak eden diğer mevzuata uyulurkimselere dağıtılması kararlaştırılmış olan kısımdan, sermayenin %5’i oranında kâr payı düşüldükten sonra bulunan tutarın yüzde onu, TTK’nın 519’uncu maddesinin ikinci fıkrası uyarınca genel kanuni yedek akçeye eklenir. Net dağıtılabilir kar, hesap dönemi karından kanunlara TTK’ya göre ayrılması gereken yedek akçeler ile vergi, fon, mali ödemeler ve varsa geçmiş yıl zararları düşüldükten sonra kalan tutardır. Yapılan bağış miktarı dağıtılabilir kar matrahına eklenir. Şirketin net dağıtılabilir karının en az %20’sinin birinci temettü olarak nakden dağıtılması zorunludur. Şirketin temettü dağıtımında halka açık anonim ortaklıklar için Kurul’ca belirlenen esaslara uyulur. Şirketin finansal tablolarındaki net dönem ve geçmiş yıl zararlarının uygun özsermaye kalemleriyle mahsup edilmesi zorunludur. Ancak mevzuat gereği ana sözleşmede veya vergisel yükümlülük doğurması nedeniyle mahsup edilemeyen geçmiş yıl zararları net dağıtılabilir karın tespitinde indirime konu edilebilir. TTK ve SPK hükümleriyle ayrılması zorunlu tutulan yedek akçeler ile esas sözleşmede kâr dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen oranda birinci temettü kâr payı ayrılmadıkça, ; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve kâr aktarılmasına, yönetim kurulu üyeleri ile memurüyelerine, müstahdem ortaklık çalışanlarına ve işçilere kardan pay sahibi dışındaki kişilere kârdan pay dağıtılmasına karar verilemezverilemeyeceği gibi, pay sahipleri için belirlenen kâr payı nakden ödenmedikçe bu kişilere kârdan pay dağıtılamaz. Sermaye Piyasası Mevzuatı Kâr payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır. Dağıtılmasına karar verilen kârın dağıtım şekli ve zamanı, Yönetim Kurulunun bu konudaki teklifi üzerine Genel Kurulca kararlaştırılır. İşbu Xxx Sözleşme hükümlerine göre Genel Kurul tarafından verilen kâr dağıtım kararı kanunen müsaade edilmediği sürece geri alınamaz KAR PAYI AVANSI MADDE-14 Genel kurul, SPK’nın ve ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde ortaklara pay sahiplerine kar payı avansı dağıtılabilirdağıtılmasına karar verebilir. Kar payı avansı tutarının hesaplanmasında ve dağıtımında ilgili mevzuat hükümlerine uyulur. Kar payı avansı dağıtılabilmesi için genel kurul kararı ile, ilgili hesap dönemi ile sınırlı olmak üzere, yönetim kuruluna yetki verilebilir.

