Common use of YÖNETİM KURULUNUN SÜRESİ Clause in Contracts

YÖNETİM KURULUNUN SÜRESİ. Yönetim kurulu üyelerinin görev sürelerini Genel Kurul belirler. Yönetim kurulu üyeleri en çok üç yıl süreyle görev yapmak üzere seçilirler. Seçim süresi sona eren Yönetim Kurulu Üyeleri yeniden seçilebilirler. Genel Kurul gerekli görürse Yönetim Kurulu üyelerini her zaman değiştirebilir. Bağımsız üyelerin bağımsızlık vasıflarının kaybı, vefat etmeleri, istifaları ve görevlerini yerine getiremeyecek duruma gelmeleri halinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu ve Sermaye Piyasası Kurumu düzenlemelerine uygun olarak üyelik doldurulur.

YÖNETİM KURULUNUN SÜRESİ. Yönetim kurulu üyelerinin görev sürelerini Genel Kurul belirler. Yönetim kurulu Kurulu üyeleri en çok üç yıl süreyle görev yapmak üzere fazla 3 (üç) sene süre için seçilirler. Seçim süresi sona eren Üyeliklerden birinin boşalması veya Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri üyesinin bağımsızlığını kaybetmesi halinde Türk Ticaret Kanunu hükümlerine ve Sermaye Piyasası Kurulu’nun uyulması zorunlu kılınan kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine uygun olarak atama yapılır ve ilk Genel Kurul’un onayına sunulur. Görev süreleri dolan Yönetim Kurulu üyeleri yeniden seçilebilirlerseçilebilir. Genel Kurul gerekli görürse Yönetim Kurulu üyelerini her zaman değiştirebilir. Bağımsız üyelerin bağımsızlık vasıflarının kaybıYönetim Kurulu üyesi olan tüzel kişi, vefat etmeleri, istifaları ve görevlerini yerine getiremeyecek duruma gelmeleri halinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu ve Sermaye Piyasası Kurumu düzenlemelerine uygun olarak üyelik doldurulurkendi adına tescil edilmiş bulunan kişiyi her zaman değiştirebilir.

YÖNETİM KURULUNUN SÜRESİ. Yönetim kurulu üyelerinin görev sürelerini Genel Kurul belirler. Yönetim kurulu Kurulu üyeleri en çok üç yıl süreyle görev yapmak üzere fazla 3 (üç) yıla kadar seçilirler. Seçim süresi sona eren Üyeliklerden birinin boşalması veya bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri yeniden seçilebilirlerüyesinin bağımsızlığını kaybetmesi halinde Türk Ticaret Kanunu hükümlerine ve Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uygun olarak seçim yapılır ve ilk Genel Kurul’un onayına sunulur. Süresi biten üye tekrar seçilebilir. Genel Kurul gerekli lüzum görürse Yönetim Kurulu üyelerini kısmen veya tamamen, görev sürelerine bağlı olmaksızın, her zaman değiştirebilir. Bağımsız üyelerin bağımsızlık vasıflarının kaybı, vefat etmeleri, istifaları ve görevlerini yerine getiremeyecek duruma gelmeleri halinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu ve Sermaye Piyasası Kurumu düzenlemelerine uygun olarak üyelik doldurulur.

YÖNETİM KURULUNUN SÜRESİ. Yönetim kurulu üyelerinin görev sürelerini Genel Kurul belirler. Yönetim kurulu Kurulu üyeleri en çok üç yıl süreyle görev yapmak üzere fazla 3 (Üç) yıla kadar seçilirler. Seçim süresi sona eren Üyeliklerden birinin boşalması veya bağımsız Yönetim Kurulu Üyeleri yeniden seçilebilirlerüyesinin bağımsızlığını kaybetmesi halinde Türk Ticaret Kanunu hükümlerine ve Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uygun olarak seçim yapılır ve ilk Genel Kurul’un onayına sunulur. Süresi biten üye tekrar seçilebilir. Genel Kurul gerekli lüzum görürse Yönetim Kurulu üyelerini kısmen veya tamamen, görev sürelerine bağlı olmaksızın, her zaman değiştirebilir. Bağımsız üyelerin bağımsızlık vasıflarının kaybı, vefat etmeleri, istifaları ve görevlerini yerine getiremeyecek duruma gelmeleri halinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu ve Sermaye Piyasası Kurumu düzenlemelerine uygun olarak üyelik doldurulur.

YÖNETİM KURULUNUN SÜRESİ. Yönetim kurulu üyelerinin görev sürelerini Genel Kurul belirler. Yönetim kurulu üyeleri Kurulu üyeleri, en az bir, en çok üç yıl süreyle görev yapmak üzere için seçilirler. Seçim süresi sona eren Yönetim Kurulu Üyeleri yeniden seçilebilirler. Genel Kurul gerekli görürse görürse, Yönetim Kurulu üyelerini her zaman değiştirebilir; süresi biten üye tekrar seçilebilir. Bağımsız üyelerin bağımsızlık vasıflarının kaybı, vefat etmeleri, istifaları Yönetim Kurulunda bir üyelik boşaldığı takdirde Yönetim Kurulunca boşalan üyeliğe işbu esas sözleşme ve görevlerini yerine getiremeyecek duruma gelmeleri halinde Türk Ticaret Kanunu ve Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca atama yapılır. Boşalan üyeliğin bağımsız Yönetim Kurulu üyeliği olması halinde atama Sermaye Piyasası Kanunu ve Sermaye Piyasası Kurumu Kurulu düzenlemelerine uygun olarak üyelik dolduruluryapılır. Atanan yeni üye için ilk Genel Kurulda pay sahiplerinin oluru alınır. Genel Kurulca onaylanan üye selefinin süresini tamamlar.