Kabul Belgesi tanımı

Kabul Belgesi. İşlerin tamamlanıp Kabul Komisyonunun incelemesi sonucu verilen belgeyi, Bölüm: Sözleşmede açıkça bölüm veya kısım olarak belirtilmiş kısımları, İfade eder. Bu maddede tanımlanan terimlerin kapsam ve içeriğinin, 4734 sayılı Kanunda veya ona dayanılarak çıkarılan ve Bu Genel Şartnameye nazaran kurallar kademelenmesinde daha üstte olan düzenlemelerde kullanılan terimlerin kapsam veya içeriğine aykırı olduğu hallerde; ilgili terim, 4734 sayılı Kanunda veya ona dayanılarak çıkarılan ve işbu Genel Şartnameye nazaran kurallar kademelenmesinde daha üstte olan düzenlemelerde kullanılan terimlerin kapsam ve içeriğiyle uygulanır.
Kabul Belgesi. İşlerin tamamlanıp Kabul Heyetinin incelemesi sonucu verilen belgeyi,
Kabul Belgesi. İşlerin tamamlanıp Kabul Heyetinin incelemesi sonucu verilen belgeyi, Bölüm: Sözleşmede açıkça bölüm veya kısım olarak belirtilmiş iş kısımlarını, (Mülga:16/07/2011-27996 R.G./24md.)

Examples of Kabul Belgesi in a sentence

  • İşveren veya temsilcisi tarafından yapılan incelemeler sonucunda işlerde herhangi bir kusur bulunmadığı taktirde Geçici Kabul Belgesi düzenlenerek Yüklenici’ye verilecektir.

  • Đşveren veya temsilcisi tarafından yapılan incelemeler sonucunda işlerde herhangi bir kusur bulunmadığı taktirde Geçici Kabul Belgesi düzenlenerek Yüklenici’ye verilecektir.

  • Üniversite Davetiye Kabul Belgesi Hizmeti: Öğrencinin üniversite tarafından kabul edildiğine dair ilgili ülke eğitim bakanlığınca verilen bir belgedir.

  • İşveren tarafından Kesin Kabul Belgesi verildikten sonra 28 gün içinde Çalışma Senedi veya Banka Garantisi, Yükleniciye, Yüklenicinin Sözleşme gereği İşverene ödemesi gereken tüm paralar ödendiği takdirde iade edilecektir.

  • Hizmetler ve Proje Dokümantasyonu, TTG'nin Kabul'üne tabi olacak olup, Hizmetler'in ve Proje Dokümantasyonu'nun Sözleşme ve ilgili eklerine uygun, tam ve gereği gibi olduğunun TTG tarafından sabit bulunması üzerine TTG tarafından düzenlenecek Kabul Belgesi ile ilgili Hizmetler ve Proje Dokümantasyonu Kabul edilmiş olacaktır.

  • Kabul işleminin tamamlanması sonucunda yapılmış işleri ayrıntılı olarak (gerekli durumlarda iş kalemlerini içeren bir liste halinde) gösteren bir Kabul Belgesi düzenlenir.

  • Yüklenici, Geçici Kabul Belgesi, İşlerin, Kontrolluğun tatmin olacağı şekilde tamamlanmasını ve hataların düzeltilmesini müteakip 21 gün içerisinde alma hakkı olacaktır.

  • Sözleşmedeki diğer şartlara rağmen Yüklenici, Kesin Kabul Belgesi hazırlandıktan sonra 2 yıllık bir süre için İşlerdeki bir arıza veya zarar veya ziyan riskine karşı, bu tür riskler, zarar veya arıza; Yüklenicinin, temsilcisinin, çalışanının veya işçisinin ve Yüklenicilerinin hareketlerinden, hatalarından ve ihmallerinden kaynaklanırsa, tamamen sorumlu olacaktır.

  • Kesin Kabul Belgesi çıkarılmasına rağmen, Yüklenicinin, Kesin Kabul Belgesi çıkarılmadan önce ve çıkarıldığı zaman yerine getirmediği Sözleşmenin şartlarınca bağımlı olduğu yükümlülükleri yerine getirme sorumluluğu devam edecektir.

  • Çalışma Senedi veya Banka Garantisi, kabul gören bir sigorta şirketi veya akredite edilmiş bir banka tarafından verilecek ve Genel Şartlara ilave 1’deki şekilde olup İşveren tarafından Kesin Kabul Belgesi verildikten sonra 28 gün geçerli olmalıdır.