XXXXX XXXXXXX VE DAĞITIMI. Madde 34- Portföydeki varlıkların alım satımından oluşan kar21- Şirketin gayrisafi karından, tahakkuk etmiş değer artışı/düşüşütüm genel giderler, faizamortismanlar, temettü vb. gelirlerin toplamındanödenecek ikramiye, komisyonlar, genel yönetim giderleri vesair ödemeler ve diğer giderlerin indirilmesinden vergiler indirildikten sonra kalan net dönem kârından : Şirket ödenmiş sermayesinin yüzde yirmisine ulaşıncaya kadar yıllık karın yüzde beşi oranında genel kanuni yedek akçe ayrılır. Kalan kar Şirketin safi karıdırvarsa ödenmiş sermayenin yüzde beşi oranında pay sahiplerine kar payı olarak dağıtılır. Şirket karının tespitinde Sermaye Piyasası Kurulu’nun ilgili düzenlemeleri Kar payı, pay sahibinin esas sermaye payı için şirkete yaptığı ödemelerle orantılı olarak hesaplanır. Dağıtılacak kardan (a) ve diğer mevzuata uyulur. Net dağıtılabilir kar, hesap dönemi karından kanunlara göre ayrılması gereken yedek akçeler ile vergi, fon, mali ödemeler ve varsa geçmiş yıl zararları (b) bentlerinde belirtilen meblağlar düşüldükten sonra kalan tutardırkısmın, 1/10’u tutarında ikinci temettü olarak ayrılır. Yapılan bağış miktarı dağıtılabilir kar matrahına İkinci temettü’nün %10’u genel kanuni yedek akçeye eklenir. Şirketin net dağıtılabilir karının en az %20’sinin birinci Yukarıdaki ayırımlar yapıldıktan ve gerekli kanuni kesintilerden sonra kalan kârın bir kısmının veya tamamının olağanüstü yedek akçeye ayrılmasına veya ikinci temettü olarak nakden dağıtılması zorunludurortaklara dağıtılmasına Genel Kurul tarafından karar verilir. Şirketin temettü dağıtımında halka açık anonim ortaklıklar için Kurul’ca belirlenen esaslara uyulurYıllık kârın pay sahiplerine hangi tarihte ve ne şekilde verileceği Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Genel Kurul tarafından kararlaştırılır. Şirketin finansal tablolarındaki net dönem ve geçmiş yıl zararlarının Bu esas sözleşme hükümlerine uygun özsermaye kalemleriyle mahsup edilmesi zorunludurolarak dağıtılan kar geri alınmaz. Ancak mevzuat gereği veya vergisel yükümlülük doğurması nedeniyle mahsup edilemeyen geçmiş yıl zararları net dağıtılabilir karın tespitinde indirime konu edilebilir. TTK ve SPK hükümleriyle ayrılması zorunlu tutulan yedek akçeler ile esas sözleşmede pay sahipleri için belirlenen oranda birinci temettü ayrılmadıkça, başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere kardan pay dağıtılmasına karar verilemez. Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde ortaklara kar Kar payı avansı dağıtılabilirdağıtılmasına ilişkin olarak, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından çıkarılan Şirketlerin Kâr Payı Avansı Dağıtımında Uyacakları Usul Ve Esasları Hakkında Tebliğ hükümlerine uyulur.

XXXXX XXXXXXX VE DAĞITIMI. Madde 34- Portföydeki varlıkların alım satımından oluşan karŞirket kar tespiti ve dağıtımı konusunda TTK ve sermaye piyasası mevzuatı hükümlerine uygun hareket eder. Şirketin faaliyet dönemi sonunda tespit edilen gelirlerinden, tahakkuk etmiş değer artışı/düşüşüŞirket’in genel giderleri ile muhtelif amortisman gibi Şirketçe ödenmesi veya ayrılması zorunlu olan miktarlar ile Şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu vergiler düşüldükten sonra geriye kalan ve yıllık bilançoda görülen net dönem karı varsa geçmiş yıl zararlarının düşülmesinden sonra kalan miktar, faizsırasıyla aşağıda gösterilen şekilde tevzi olunur: Sermayenin yüzde yirmisine ulaşıncaya kadar, temettü vbyüzde beşi kanuni yedek akçeye ayrılır. gelirlerin toplamındanKalandan, komisyonlarvarsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ üzerinden, Şirket’in kâr dağıtım politikası çerçevesinde TTK ve sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak birinci kâr payı ayrılır. Yukarıdaki indirimler yapıldıktan sonra, genel kurul, kâr payının, yönetim giderleri kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına, pay sahibi dışındaki kişilere dağıtılmasına karar verme hakkına sahiptir. Net dönem kârından, (a), (b) ve diğer giderlerin indirilmesinden (c) bentlerinde belirtilen meblağlar düştükten sonra kalan kar Şirketin safi karıdırkısmı, genel kurul, kısmen veya tamamen ikinci kâr payı olarak dağıtmaya veya TTK’nın 521’inci maddesi uyarınca kendi isteği ile ayırdığı yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir. Şirket karının tespitinde Sermaye Piyasası Kurulu’nun ilgili düzenlemeleri ve Pay sahipleriyle kâra iştirak eden diğer mevzuata uyulurkimselere dağıtılması kararlaştırılmış olan kısımdan, sermayenin %5’i oranında kâr payı düşüldükten sonra bulunan tutarın yüzde onu, TTK’nın 519’uncu maddesinin ikinci fıkrası uyarınca genel kanuni yedek akçeye eklenir. Net dağıtılabilir kar, hesap dönemi karından kanunlara TTK’ya göre ayrılması gereken yedek akçeler ile vergi, fon, mali ödemeler ve varsa geçmiş yıl zararları düşüldükten sonra kalan tutardır. Yapılan bağış miktarı dağıtılabilir kar matrahına eklenir. Şirketin net dağıtılabilir karının en az %20’sinin birinci temettü olarak nakden dağıtılması zorunludur. Şirketin temettü dağıtımında halka açık anonim ortaklıklar için Kurul’ca belirlenen esaslara uyulur. Şirketin finansal tablolarındaki net dönem ve geçmiş yıl zararlarının uygun özsermaye kalemleriyle mahsup edilmesi zorunludur. Ancak mevzuat gereği ana sözleşmede veya vergisel yükümlülük doğurması nedeniyle mahsup edilemeyen geçmiş yıl zararları net dağıtılabilir karın tespitinde indirime konu edilebilir. TTK ve SPK hükümleriyle ayrılması zorunlu tutulan yedek akçeler ile esas sözleşmede kâr dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen oranda birinci temettü kâr payı ayrılmadıkça, ; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve kâr aktarılmasına, yönetim kurulu üyeleri ile memurüyelerine, müstahdem ortaklık çalışanlarına ve işçilere kardan pay sahibi dışındaki kişilere kârdan pay dağıtılmasına karar verilemezverilemeyeceği gibi, pay sahipleri için belirlenen kâr payı nakden ödenmedikçe bu kişilere kârdan pay dağıtılamaz. Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde ortaklara kar payı avansı dağıtılabilirKâr payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır. Dağıtılmasına karar verilen kârın dağıtım şekli ve zamanı, yönetim kurulunun bu konudaki teklifi üzerine genel kurulca kararlaştırılır. İşbu ana sözleşme hükümlerine göre genel kurul tarafından verilen kâr dağıtım kararı geri alınamaz.

XXXXX XXXXXXX VE DAĞITIMI. Madde 34- Portföydeki varlıkların alım satımından oluşan karŞirket’in faaliyet dönemi sonunda tespit edilen gelirlerden, tahakkuk etmiş değer artışı/düşüşüŞirket tarafından ödenmesi gereken veya Şirket’e yüklenen, faiztüm giderler, temettü vb. gelirlerin toplamındanmuhtelif amortisman, komisyonlarayrılması zorunlu olan miktarlar ile vergiler düşüldükten sonra geriye kalan ve yıllık bilançoda görülen dönem kârından, genel yönetim giderleri ve diğer giderlerin indirilmesinden varsa geçmiş yıllar zararının düşülmesinden sonra kalan miktar aşağıdaki sıra ve esaslar dahilinde yedek akçe olarak ayrılır