More Definitions of Kabul Belgesi

Kabul Belgesi. İşlerin tamamlanıp Kabul Heyetinin incelemesi sonucu verilen belgeyi, Bölüm: Sözleşmede açıkça bölüm veya kısım olarak belirtilmiş iş kısımlarını, ifade eder.
Kabul Belgesi. Kabul’ün gerçekleştiğini tevsik eden ve TTG tarafından düzenlenecek olan belge ve/veya bildirimi,

Related to Kabul Belgesi

  • Genel zarar-ziyan bedeli Sözleşmede evvelce belirtilmemiş olan ve taraflardan birinin sözleşmeyi ihlal etmesi nedeniyle zarar gören diğer tarafa tazminat olarak ödenmek üzere yasal yollarla ya da tarafların karşılıklı anlaşmasıyla kararlaştırılan tutar.

  • Muayene ve Kabul İşlemleri İdare ile Yüklenici arasında esasları kabul edilen ve sözleşmede belirlenen, malın tamamının veya bir kısmının İdarece teslim alınabilmesi için (Heyetçe yapılacak işlemler dahil) gereken işlemleri,

  • Kabul İşlerin tamamlanıp heyetin incelemesi sonucu verilen belgeyi, ifade eder.

  • Maktu zarar-ziyan bedeli Sözleşmenin tamamının veya bir kısmının yerine getirilmemesi halinde zarar gören tarafa diğer tarafça ödenmek üzere sözleşmede belirtilen tazminat.

  • Teslim Malın, yüklenici tarafından teslim programına uygun olarak idareye teslimini,

  • Sigortalı Sağlık giderleri sigorta sözleşmesi ile teminat altına alınan, risk gerçekleştiğinde tazminat bedelini talep hakkı bulunan ve Türkiye’de ikamet eden poliçede ismi yazılı kişi ya da kişilerdir.

  • Yüklenicinin Ekipmanı Malların teslimi, montajı, taşınması, işletmeye alınması ve kusurlarının giderilmesi için gerekli olan tüm araçlar ve mahiyeti ne olursa olsun tüm gereçleri,

  • Sözleşme bedeli Özel Koşulların 3. Maddesinde belirtilen tutar.

  • Teknik Özellikler İstenen özellikleri gösterir, Söz.EK2’deki “Teknik Şartname”de belirtilen Teknik Özellikler ile aynıdır.

  • Teknik Doküman Sözleşme uyarınca İdare tarafından Yükleniciye verilen bütün proje, hesaplamalar, know-how, üretim/imalat bilgileri ve belgeleri ile Yüklenici tarafından sunulan ve İdare tarafından onaylanan proje ve benzeri teknik bilgi ve belgeleri,

  • Yüklenici Vekili Sözleşme konusu işle ilgili olarak Yükleniciden noterce düzenlenmiş bir vekaletname ile tam yetki almış, Yükleniciyi temsil eden ve İdarece kabul edilmiş olan kişiyi, “Üçüncü Kişi”; İdare ve Yüklenici dışındaki üçüncü kişi veya kişileri,

  • Proje Yöneticisi Sözleşmenin uygulanmasını Sözleşme Makamı adına izlemekle sorumlu gerçek / tüzel kişi.

  • Sözleşme Makamı Yüklenici ile sözleşmeyi bizzat bağıtlayan ya da sözleşmenin kendi adına bağıtlandığı kamu hukukuna veya özel hukuka tabi gerçek ya da tüzel kişilik.

  • Yönetim Kurulu Takasbank Yönetim Kurulu’nu, ifade eder.