veya dağıtılır: Genel Kanuni Yedek Akçe: a) Çıkarılmış sermayenin %20’sine ulaşılıncaya kadar %5 kanuni yedek akçe ayrılır. Birinci Kâr Payı: b) Kalan tutardan, varsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ üzerinden, Genel Kurulun Türk Ticaret Kanunu ve sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak belirleyeceği kâr dağıtım politikasında belirtilen oranda birinci kar Şirketin safi karıdırpayı ayrılır. Şirket karının tespitinde Sermaye Piyasası Kurulu’nun ilgili düzenlemeleri c) Yukarıdaki ayrımlar yapıldıktan sonra, Genel Kurul, Yönetim Kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına, vakıflara ve pay sahibi dışındaki gerçek ve tüzel kişilere kardan pay verilmesine karar verebilir. İkinci Kâr Payı: d) Genel Kurul, net dönem kârından (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen meblağlar düşüldükten sonra kalan kısmı, kısmen veya tamamen ikinci kar payı olarak dağıtmaya veya Türk Ticaret Kanunu’nun 521. Maddesi uyarınca ihtiyari yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir. e) Pay sahipleriyle kâra iştirak eden diğer mevzuata uyulurkimselere dağıtılacak miktardan sermayenin %5’i oranında kar payı düşüldükten sonra bulunan tutarın %10’u Türk Ticaret Kanunu’nun 519. Net dağıtılabilir kar, hesap dönemi karından kanunlara göre ayrılması gereken Maddesinin 2. fıkrası uyarınca genel kanuni yedek akçeye eklenir. Kanuni yedek akçeler ile vergi, fon, mali ödemeler ve varsa geçmiş yıl zararları düşüldükten sonra kalan tutardır. Yapılan bağış miktarı dağıtılabilir Esas Sözleşme’de veya Şirket’in kar matrahına eklenir. Şirketin net dağıtılabilir karının en az %20’sinin birinci temettü olarak nakden dağıtılması zorunludur. Şirketin temettü dağıtımında halka açık anonim ortaklıklar için Kurul’ca belirlenen esaslara uyulur. Şirketin finansal tablolarındaki net dönem ve geçmiş yıl zararlarının uygun özsermaye kalemleriyle mahsup edilmesi zorunludur. Ancak mevzuat gereği veya vergisel yükümlülük doğurması nedeniyle mahsup edilemeyen geçmiş yıl zararları net dağıtılabilir karın tespitinde indirime konu edilebilir. TTK ve SPK hükümleriyle ayrılması zorunlu tutulan yedek akçeler ile esas sözleşmede dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen oranda birinci temettü ayrılmadıkça, kâr payı ayrılmadıkça başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve yönetim kurulu üyeleri ile memurYönetim Kurulu üyelerine, müstahdem Şirket’in çalışanlarına, vakıflara ve işçilere pay sahipleri dışındaki gerçek ve tüzel kişilere kardan pay dağıtılmasına karar verilemezverilemeyeceği gibi bu kişilere, pay sahipleri için belirlenen kâr payı nakden ödenmedikçe kardan pay dağıtılamaz. Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde ortaklara Kâr payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır. Kâr payı dağıtımına ilişkin usuller ve kar dağıtım tarihleri, Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Genel Kurul tarafından karara bağlanır. Bu Xxxx Sözleşme hükümlerine göre Genel Kurul tarafından verilen kâr payı dağıtım kararı geri alınamaz. Şirket, sermaye piyasası mevzuatı ve ilgili sair mevzuatta düzenlenen şartlara uygun olarak, Şirket’in ara dönem finansal tablolarında belirtilen kar üzerinden nakden kar payı avansı dağıtılabilirdağıtmaya yetkilidir. İlgili mevzuat uyarınca, Yönetim Kurulunun bir Genel Kurul kararıyla yetkilendirilmesi üzerine, Yönetim Kurulu kâr payı avansı dağıtma ya da dağıtmamaya veya kar payı avansının tutarına ve dağıtımın zamanlamasına karar verebilir.

XXXXX XXXXXXX VE DAĞITIMI. Madde 34- Portföydeki varlıkların alım satımından oluşan karMADDE 13 – Şirket, tahakkuk etmiş değer artışı/düşüşükar tespiti ve dağıtımı konusunda Türk Ticaret Kanunu ve sermaye piyasası mevzuatında yer alan düzenlemelere uyar. Şirketin faaliyet dönemi sonunda tespit edilen gelirlerden, faizŞirketin genel giderleri ile muhtelif amortisman gibi Şirketçe ödenmesi veya ayrılması zorunlu olan miktarlar ile Şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu vergiler düşüldükten sonra geriye kalan ve yıllık bilançoda görülen dönem karı, temettü vbvarsa geçmiş yıl zararlarının düşülmesinden sonra, sırasıyla aşağıda gösterilen şekilde tevzi olunur: Genel Kanuni Yedek Akçe: a) Sermayenin %20’sine ulaşıncaya kadar, % 5’i kanuni yedek akçeye ayrılır. gelirlerin toplamındanBirinci Kar Payı: b) Kalandan, komisyonlarvarsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ üzerinden, Şirket’in kâr dağıtım politikası çerçevesinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatına uygun olarak birinci kâr payı ayrılır. c)Yukarıdaki indirimler yapıldıktan sonra, genel kurul, kar payının, yönetim giderleri kurulu üyelerine, Şirket çalışanlarına, pay sahibi dışındaki kişilere dağıtılmasına karar verme hakkına sahiptir. İkinci Kar Payı: d) Net dönem karından, (a), (b) ve diğer giderlerin indirilmesinden (c) bentlerinde belirtilen meblağlar düştükten sonra kalan kısmı, genel kurul, kısmen veya tamamen ikinci kar Şirketin safi karıdırpayı olarak dağıtmaya veya Türk Ticaret Kanunu’nun 521’inci maddesi uyarınca kendi isteği ile ayırdığı yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir. Şirket karının tespitinde Sermaye Piyasası Kurulu’nun ilgili düzenlemeleri ve Genel Kanuni Yedek Akçe: e) Pay sahipleriyle kara iştirak eden diğer mevzuata uyulurkimselere dağıtılması kararlaştırılmış olan kısımdan, sermayenin %5’i oranında kar payı düşüldükten sonra bulunan tutarın %10’u, Türk Ticaret Kanunu’nun 519’uncu maddesinin 2’nci fıkrası uyarınca genel kanuni yedek akçeye eklenir. Net dağıtılabilir kar, hesap dönemi karından kanunlara TTK’ya göre ayrılması gereken yedek akçeler ile vergi, fon, mali ödemeler ve varsa geçmiş yıl zararları düşüldükten sonra kalan tutardır. Yapılan bağış miktarı dağıtılabilir kar matrahına eklenir. Şirketin net dağıtılabilir karının en az %20’sinin birinci temettü olarak nakden dağıtılması zorunludur. Şirketin temettü dağıtımında halka açık anonim ortaklıklar için Kurul’ca belirlenen esaslara uyulur. Şirketin finansal tablolarındaki net dönem ve geçmiş yıl zararlarının uygun özsermaye kalemleriyle mahsup edilmesi zorunludur. Ancak mevzuat gereği veya vergisel yükümlülük doğurması nedeniyle mahsup edilemeyen geçmiş yıl zararları net dağıtılabilir karın tespitinde indirime konu edilebilir. TTK ve SPK hükümleriyle ayrılması zorunlu tutulan yedek akçeler ile esas sözleşmede veya kâr dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen oranda birinci temettü kâr payı ayrılmadıkça, ; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar kâr aktarılmasına ve yönetim kurulu üyeleri ile memurüyelerine, müstahdem Şirket çalışanlarına ve işçilere kardan pay sahibi dışındaki kişilere kârdan pay dağıtılmasına karar verilemezverilemeyeceği gibi, pay sahipleri için belirlenen kâr payı nakden ödenmedikçe bu kişilere kârdan pay dağıtılamaz. Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde ortaklara kar payı avansı dağıtılabilirKar payı, dağıtım tarihi itibarıyla mevcut payların tümüne, bunların ihraç ve iktisap tarihleri dikkate alınmaksızın eşit olarak dağıtılır. Dağıtılmasına karar verilen karın dağıtım şekli ve zamanı, yönetim kurulunun bu konudaki teklifi üzerine genel kurulca kararlaştırılır.