  • Kurum Xxxx Xxxxx Xxxxxxxx,

  • Merkez Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığını,

  • Konu Sözleşmeli Subay ve Astsubayın Bekleme Süresine Tabi Olmadığı İlgi: 08.09.2022 tarihli ve 57680594-622.03-243636 sayılı yazınız. Sözleşmeli astsubay unvanında çalışmakta iken 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanunun 12 nci maddesinin 2 nci fıkrası uyarınca kendi isteğiyle sözleşmesini yenilemeyerek görevinden ayrılan ilgilinin 657 sayılı Kanunun 97 nci maddesinde yer alan bekleme süresine tabi olup olmadığı hususunda görüş talep edilen ilgi yazı incelenmiştir. Bilindiği üzere, 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanunun "Rütbe bekleme süreleri ve sözleşmenin yenilenmesi" başlıklı 12 nci maddesinin ikinci ve üçüncü fıkrasında, "Her sözleşme süresinin sona erme tarihinden en az üç ay önce taraflar sözleşmeyi yenileyeceklerine dair yazılı bildirimde bulunmadıkları takdirde, sözleşme kendiliğinden sona erer. Diğer taraftan, 20/7/2016 tarihli ve 2016/9064 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla ülke genelinde olağanüstü hal ilan edilmiş, bu itibarla darbe teşebbüsü ve terörle mücadele çerçevesinde alınması zaruri olan tedbirler ile bunlara ilişkin usul ve esasların belirlenmesi amacıyla Anayasanın 121 inci maddesi ile 25/10/1983 tarihli ve 2935 sayılı Olağanüstü Hal Kanununun 4 üncü maddesine göre yayımlanan kanun hükmünde kararnamelerle, Jandarma Genel Komutanlığı ile Sahil Güvenlik Komutanlığı, İçişleri Bakanlığına bağlı genel bütçeli birer genel kolluk kuvveti olarak yeniden yapılandırılmıştır. Bununla birlikte, aynı düzenlemelerle 10/3/1983 tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Hakkında Kanunun 13 üncü maddesinin birinci fıkrası, "Jandarma Hizmetleri Sınıfı personelinin her türlü özlük işlerinde, bu Kanunda hüküm bulunmayan hallerde, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uygulanır. Ancak, nasıp ve terfi, aylık ve diğer mali ve sosyal haklar bakımından statü ve rütbelerine göre 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 28/5/1988 tarihli ve 3466 sayılı Uzman Xxxxxxxx Xxxxxx ile 18/3/1986 tarihli ve 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa tabi personel hakkındaki hükümler uygulanır. Jandarma Hizmetleri Sınıfı hariç olmak üzere Jandarma Genel Komutanlığının diğer hizmet sınıflarındaki kadrolarında bulunan Devlet memurları, Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarındaki emsallerinin yararlandığı mali ve sosyal haklardan aynı şekilde yararlanırlar." şeklinde, 9/7/1982 tarihli ve 2692 sayılı Sahil Güvenlik Komutanlığı Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrası, "Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli; subay, astsubay, uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve er, öğrenci, erbaş ve erler ile Devlet memuru ve işçileri kapsar. Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfı personelinin her türlü özlük işlerinde, bu Dolayısıyla, Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlıklarında görev yapan subay, astsubay ve uzman jandarmaların "nasıp ve terfi, aylık ve diğer mali ve sosyal hakları" dışında kalan ve 2803 ile 2692 sayılı Kanunlarda düzenlenmeyen tüm özlük iş ve işlemlerinde 657 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanması gerekmektedir. Buradan hareketle, söz konusu Komutanlıkların 25/7/2016 tarihli ve 668 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarih olan 27/7/2016 itibariyle "askeri kurum" yapısından çıktığı, memur çalıştıran genel bütçeli bakanlık bağlı kuruluşları olarak yeniden yapılandırıldığı görülmektedir. Ayrıca, Devlet Memurları Kanununun; "Tesis edilen sınıflar" başlıklı 36 ncı maddesinde, "...

  • Taraf/Taraflar İşbu Sözleşme metnindeki anlama göre İdare veya Yükleniciyi,

  • Yönetmelik OSB Uygulama Yönetmeliğini, ifade eder.

  • Taraflar SATICI ve ALICI’yı,

  • İdari emir/talimat (Sözleşmeye konu işin yürütülmesiyle ilgili olarak) Proje Yöneticisi tarafından Yükleniciye verilen her türlü talimat veya emir.

  • İş tanımı (Teknik Şartname) Sözleşme Makamı tarafından hazırlanan ve ekte sunulan, Sözleşme konusu işlerin yerine getirilmesine ilişkin şartları, gerekleri ve/veya hedefleri tanımlayan, uygun veya ilgili bulunan durumlarda Yüklenicinin kullanacağı yöntemleri ve kaynakları ve/veya ulaşacağı sonuçları belirten doküman.

  • Dönem Konut hesabının açıldığı tarihi takip eden 12 aylık sürelerin her birini; ifade eder.

  • İstisna MADDE 204- (1) Bağlı şirketin ödeme gücünü açıkça aşan, varlığını tehlikeye düşürebilecek olan veya önemli varlıklarını kaybetmesine yol açabilecek nitelik taşıyan talimat verilemez.

  • İşe Başlama Tarihi Yüklenicinin İdareden işe başlama talimatını aldığı; işyeri teslimi gereken işlerde ise, işyerinin yükleniciye teslim edildiği tarihi,

  • Komisyon Avrupa Komisyonunu,