XXXXX XXXXXXX VE DAĞITIMI. Madde MADDE 34- Portföydeki varlıkların alım satımından oluşan kar, tahakkuk etmiş değer artışı/düşüşü, faiz, temettü vb. gelirlerin toplamından, komisyonlar, genel yönetim giderleri ve diğer giderlerin indirilmesinden sonra kalan kar Şirketin safi karıdır. Şirket karının tespitinde Sermaye Piyasası Kurulu’nun ilgili düzenlemeleri ve diğer mevzuata uyulur. Net dağıtılabilir kar, hesap dönemi karından kanunlara göre ayrılması gereken yedek akçeler ile vergi, fon, mali ödemeler ve varsa geçmiş yıl zararları düşüldükten sonra kalan tutardır. Yapılan bağış miktarı dağıtılabilir kar matrahına eklenir. Şirketin net dağıtılabilir karının en az %20’sinin birinci temettü olarak nakden dağıtılması zorunludur. Şirketin temettü dağıtımında halka açık anonim ortaklıklar için Kurul’ca belirlenen esaslara uyulur. Şirketin finansal tablolarındaki net dönem ve geçmiş yıl zararlarının uygun özsermaye kalemleriyle mahsup edilmesi zorunludur. Ancak mevzuat gereği veya vergisel yükümlülük doğurması nedeniyle mahsup edilemeyen geçmiş yıl zararları net dağıtılabilir karın tespitinde indirime konu edilebilir. TTK ve SPK hükümleriyle ayrılması zorunlu tutulan yedek akçeler ile esas sözleşmede pay sahipleri için belirlenen oranda birinci temettü ayrılmadıkça, başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere kardan pay dağıtılmasına karar verilemez. Sermaye Piyasası Mevzuatı Kanunu’nun 15. maddesindeki düzenlemeler çerçevesinde ortaklara kar payı temettü avansı dağıtılabilir.

XXXXX XXXXXXX VE DAĞITIMI. Madde 34- Portföydeki varlıkların alım satımından oluşan 25- Şirket’in hesap dönemi sonunda tespit edilen gelirlerden, Şirket’in genel giderleri ile muhtelif amortisman gibi Şirketçe ödenmesi veya ayrılması zorunlu olan miktarlar ile Şirket tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu vergiler düşüldükten sonra geriye kalan ve yıllık bilançoda görülen dönem safi (net) kar, tahakkuk etmiş değer artışı/düşüşüvarsa geçmiş yıl zararlarının düşülmesinden sonra, faizTürk Ticaret Kanunu’nun hükümlerine göre sırasıyla aşağıda gösterilen şekilde dağıtılır: A. Genel Kanuni Yedek Akçe: Yıllık karın yüzde beşi, temettü vbödenmiş sermayenin yüzde yirmisine ulaşıncaya kadar genel kanuni yedek akçeye ayrılır. gelirlerin toplamındanB. Birinci Kar Payı: Birinci maddede yazılı sınırlara ulaşıldıktan sonra, komisyonlarvarsa yıl içinde yapılan bağış tutarının ilavesi ile bulunacak meblağ üzerinden, genel yönetim giderleri Şirket’in kar dağıtım politikası çerçevesinde Türk Ticaret Kanunu ve diğer giderlerin indirilmesinden sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak birinci kar payı ayrılır. C. Yukarıdaki indirimler yapıldıktan sonra, Genel Kurul, kar payının, Yönetim Kurulu üyelerine, ortaklık çalışanlarına, vakıflara ve pay sahibi dışındaki kişi ve kurumlara dağıtılmasına karar verme hakkına sahiptir. D. İkinci Kar Payı: Net dönem karından (A), (B) ve (C) bentlerinde belirtilen meblağlar düşüldükten sonra kalan kısmı, Genel Kurul, kısmen veya tamamen ikinci kar Şirketin safi karıdırpayı olarak dağıtmaya veya Türk Ticaret Kanunu’nun 521. Maddesi uyarınca yedek akçe olarak ayırmaya yetkilidir. E. Genel Kanuni Yedek Akçe: Pay sahipleriyle kara iştirak eden diğer kimselere dağıtılması kararlaştırılmış olan kısımdan, Şirket karının tespitinde Sermaye Piyasası Kurulu’nun ilgili düzenlemeleri Genel Kurul kararı ile pay sahiplerine %5 (yüzde beş) oranında kar payı düşüldükten sonra, kardan pay alacak kişilere dağıtılacak toplam tutarın %10 (yüzde onu) Ticaret Kanunu’nun 519. Maddesinin 2. fıkrası uyarınca genel kanuni yedek akçeye eklenir. Genel kanuni yedek akçenin ödenmiş sermayenin yarısını aşmadığı durumlarda sadece zararların kapatılmasına, işlerin iyi gitmediği zamanlarda işletmeyi devam ettirmeye veya işsizliğin önüne geçmeye ve diğer mevzuata uyulursonuçlarını hafifletmeye elverişli önlemler alınması için kullanılabileceği Genel Kurulca kararlaştırılabilir. Net dağıtılabilir kar, hesap dönemi karından kanunlara Türk Ticaret Kanunu’na göre ayrılması gereken yedek akçeler ile vergi, fon, mali ödemeler ve varsa geçmiş yıl zararları düşüldükten sonra kalan tutardır. Yapılan bağış miktarı dağıtılabilir Esas Sözleşme’de veya kar matrahına eklenir. Şirketin net dağıtılabilir karının en az %20’sinin birinci temettü olarak nakden dağıtılması zorunludur. Şirketin temettü dağıtımında halka açık anonim ortaklıklar için Kurul’ca belirlenen esaslara uyulur. Şirketin finansal tablolarındaki net dönem ve geçmiş yıl zararlarının uygun özsermaye kalemleriyle mahsup edilmesi zorunludur. Ancak mevzuat gereği veya vergisel yükümlülük doğurması nedeniyle mahsup edilemeyen geçmiş yıl zararları net dağıtılabilir karın tespitinde indirime konu edilebilir. TTK ve SPK hükümleriyle ayrılması zorunlu tutulan yedek akçeler ile esas sözleşmede dağıtım politikasında pay sahipleri için belirlenen oranda birinci temettü kar payı ayrılmadıkça, ; başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve yönetim kurulu üyeleri ile memurYönetim Kurulu üyelerine, müstahdem ortaklık çalışanlarına, vakıflara ve işçilere pay sahibi dışındaki kişi ve kurumlara kardan pay dağıtılmasına karar verilemezverilemeyeceği gibi, pay sahipleri için belirlenen kar payı nakden ödenmedikçe bu kişilere kardan pay dağıtılamaz. Şirket’in mali durumu, girişim ve yatırımlar göz önüne alınmak suretiyle bu karın ne kadarının ve nasıl dağıtılacağına, Sermaye Piyasası Mevzuatı çerçevesinde ortaklara kar payı avansı dağıtılabilir.Kurulu'nun konuya ilişkin düzenlemeleri ve Yönetim Kurulu’nun önerisi de göz önüne alınarak,

XXXXX XXXXXXX VE DAĞITIMI. Madde 34- 33- Portföydeki varlıkların alım satımından oluşan kar, tahakkuk etmiş değer artışı/düşüşü, faiz, temettü vb. gelirlerin toplamından, komisyonlar, genel yönetim giderleri ve diğer giderlerin indirilmesinden sonra kalan kar Şirketin şirketin safi karıdır. Şirket karının tespitinde Sermaye Piyasası Kurulu’nun ilgili düzenlemeleri ve diğer mevzuata uyulur. Net dağıtılabilir kar, hesap dönemi karından kanunlara göre ayrılması gereken yedek akçeler ile vergi, fon, mali ödemeler ve varsa geçmiş yıl zararları düşüldükten sonra kalan tutardır. Yapılan bağış miktarı dağıtılabilir kar matrahına eklenir. Şirketin net dağıtılabilir karının en az %20’sinin birinci temettü olarak nakden dağıtılması zorunludur. Şirketin temettü dağıtımında halka açık anonim ortaklıklar için Kurul’ca belirlenen esaslara uyulur. Şirketin finansal tablolarındaki net dönem XXXXX XXXXXXX VE DAĞITIMI Madde 33- Yıllık kar Türkiye Muhasebe Standartlarına göre çıkarılmış bilançoya göre portföydeki varlıkların alım satımından oluşan kar, tahakkuk etmiş değer artışı/düşüşü, faiz, temettü ve geçmiş yıl zararlarının uygun özsermaye kalemleriyle mahsup edilmesi zorunludurbenzeri gelirlerin toplamından, komisyonlar, genel yönetim giderleri ve diğer giderlerin indirilmesinden sonra kalan kar şirketin safi karıdır. Ancak mevzuat gereği veya vergisel yükümlülük doğurması nedeniyle mahsup edilemeyen Şirket karının tespitinde Sermaye Piyasası Kurulunun ilgili düzenlemeleri ve diğer mevzuata uyulur. Net dağıtılabilir kar, hesap dönemi karından kanunlara göre ayrılması gereken yedek akçeler ile vergi, fon, mali ödemeler ve varsa geçmiş yıl zararları düşüldükten sonra kalan tutardır. Yıllık kardan önce; - Türk Ticaret Kanunu’nun 519. maddesi uyarınca ödenmiş sermayenin % 20’sini buluncaya kadar % 5 genel kanuni yedek akçe ayrılır ve kanunî sınıra ulaşıldıktan sonra da 519. maddenin 2. fıkrasının a ve b bentleri uyarınca öngörülen tutarlar genel kanunî yedek akçeye eklenir. - Şirketin net dağıtılabilir karın tespitinde indirime konu edilebilirkarının en az %20’sinin birinci temettü olarak nakden dağıtılması zorunludur. Şirketin temettü dağıtımında halka açık anonim ortaklıklar için Kurulca belirlenen esaslara uyulur. TTK ve SPK hükümleriyle ayrılması zorunlu tutulan yedek akçeler ile esas sözleşmede pay sahipleri için belirlenen oranda birinci temettü ayrılmadıkça, başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere kardan pay dağıtılmasına karar verilemez. Sermaye Piyasası Mevzuatı Kanunu’nun 15. maddesindeki düzenlemeler çerçevesinde ortaklara temettü avansı dağıtılabilir. - Şirket kendi paylarını iktisap etmişse Türk Ticaret Kanununun 520. maddesi uyarınca iktisap değerlerini karşılayacak tutarda yedek akçe ayrılır. - Bakiyenin kısmen veya tamamen yedek akçe olarak ayrılması veya dağıtılması genel kurulun takdirindedir - Türk Ticaret Kanununun 519. maddesinin 2. fıkrasının (c) bendi uyarınca, pay sahiplerine çıkarılmış sermayenin % 5’i oranında kar payı ödendikten sonra kardan pay alacak kişilere dağıtılacak toplam tutarın %10’u genel kanuni yedek akçeye eklenir. TTK ve SPK hükümleriyle ayrılması zorunlu tutulan yedek akçeler ile esas sözleşmede pay sahipleri için belirlenen oranda birinci temettü ayrılmadıkça, başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve işçilere kardan pay dağıtılmasına karar verilemez. Sermaye Piyasası mevzuatının ilgili düzenlemeleri çerçevesinde ortaklara temettü avansı dağıtılabilir. Kanuni ve esas sözleşmede öngörülen isteğe bağlı yedek akçeler ayrılmadıkça pay sahiplerine dağıtılacak kar payı belirlenemez. Xxxxxx tarafından ayrılacak isteğe bağlı yedek akçeler Türk Ticaret Kanununun 521. maddesi hükümlerine tabidir. Türk Ticaret Kanunu’nun 519. maddesinin 3. fıkrası hükümleri mahfuzdur.